Aangepaste grenzen niet-recurrente resultaatsgebonden bonus anno 2023
Door het toekennen van een niet-recurrente resultaatsgebonden bonus kiest u voor een verloning met onder meer een hoog netto rendement voor de werknemers.
De niet-recurrente voordelen zijn onderworpen aan een bijzondere werkgeversbijdrage van 33% en een solidariteitsbijdrage van 13,07% verschuldigd door de werknemer (dit tot een plafond van 3.948 EUR bruto voor 2023).
De werknemer geniet steeds een integrale fiscale vrijstelling ten belope van het grensbedrag van 3.432 EUR in 2023. Op het voordeel is dus geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd.
De bijzondere sociale zekerheidsbijdrage alsook de loonbonus zijn voor 100% aftrekbaar als beroepskost.
Vragen?
Wenst u een loonbonusplan in te voeren in uw onderneming? Overweegt u om uw loonbeleid te herzien?
Maak vrijblijvend kennis met EASY REWARD. Contacteer ons via EasyReward@easypay-group.com!
Bron:
- Tussentijdse RSZ-instructies van 22 december 2022 ‘Jaarbedragen 2023 en aanpassing bureauvergoeding’.
Dit bericht delen: