Deelstaten stomen zich klaar voor 'single permit'
Indien men als werkgever in België een niet-EU onderdaan wenst tewerk te stellen, dient men in principe te beschikken over een arbeidsvergunning en arbeidskaart. Daarnaast dient men zich ook in regel te stellen qua verblijf in België.
Tot op heden worden arbeidskaarten en verblijfsvergunningen via aparte procedures aangevraagd. Binnenkort wijzigt deze procedure.
De Single Permit
Begin dit jaar op 2 februari 2018 hebben de federale overheid en de deelstaten in uitvoering van de Europese richtlijn 2011/98 een samenwerkingsakkoord gesloten over de invoering van de ‘single permit’ in België. Het gaat om een gecombineerde verblijfs- en arbeidsvergunning die aan niet-EU-onderdanen wordt toegekend om hier wettelijk te mogen verblijven en werken. De single permit wordt ingevoerd voor niet-EU-buitenlanders die meer dan 90 dagen in België komen werken.
De nieuwe gecombineerde vergunning (de zogeheten “single permit”) is een elektronische verblijfskaart die zowel een toelating tot arbeid als een toelating tot verblijf bevat.
Het is in principe de toekomstige werkgever die de aanvraag voor de single permit doet voor de onderdaan van een derde land. Hij dient deze aanvraag in bij de bevoegde regionale migratiedienst van de bevoegde gewestelijke overheid. De aanvraag voor een toelating om te werken geldt tevens als aanvraag voor een machtiging tot verblijf.
Deelstaten stomen zich klaar
De procedure tot gecombineerde vergunning (single permit) treedt in werking op een latere datum dit jaar; als streefdatum voor inwerkintreding wordt november 2018 vooropgesteld.
Ter voorbereiding hiervan stomen de deelstaten zich klaar voor de single permit en werden de voorbije maanden diverse Besluiten door de resp. deelstaten gepubliceerd met specifieke modaliteiten en voorwaarden inzake aanvragen tot tewerkstelling van buitenlandse werknemers o.m. documenten die bij de aanvraag moeten worden gevoegd, extra documenten voor bepaalde categorieën buitenlandse werknemers, wijzigende bepalingen inzake aanvraag Europese blauwe kaart, enz. Ten gevolge van de 6de Staatshervorming behoort deze bevoegdheid immers thans tot de deelstaten en kunnen zij bijgevolg zelf voorwaarden en bepalingen hieromtrent voorzien.
We berichten hieromtrent verder zodra meer nieuws over inwerkingtreding en verdere modaliteiten betreffende de single permit.
Bron:
- 1 JUNI 2018. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het koninklijk besluit van 9 juni 1999 houdende uitvoering van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, wat betreft de invoering van de gecombineerde procedure, en tot opheffing van het koninklijk besluit van 3 augustus 2012 betreffende de regels voor het indienen van de aanvragen en het afleveren van voorlopige arbeidsvergunning in het kader van de aanvraag door een buitenlandse werknemer ter verkrijgen van een "Europese blauwe kaart"
- 7 JUNI 2018. - Besluit van de Regering (Duitstalige Gemeenschap) tot wijziging van het koninklijk besluit van 9 juni 1999 houdende de uitvoering van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers
- 14 JUNI 2018. - Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van het koninklijk besluit van 9 juni 1999 houdende de uitvoering van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, wat betreft de invoering van één enkele procedure en een gecombineerde vergunning.
- Richtlijn 2011/98/EU van het Europees Parlement en de Raad van 13 december 2011 betreffende één enkele aanvraagprocedure voor een gecombineerde vergunning voor onderdanen van derde landen om te verblijven en te werken op het grondgebied van een lidstaat, alsmede inzake een gemeenschappelijk pakket rechten voor werknemers uit derde landen die legaal in een lidstaat verblijven.
Dit bericht delen: