Doelgroepvermindering mentors afgeschaft in Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Vanaf 1 juli 2018 kan de doelgroepvermindering mentors niet meer toegepast worden in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voorziet nu in een mentorpremie.
Wat zijn de voorwaarden om recht te openen op de mentorpremie?
Om het recht te openen op een mentorpremie moeten de volgende voorwaarden voldaan zijn:
- erkende werkgever in het kader van een alternerende opleiding in Vlaamse of Franse Gemeenschap met exploitatiezetel in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
- de mentor begeleidt gedurende minstens 6 maanden minstens één en maximum vier leerlingen tegelijk in de exploitatiezetel.
Onder een leerling wordt een persoon begrepen die ingeschreven is bij één van de erkende operatoren voor alternerende opleiding, die minder dan 25 jaar oud is, en die een bepaalde overeenkomst alternerend leren afsluit.
De mentor moet ook bepaalde voorwaarden vervullen die vermeld zijn in de reglementering inzake alternerende opleiding in de Franse of Vlaamse Gemeenschap.
Hoeveel bedraagt deze premie?
De mentorpremie van 1.750 EUR wordt toegekend per periode van 12 maanden waarin de voormelde voorwaarden vervuld zijn.
U kan slechts één premie per mentor ontvangen.
Deze premie kan niet tegelijk worden toegekend met een andere financiële tegemoetkoming in de bezoldiging, met uitzondering van verminderingen van sociale bijdragen.
Hoe vraagt u deze premie aan?
U dient een premieaanvraag in bij Actiris met behulp van het standaardformulier dat door Actiris opgesteld werd, dat minstens de volgende informatie en stukken bevat:
- de identiteit of benaming van de werkgever, het adres van de maatschappelijke zetel, het ondernemingsnummer, de identiteit van de vertegenwoordiger van de werkgever indien die een rechtspersoon is en zijn handtekening, alsook het rekeningnummer waarop de premie moet worden uitbetaald;
- de identiteit van de leerling, zijn woonplaats en zijn identificatienummer van de sociale zekerheid;
- de identiteit van de mentor en zijn handtekening;
- de benaming, finaliteit en begin- en einddatum van de opleiding.
Het formulier moet vergezeld zijn van een getuigschrift van de operator dat bevestigt dat de opleiding in de onderneming plaatsvond over een periode van minstens zes maanden.
Deze aanvraag moet ingediend worden bij Actiris ten vroegste zes maanden na het begin van de alternerende-opleidingsovereenkomst en ten laatste binnen de negen maanden die volgen op het begin van die overeenkomst.
Deze premie zal ten laatste betaald worden binnen de twee maanden die volgen op de indiening van het volledige aanvraagdossier.
Bron:
- Besluit 7 juni 2018 van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering betreffende de premies om de alternerende opleiding te stimuleren, BS 19 juni 2018.
Dit bericht delen: