Aangepaste forfaitaire bureauvergoeding anno 2023
Het maximaal bedrag van de forfaitaire bureauvergoeding werd opgetrokken naar 148,73 EUR vanaf 1 januari 2023.
Door de toekenning van dit bedrag kan u als werkgever tussenkomen in de kosten die uw werknemer maakt voor verwarming, elektriciteit, klein bureaugereedschap, ...
De RSZ aanvaardt dit kostenforfait voor werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel gedeelte van hun arbeidstijd thuis presteren.
Er wordt verwacht dat de werknemer ten minste voor een equivalent van 1 werkdag per week thuiswerkt. Dit geldt zowel voor deeltijdse als voor voltijdse werknemers.
Op maandbasis kan dit op verschillende manieren georganiseerd worden (zonder proratisering):
- 1 kalenderdag/week
- 2 halve werkdagen/week
- 2 uur/dag in 5-dagenweek
- 1 week/maand.
Bovenop de hierboven vermelde vergoeding kan nog een extra vergoeding toegekend worden van:
- maximum 20,00 EUR/maand voor het professioneel gebruik van een privé-internetaansluiting en -abonnement EN
- maximum 20,00 EUR/maand voor het professioneel gebruik van de privécomputer met randapparatuur
- OF van maximum 10,00 EUR/maand voor het professioneel gebruik van een eigen tweede computerbeeldscherm, printer/scanner zonder privécomputer (5,00 EUR/maand per item gedurende maximaal 3 jaar).
Vragen?
Wenst u uw loonbeleid even onder de loep te nemen? Contacteer dan vrijblijvend easyreward@easypay-group.com.
Bron:
- Tussentijdse RSZ-instructies van 22 december 2022 ‘Jaarbedragen 2023 en aanpassing bureauvergoeding’.
Dit bericht delen: