DIMONA-aangiftes bij flexi-jobbers en gelegenheidsarbeiders
Verplichte dagelijkse aangifte
Voor gelegenheidsarbeiders en flexi-jobbers met een mondelinge flexi-jobarbeidsovereenkomst dient dagelijks een DIMONA-aangifte te gebeuren op de RSZ-website (https://www.socialsecurity.be). Specifieke zaken zoals paritair comité, datum en begin- en einduur dienen ingegeven te worden. Flexi-jobbers met een schriftelijke flexi-jobarbeidsovereenkomst kunnen eveneens voor een periode worden aangegeven. Let wel: in dit geval dient de begindatum te verschillen van de einddatum en dient de periode binnen het kwartaal te blijven.
Wijzigen van de aangifte
Wanneer de flexi-jobber of gelegenheidsarbeider zijn prestaties vroeger of later aanvangt of wanneer hij langer doorwerkt of vroeger stopt dan voorzien, dient een aanpassing te gebeuren op de aangifte voor die dag.
- Als de werknemer vroeger of later begint dan voorzien, moet de wijziging van het beginuur steeds doorgegeven worden vóór de start van het werk.
- Als de werknemer vroeger stopt dan voorzien, kan dit gewijzigd worden tot middernacht volgend op het oorspronkelijke einduur. Wordt er langer doorgewerkt dan voorzien, dan kan dit gewijzigd worden tot 8 uur na het oorspronkelijk aangegeven einduur. Let echter wel: wanneer het oorspronkelijke einduur tussen 20u en 24u was voorzien, kan men de aangifte wijzigen tot 8u ’s morgens.
- Als de werknemer onverwacht niet komt opdagen, dan kan men de prestatie annuleren tot middernacht.
Bron:
RSZ-Onderrichtingen aan de werkgevers, 1ste kwartaal 2019, de verplichtingen / Verplichtingen RSZ / Dimona.
Dit bericht delen: