RSZ-vermindering eerste aanwervingen stevig beperkt vanaf 2024!
Eén van de in het oog springende maatregelen in de recente begrotingscontrole is de verdere inperking van de RSZ-vermindering eerste aanwervingen vanaf 1 januari 2024.
Hieronder vindt u de krijtlijnen van de hervorming terug
Aanpassing maximaal bedrag vermindering eerste aanwervingen
Sinds 1 januari 2022 wordt het bedrag van de RSZ-vermindering voor de aanwerving van de eerste werknemer geplafonneerd op 4.000 EUR per kwartaal.
De RSZ-vermindering voor de aanwerving van een eerste werknemer kan onbeperkt in de tijd toegepast worden.
Vanaf 1 januari 2024 zou het maximaal bedrag van de RSZ-vermindering voor de aanwerving van de eerste werknemer geplafonneerd worden op 3.100 EUR per kwartaal.
Afschaffen RSZ-vermindering voor vierde, vijfde en zesde werknemer
Werkgevers die hun tweede tot en met zesde werknemer aanwerven, genieten onder bepaalde voorwaarden een RSZ-vermindering.
Vanaf 1 januari 2024 zou de RSZ-vermindering voor de vierde, vijfde en zesde werknemer worden afgeschaft.
Er zou evenwel in een overgangsbepaling voorzien worden. RSZ-verminderingen voor de vierde, vijfde en zesde werknemer die voor 2024 zijn aangevat, zouden verder blijven lopen volgens de modaliteiten die gelden op 31 december 2023.
Opgelet: bovenvermelde maatregel is gebaseerd op ontwerpwetgeving en bijgevolg nog aan wijzigingen onderhevig.
Bron:
- Diverse media.
Dit bericht delen: