Binnenkort vaarwel aan papieren controlekaart tijdelijke werkloosheid
Werkgevers die werknemers tijdelijk niet aan het werk kunnen zetten, kunnen deze onder bepaalde voorwaarden tijdelijk werkloos stellen. Hiervoor moeten bepaalde procedures nageleefd worden.
Eén van de verplichtingen heeft betrekking op de controlekaart in de vorm van het C3.2-A document. Deze bestond tot voor kort enkel in papieren vorm.
Sinds september 2023 kan iedere werkgever echter opteren voor een elektronische variant.
Mede door de talrijke voordelen verbonden aan het gebruik van een elektronische controlekaart, zal deze vanaf 1 januari 2025 verplicht gebruikt moeten worden. Bepaalde uitzonderingen worden evenwel voorzien.
Overgangsperiode
Een overgangsperiode wordt voorzien tot en met 30 juni 2025. In deze periode kunnen werkgevers vragen om gebruik te blijven maken van papieren controlekaarten indien de digitalisering voor de werknemers meer voorbereidingstijd zou vergen.
Daarnaast kunnen individuele werknemers die de elektronische controlekaart voor het eerst zouden moeten gebruiken en die problemen ondervinden met de elektronische toepassing een tijdelijke uitzondering vragen. De werknemers moeten dit melden aan hun werkgever.
Uitzondering
Voor de sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven geldt de verplichting om de elektronische controlekaart te gebruiken niet. De huidige regeling met een mogelijkheid van keuze tussen een papieren of een elektronische controlekaart blijft daar van toepassing.
Vragen?
Consulteer het infobericht van de RVA hier.
Bron:
- Berichtgeving RVA van 21 juni 2024 ‘Controlekaart tijdelijke werkloosheid vanaf 1 januari 2025 enkel nog digitaal’.
Dit bericht delen: