Aangepaste berekeningswijze responsabiliseringsbijdrage uitzendsector op komst
Eén van de maatregelen in het kader van de responsabilisering van de langdurige arbeidsongeschiktheid betreft de responsabiliseringsbijdrage voor werkgevers met een bovenmaatse instroom van werknemers in invaliditeit.
Een specifieke werkgeversbijdrage op kwartaalbasis van 0,625% op de bijdrageplichtige lonen in de onderneming in kwartaal Q-1 (kwartaal voorafgaand aan kwartaal waarin de invaliditeit een aanvang nam) is verschuldigd door de ondernemingen met gemiddeld 50 werknemers die een bovenmaatse instroom in de invaliditeit kennen.
Bij de berekening van de responsabiliseringsbijdrage wordt rekening gehouden met werknemers die ten minste drie jaar bij de werkgever aan de slag zijn. Aangezien weinig werknemers van de uitzendsector hieraan voldoen, leidt dit tot vertekende resultaten bij uitzendbureaus die ook schoonmaakdiensten leveren in de dienstenchequesector.
Ontwerpwetgeving voorziet nu in een bijsturing van de berekeningswijze van de responsabiliseringsbijdrage voor werkgevers in de uitzend- en de schoonmaaksector.
Let wel: bovenvermelde is gebaseerd op ontwerpwetgeving en bijgevolg nog aan wijzigingen onderhevig.
Bron:
- Berichtgeving federale ministerraad van 20 juli 2023 ‘Aanpassing van de berekeningswijze van de responsabiliseringbijdrage voor de uitzendsector’.
Dit bericht delen: