EASYPAY Info - Mei 2024
Paritair comité | Omschrijving |
---|---|
100.00 | A.P.C. Arbeiders Index : Vorige lonen x 1,02 (S) |
101.00 | Nat.Gemengde Mijncom Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
102.06.02 | Witzandgroeven Andere : Verhoging terugbetaling beroepsverplaatsing met eigen wagen. |
102.11 | Bedrijf der leisteengroeven, coticulegroeven en groeven van slijpsteen voor scheermessen Index : CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S) |
105.00 | Non-ferro metalen Index : Index aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid. |
106.01 | Cementfabrieken Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van mei 2024 (S) |
109.00 | Kleding en confectie Index : Franse en Duitstalige Gemeenschap: |
115.00 | Glasbedrijf Index : Index aanvullende vergoedingen bij tijdelijke werkloosheid. |
115.03 | Spiegelmakerijen en fabricage van kunstramen Index : Index aanvullende vergoedingen bij tijdelijke werkloosheid. |
115.09 | Aanvullend PC voor de glasnijverheid Index : Index aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid. |
124.00 | Bouwbedrijf Andere : Toekenning ecocheques voor 115,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 01.04.2023 tot 31.03.2024. Deeltijdsen pro rata. |
126.00 | Stoffering en houtbewerking Index : Franse en Duitstalige Gemeenschap: |
129.00 | Voortbrenging van papierpap, papier en karton Index : Vorige lonen x 1,0212 (A) |
139.00.02 | Sleepdiensten Index : Vorige lonen x 1,0079 (S) |
139.00.03 | Binnenscheepvaart Andere : Geregeld vervoer van passagiers over Belgische binnenwateren: |
140.00.02 | Garagepersoneel Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
140.02.01 | Taxi's: garagepersoneel Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
140.02.02 | Rijdend personeel - taxichauffeurs Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: taxichauffeurs: vergoeding wegens gebrek aan voertuig en overloon |
140.02.03 | Rijdend personeel - Verhuur van voertuigen met chauffeur (niet taxidiensten) Index : De werkgevers en hun chauffeurs die vervoer uitvoeren met voertuigen die uitgerust zijn met een geijkte taxameter en waarvan de ritten hoofdzakelijk berekend en gecontroleerd worden door dit apparaat, moeten voldoen aan de loon- en arbeidsvoorwaarden die van toepassing zijn in de sector van de taxi's. |
142.02 | Terugwinning van lompen Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
202.00 | Kleinhandel in voedingswaren Index : Vorige lonen x 1,01 (A) |
205.00 | Steenkolenmijnen (niet actief) Index : Vorige lonen x 1,02 (S) |
211.00 | Petroleumnijverheid en -handel Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,002578 of basislonen 2022 x 1,2832 (S) |
216.00 | Notarisbedienden Index : Vorige lonen x 1,0148 (A) |
217.00 | Casinobedienden Andere : De werknemers ontvangen jaarlijks een netto voordeel van 75 EUR. Voor deeltijdse bedienden wordt het voordeel pro rata de prestaties berekend. |
221.00 | Papiernijverheid Index : Vorige lonen x 1,0212 (A) |
224.00 | Non-ferrometalen Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid (enkel voor de gebaremiseerde en baremiseerbare bedienden). |
302.00.01 | Hotelbedrijf Index : Index minimum flexi-loon. (S) |
303.00 | Filmbedrijf Index : Ex-PC 303.04: vorige lonen x 1,02 (A) |
304.00 | Vermakelijkheidsbedrijf Index : Vorige ondergrens studentenlonen x 1,02 |
306.00 | Verzekeringswezen Index : Index studentenloon. (S) |
310.00 | Banken Index : Vorige lonen x 1,0087 (S) |
311.00 | Grote kleinhandelszaken Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
315.01 | Technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: vorige loonplafond tussenkomst in de transportkosten |
318.02 | Diensten voor gezins- en bejaardenhulp - Vlaamse Gemeenschap Index : CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S) |
324.00 | Diamantnijverheid en -handel Index : Vorige minimumloon grofbranche x 1,02 (A) |
326.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf Index : Vorige lonen x 1,002578 of basislonen januari 2021 (nieuwe statuten) x 1,283200 (S) |
327.00 | Beschutte werkplaatsen, sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
327.01 | Beschutte werkplaatsen, sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven van de Vlaamse Gemeenschap Andere : Toekenning ecocheques voor 50,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 01.05.2023 tot 30.04.2024. Deeltijdsen pro rata. |
327.01.01 | Sociale werkplaatsen erkend of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap Index : Doelgroepwerknemers: vorige lonen x 1,02 (A) |
327.01.02 | Beschutte werkplaatsen erkend door het Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
327.01.03 | Maatwerkbedrijven Index : Vorige lonen x 1,02 (S) |
327.02 | Beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie Index : CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S) |
327.03 | Beschutte werkplaatsen van het Waals Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
327.03.01 | Beschutte werkplaatsen van het Waals Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
327.03.02 | Beschutte werkplaatsen van de Duitstalige Gemeenschap Index : CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S) |
327.03.03 | Waalse initiatieven tot werkgelegenheidsontwikkeling in de sector van de buurtdiensten met een maatschappelijk doel (IDESS-VSO) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
329.01.00 | Socio-culturele sector Vlaamse Gemeenschap Index : CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S) |
329.02.00 | Socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest Index : CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S) |
329.02.01 | Socio-culturele sector Duitstalige Gemeenschap Index : CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S) |
330.00 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten Index : Algemeen gewaarborgd minimuminkomen: vorige lonen x 1,02 (A) |
330.01 | Federale gezondheidsinrichtingen en -diensten Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
330.01.01 | Privé-ziekenhuizen (a) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
330.01.02 | Rustoorden voor bejaarden-rust- en verzorgingstehuizen-dagverzorgingscentra (b) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
330.01.03 | Thuisverpleging (c) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
330.01.04 | Autonome revalidatiecentra (d) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
330.01.05 | Vlaamse Gemeenschap (categorale ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen, ouderenzorg, beschut wonen, revalidatiecentra van de Gemeenschap) (g) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
330.01.06 | Wijkgezondheidscentra (e) Index : IFIC: Vorige IFIC-doelbarema's lonen x 1,02 (SA) |
330.01.07 | Diensten voor het Bloed van het Rode Kruis van België (f) Index : IFIC: Vorige IFIC-doelbarema's lonen x 1,02 (SA) |
330.01.08 | Gezondheidsinrichtingen en – diensten erkend en/of gesubsidieerd door COCOF en COCOM (psychiatrische verzorgingstehuizen, ouderenzorg, beschut wonen, revalidatiecentra van de Gemeenschap) (i) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
330.01.09 | Waals Gewest (Psychiatrische verzorgingstehuizen, ouderenzorg, initiatieven van beschut wonen en niet-federale revalidatiecentra) (j) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
330.02 | Bicommunautaire gezondheidsinrichtingen en -diensten Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
330.04.00 | Residuaire gezondheidsinrichtingen en -diensten Duitstalige Gemeenschap – Samenwerkingsverbanden palliatieve zorg (Paritair subcomité voor de residuaire instellingen) Wijkgezondsheidscentra (niet-vzw) (Paritair subcomité voor de residuaire instellingen) |
330.04.01 | Residuaire instellingen - Gezondheidsinrichtingen en -diensten waarvoor geen specifieke CAO werd gesloten Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
330.04.02 | Residuaire instellingen - Externe diensten voor bescherming en preventie op het werk Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
330.04.03 | Residuaire instellingen - Medisch pediatrische centra Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
330.04.04 | Residuaire instellingen - Vlaamse multidisciplinaire begeleidingsequipes palliatieve zorg (palliatieve MBE) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
330.04.05 | Residuaire gezondheidsinstellingen - Vlaamse zelfstandige assistentiewoningen (serviceflats) (e) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
330.04.06 | Multidisciplinaire begeleidingsequipes COCOM/COCOF palliatieve zorg (palliatieve MBE) (j) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
330.04.07 | Waals Gewest - Multidisciplinaire begeleidingsequipes (k) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
331.00.01 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten waarvoor geen specifieke CAO werd afgesloten Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
331.00.03.1 | Vergunde kinderopvang trap 0 van de Vlaamse gemeenschap Index : Trap 0: aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (CAO nr. 43) (A) |
331.00.12 | Vergunde kinderopvang trap 1 Index : Trap 1: vorige lonen x 1,02 (A) |
332.00.01 | Milieux d'accueil d'enfants (MAE) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
332.00.02 | Welzijns- en gezondheidssector Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Franse Gemeenschapscommissie) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
332.00.03 | Welzijns- en gezonsheidssector Duitstalige Gemeenschap Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
332.00.04 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten waarvoor geen specifieke CAO werd gesloten Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
334.00 | Openbare loterijen Index : Geen indexsysteem. Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (CAO nr. 43). |
336.00 | Vrije beroepen Index : Vorige lonen x 1,02 (S) |
337.00 | Non-profitsector Index : CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S) |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.