Programmawet gepubliceerd op de laatste werkdag van het jaar
Op de laatste werkdag van het jaar werd de programmawet van 22 december 2023 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De wet is in werking getreden op 1 januari 2024. Hieronder vindt u een overzicht van de meest in het oog springende sociaalrechtelijke wijzigingen die in de programmawet werden opgenomen.
Uitbreiding flexi-jobs
Vanaf 2024 kunnen nieuwe sectoren gebruikmaken van flexi-jobs. Daarentegen zijn de te vervullen voorwaarden strenger geworden. Meer info hierover vindt u in onze nieuwsflashes van 17 november 2023 en 22 december 2023.
Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing in de fruit- en groenteteelt
De bedrijfsvoorheffing die de werkgevers op de bezoldigingen voor de door gelegenheidsarbeiders gepresteerde uren moeten inhouden, moeten niet volledig doorgestort worden aan de fiscus sinds 1 juli 2023. Deze maatregel werd nu verlengd voor onbepaalde duur. U komt hierover meer te weten in onze nieuwsflashes van 27 oktober 2023, 1 december 2023 en 15 december 2023.
Versterking (fiscale) werkbonus
De (fiscale) werkbonus is een belastingvermindering en een vermindering op de persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen die toegekend wordt aan werknemers met een beperkt loon. De verhoging van deze bonus treedt in werking op 1 april 2024 en werd reeds uitgebreid besproken in de nieuwsflash van 15 december 2023.
Verstrenging doelgroepvermindering collectieve arbeidsduurvermindering
De bijkomende beperking inzake de doelgroepvermindering collectieve arbeidsduurvermindering voor deeltijdse werknemers tot de werknemers die gemiddeld minstens 28 uur per week werken, is in werking getreden op 1 januari 2024 en geldt voor de arbeidsduurverminderingen ingevoerd vanaf 1 november 2023. Zie ook onze nieuwsflash van 15 december 2023.
Activeringsbijdrage
Het aangescherpt wetgevend kader van de activeringsbijdrage om werkgevers te ontraden om oudere werknemers met een al dan niet verminderd loon vrij te stellen van prestaties om op deze manier de strikte voorwaarden van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag te omzeilen, is in voege gegaan op 1 januari 2024. Deze maatregel werd besproken in de nieuwsflash van 15 december 2023.
Toeslag bij tijdelijke werkloosheid
Eén van de voorziene besparingsmaatregelen van de regering is de verlaagde uitkeringen voor tijdelijke werkloosheid vanaf 2024. Tijdelijke werkloosheidsuitkeringen worden dan niet langer berekend op 65% maar op 60% van het begrensd loon.
Om het hiermee gepaard gaande inkomstenverlies van de tijdelijk werkloze gedeeltelijk te compenseren, wordt voorzien in de betaling van een extra toeslag bij tijdelijke werkloosheid onder bepaalde voorwaarden. Een verduidelijking van de maatregel die op 1 januari 2024 in werking is getreden vindt u terug in de nieuwsflash van 15 december 2023.
Bron:
- Programmawet (1) 22 december 2023, BS 29 december 2023, 123984.
Dit bericht delen: