In de Nieuwsflash van 24 maart 2017 werd de nieuwe aanwervingsincentive voor langdurig werkzoekenden reeds toegelicht. Eén van de voorwaarden om recht te openen op deze premie is dat de aangeworvene minstens 2 jaar als niet-werkende werkzoekende moet ingeschreven zijn.

Een ministerieel besluit heeft nu bepaald dat een aantal periodes van inactiviteit worden gelijkgesteld met de inschrijving als niet-werkende werkzoekende.
Het betreft:

• De periode van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval;
• De periode van detentie;
• De periode van onderbreking van de inschrijving als niet-werkende werkzoekende wanneer die onderbreking maximaal 3 maanden bedraagt.

Daarnaast bepaalt het besluit dat de ondernemingen die gedurende de periode van 1 januari 2017 tot en met 1 mei 2017 een niet-werkende werkzoekende aanwerven, uiterlijk op 1 augustus 2017 een aanvraag voor de aanwervingsincentive moeten indienen.
De VDAB beslist uiterlijk op 1 augustus 2017 tot toekenning van de incentive voor elke volledige aanvraag die uiterlijk op 30 juni 2017 is ingediend.

Inwerkingtreding: 1 maart 2017.