Verlenging maatregelen personeelsschaarste in de zorg
Om het personeelstekort in de zorg gedeeltelijk op te vangen, werden een aantal maatregelen tot en met 31 maart 2023 voorzien.
Ontwerpwetgeving voorziet in een verlenging tot 30 september 2023 van de vrijstelling van de persoonlijke bijdragen van de sociale zekerheid op het loon van gepensioneerden voor de prestaties bij werkgevers uit de zorgsector.
Deze vrijstelling van de persoonlijke bijdragen gebeurt na de toepassing van de werkbonus en kan niet worden gecumuleerd met bepaalde verminderingen van de persoonlijke bijdragen.
Daarnaast blijven de afwijkende bekendmakingstermijnen voor een gepensioneerde werknemer die variabel deeltijds in de zorg werkt, gelden tot en met 30 september 2023.
Leest u graag nog even het volledige plaatje? Klik dan hier.
Let wel: bovenvermelde is ontwerpwetgeving en bijgevolg nog aan wijzigingen onderhevig.
Bron:
- Ontwerp van programmawet van 23 mei 2023 (DOC 55 3372/001).
Dit bericht delen: