Eerste aanvragen tot opt-out flexi-jobs!
Nadat het toepassingsgebied van de flexi-jobtewerkstelling sterk uitgebreid werd, sloten de paritaire comités voor de landbouw en het tuinbouwbedrijf cao’s af om over te gaan tot een opt-out.
Concreet vraagt het paritair comité voor de landbouw om geen flexi-jobtewerkstelling in de sector toe te staan.
Het paritair comité voor het tuinbouwbedrijf opteert daarentegen voor een gedeeltelijke uitsluiting. Zo zou flexi-jobtewerkstelling wel nog mogelijk blijven in de ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het inplanten en onderhouden van parken en tuinen.
Let wel: bovenvermelde beslissingen zijn pas geldig na publicatie van een koninklijk besluit. Deze zullen hoogstwaarschijnlijk pas op 1 april 2024 in werking treden.
Bron:
- Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2023, nr. 185024/CO/144;
- Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2023, nr. 185019/CO/145.
Dit bericht delen: