Cafetariaplan en toekenning aanvullende kinderbijslag leven op gespannen voet!
De toekenning van een aanvullende kinderbijslag kent op heden een grote vlucht. Aangezien de RSZ dit onder bepaalde voorwaarden niet beschouwt als loon, zijn er hierop geen gewone RSZ-bijdragen verschuldigd. Zo mag het bedrag maximaal 50 EUR per maand en per kind ten laste bedragen.
Hierbij moet er onder meer op gewezen worden dat een aanvulling van de voordelen toegekend voor de verschillende takken van de sociale zekerheid tot doel moet hebben een compensatie te zijn voor het verlies van het inkomen uit arbeid of voor de toename van de uitgaven door de totstandkoming van één van de risico’s gedekt door de verschillende takken van de sociale zekerheid.
Indien u in het kader van een cafetariaplan voorziet in de toekenning van een aanvullende kinderbijslag, zijn de bovenvermelde voorwaarden niet vervuld. Hierdoor worden aanvullende kinderbijslagen die toegekend worden in het kader van een cafetariaplan, wel als een loonvoordeel beschouwd, die dus onderworpen zijn aan RSZ-bijdragen.
Bron:
Dit bericht delen: