Groeiplannen? Vind steun met de KMO-groeisubsidie!
Wat is de KMO-groeisubsidie?
Het is een manier van de Vlaamse overheid om Vlaamse KMO’s te ondersteunen tijdens groeitrajecten door transformatie, innovatie en internationalisatie.
Enkele voorbeelden van groeitrajecten:
- Innovatie: een innovatieve ontwikkeling naar de markt brengen;
- Internationalisatie: activiteiten uitbreiden naar nieuwe buitenlandse markten;
- Transformatie: groeien door een nieuw product/dienst in een bestaande markt aan te bieden of een bestaand product in een nieuwe markt aan te bieden.
Concreet wil de Vlaamse overheid KMO’s helpen om de strategische kennis die nodig is voor het realiseren van een nieuwe groeistrategie, te verwerven. Het verwerven hiervan kan op twee manieren, meer bepaald via de aanwerving van een strategische medewerker of via de adviesverlening door een externe dienstverlener.
Wat zijn de voorwaarden om een subsidie te ontvangen?
Volgende voorwaarden moeten vervuld zijn:
- De onderneming is een KMO of u beoefent een vrij beroep;
- Met minder dan 250 werknemers;
- Met een jaaromzet van max. € 50 miljoen of een balanstotaal van max. € 43 miljoen.
- De onderneming heeft een aanvaardbare rechtsvorm;
- Tijdelijke handelsvennootschappen, feitelijke verenigingen, stille handelsvennootschappen en maatschappen komen niet in aanmerking;
- De onderneming is actief in de privésector;
- De onderneming heeft een aanvaardbare hoofdactiviteit. Via deze link kan u een overzicht raadplegen van aanvaardbare activiteiten: https://www.vlaio.be/nl/subsidies-financiering/kmo-groeisubsidie/voorwaarden/wat-is-een-aanvaardbare-hoofdactiviteit
Welke kosten komen in aanmerking?
De kosten zijn afhankelijk van de manier waarop de kennis wordt ingewonnen:
Voor een strategische medewerker:
- De bruto loonkost tijdens het eerste werkjaar;
- Het vakantiegeld, eindejaarspremie, wettelijke verplichte patronale bijdrage en werkgeversbijdragen van extralegale voordelen (bv maaltijdcheques) zijn uitgesloten.
Voor adviesverlening:
- De personeels- en werkingskosten van de dienstverlener voor het verstrekken van het advies;
- De verplaatsingskosten van de dienstverlener;
- De kost voor de begeleiding van de KMO bij de invoering van het advies.
Hoeveel bedraagt de subsidie?
Een onderneming kan jaarlijks maximaal € 50.000 ontvangen via de KMO-groeisubsidie.
Deze bedraagt maximaal € 25.000 voor een adviesinwinning via een dienstverlener en maximaal € 25.000 voor de aanwerving van een strategische medewerker.
De onderneming kan dus van beide steunvormen gebruik maken. Daarenboven wordt het steunpercentage vastgelegd op 50% van de advies- en/of loonkost.
Een onderneming kan per jaar en per groeitraject maximaal één aanvraag toegekend krijgen.
Het is in bepaalde gevallen wel mogelijk een vraag tot uitbreiding voor hetzelfde groeitraject in te dienen (zonder dat de totale subsidie het maximumbedrag van € 50.000 overschrijdt).
Aanvraagprocedure?
Om de procedure te starten vult u de online subsidieaanvraag in via de website van de Vlaamse overheid:
Vervolgens contacteert de dossierbeheerder van de bevoegde instantie u om een afspraak vast te leggen waarin de aanvraag in een persoonlijk onderhoud wordt toegelicht. De beslissing wordt u ten slotte per post bezorgd.
Voor meer info kunt u terecht op: https://www.vlaio.be/nl/subsidies-financiering/kmo-groeisubsidie
Dit bericht delen: