Datum: 13/12/2019  Afdeling: Flash  

---

Afhankelijk van de datum waarop de sociale verkiezingen bij u plaatsvinden, heeft u op heden al dan niet de eerste mijlpaal in de procedure van de sociale verkiezingen bereikt.

Uiterlijk op de zestigste dag die de aanplakking voorafgaat van het bericht waarin de datum van de verkiezingen wordt aangekondigd, heeft u schriftelijke informatie verstrekt omtrent onder meer:

• de aard, de gebieden en de graad van zelfstandigheid of afhankelijkheid van de zetel ten opzichte van de juridische entiteit of de aard, de gebieden en de graad van zelfstandigheid of afhankelijkheid van de juridische entiteiten ten opzichte van de T.B.E.;
• aantal personeelsleden per categorie;
• titel en inhoud van de functies van het leidinggevend personeel;
• namen en functies kaderpersoneel;
  
  
• Deze procedure is niet van toepassing op de ondernemingen die:
  
  
  • ofwel  tijdens de referteperiode 2018 – 2019 minder dan 100 werknemers tewerkstellen;
  • ofwel op X – 60 minder dan 30 bedienden tellen.
    
    
• datum aanplakking bericht dat de datum van de verkiezingen aankondigt.

Bovenvermelde informatie moet meegedeeld worden aan:

• het comité en de raad (of bij gebreke, aan de vakbondsafvaardiging);
• de representatieve organisaties van werknemers of kaderleden;
• de werknemers.

De informatie wordt schriftelijk meegedeeld aan de hand van wettelijke modeldocumenten.

Daarenboven moet u de basissteekkaart overmaken aan de FOD WASO. Deze informatie wordt bij voorkeur elektronisch meegedeeld via de webapplicatie van de FOD WASO. De basissteekkaart moet elektronisch ingevuld worden per T.B.E. en per orgaan (comité en raad).

Pas wanneer de werkgever niet in de mogelijkheid is om de webapplicatie te gebruiken, zal hij een papieren statistische steekkaart moeten aanvragen bij de FOD WASO. Deze papieren statistische steekkaart moet ingevuld en opgestuurd worden naar de FOD WASO.

Procedure na X - 60

Nadat u als werkgever op X - 60 alleen de inhoud van de mededelingen op X - 60 bepaald hebt, vinden tussen X – 60 en X – 35 diverse raadplegingen plaats.

De wetgeving specifieert niks met betrekking tot de wijze van raadplegen. Omwille van bewijsredenen is het aangeraden om te beschikken over een bewijs dat de raadpleging heeft plaatsgevonden. Dit kan de vorm aannemen van een vermelding in de agenda van het comité of de raad, de notulen van de vergadering van het comité of de raad, of het verslag van de vergadering.

U raadpleegt de organen over:

• Aantal T.B.E.’s of juridische entiteiten waarvoor organen moeten worden opgericht, alsmede over hun beschrijving; de indeling van de juridische entiteit in T.B.E.’s met hun beschrijving en grenzen of de samenvoeging van meerdere juridische entiteiten in T.B.E.’s met hun beschrijving en grenzen;

• De functies van het leidinggevend personeel alsook, bij wijze van aanduiding, de lijst van personen die deze functies uitoefenen;

• De functies van het kaderpersoneel alsmede, bij wijze van aanduiding, de lijst van personen die deze functies uitoefenen. Dit laatste is niet van toepassing op:

  • ofwel ondernemingen die tijdens de referteperiode 2018 – 2019 minder dan 100 werknemers tewerkstellen;

  • ofwel ondernemingen die op X – 60 minder dan 30 bedienden tellen.

Uiterlijk op X – 35 zal u de desbetreffende organen (of bij ontstentenis de vakbondsafvaardiging) schriftelijk in kennis stellen van uw definitieve beslissingen inzake voorvermelde.

---

Dit bericht delen:

---