EASYPAY Info - April 2025

Paritair comité	Omschrijving
102.01	Hardsteengroeven en uit te houwen kalksteen Henegouwen M&R (A) Vorige lonen x 1,01 (+1%). Index ploegenpremies, premies voor moeilijk werk en terugbetaling vervoerkosten.
102.04.02	Zandsteen en kwartsietgroeven uitgez. kwartsiet Waals-Brabant M&R (A) Vorige lonen x 1,01 (+1%). Index ploegenpremies en bestaanszekerheidsvergoedingen.
102.07	Kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens Doornik M&R (A) Vorige lonen x 1,01 (+1%). Dezelfde coefficient geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Index kwartaalpremie.
106.01	Cementfabrieken M* (S) Vorige lonen x 1,005005 (+0,5005%) of basisloon 2021 x 1,199041 (+19,9041%).
109.00	Kleding en confectie M&R (A) Vorige lonen x 1,0173 (+1,73%).
114.00	Steenbakkerij M&R (A) Vorige lonen x 1,005 (+0,5%).
116.00.01	Scheikundige nijverheid M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%). Enkel nationaal: index minimum ploegenpremies.
120.03	Vervaardigen van en handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen M&R (A) Vorige lonen x 1,0204 (+2,04%).
124.00	Bouwbedrijf M Vorige lonen x 1,0103707 (+1,03707%). Index loontoeslag petrochemie en vergoedingen kost en huisvesting.
125.01	Bosontginningen M* (S) Vorige lonen x 1,0103 (+1,03%). Index ARAB-vergoeding.
125.02	Zagerijen en aanverwante nijverheden M Vorige lonen x 1,0103 (+1,03%). Te berekenen op het vorig schaalloon van de geschoolde of de meer dan geschoolde. De andere schaallonen en de reële lonen stijgen met eenzelfde bedrag. Index ARAB-vergoeding.
125.03	Houthandel M&R (A) Vorige lonen x 1,0103 (+1,03%). Index ARAB-vergoeding.
126.00	Stoffering en houtbewerking Enkel voor de arbeiders: M vorige lonen x 1,0104 (+1,04%). Hetzelfde percentage geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
128.00	Huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten M&R (A) Vorige lonen x 1,0123 (+1,23%). Hetzelfde percentage geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Index pensioenpremie leerlooierijen, bestaanzekerheidsvergoeding en aanvullende uitkering moederschapsverlof.
132.00	Technische land- en tuinbouwwerken M&R (A) Vorige lonen x 1,0123 (+1,23%). Index voeding-, huisvesting- en scheidingsvergoeding.
133.02	Rook-, kauw- en snuiftabak M&R (A) Vorige lonen x 1,0123 (+1,23%). Index bestaanszekerheidsuitkeringen.
133.03	Sigaren en cigarillo's M&R (A) Vorige lonen x 1,0123 (+1,23%). Index bestaanszekerheidsuitkeringen.
139.00.03	Binnenscheepvaart Niet voor de sleepdiensten: M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%) Enkel voor de sleepdiensten: M* (S) Vorige lonen x 1,0079 (+0,79%) Index premies en vergoedingen.
142.03	Terugwinning van papier M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%).
143.00	Zeevisserij M&R (A) Vorige lonen x 1,020403 (+2,0403%). Enkel voor de sector pakhuizen: - jaarlijkse brutopremie 150 EUR. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere regeling voorziet. - index nachtpremie.
144.00	Landbouw Enkel voor de arbeiders van de vlasteelt, hennepteelt en de eerste verwerking van vlas en/of hennep: M(+spanningen)&R (P) Vorige lonen x 1,0173 (+1,73%).
146.00	Bosbouwbedrijf M&R (A) Vorige lonen x 1,0104 (+1,04%). Index onderhoud werkkledij.
148.00	Bont en kleinvel M&R (A) Vorige lonen x 1,0173 (+1,73%). Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
201.00	Zelfstandige kleinhandel M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%). Toekenning jaarlijkse premie aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers in de vorm van ecocheques van 250 EUR of een jaarlijkse brutopremie van 188 EUR. Referteperiode van 1 april tot en met 31 maart. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing: - op studenten - in ondernemingen met een syndicale afvaardiging die een eigen regeling voorzien.
202.00	Kleinhandel in voedingswaren M&R (A) Vorige lonen x 1,01 (+1%).
202.01	Middelgrote levensmiddelenbedrijven M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%). Toekenning jaarlijkse premie aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers in de vorm van ecocheques van 250 EUR of een jaarlijkse brutopremie van 188 EUR. Referteperiode van 1 april tot en met 31 maart. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing: - op studenten - in ondernemingen met een syndicale afvaardiging die een eigen regeling voorzien.
203.00	Hardsteengroeven M&R (A) Vorige lonen x 1,01 (+1%).
207.00	Scheikundige nijverheid - Nationaal Enkel voor functies opgenomen in de functieclassificatie: M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%). Enkel voor de kunststofverwerkende nijverheid in West-Vlaanderen: index ploegenpremies.
211.00	Petroleumnijverheid en -handel Enkel voor de arbeiders: M* (S) Vorige lonen x 1,005005 (+0,5005%) of basislonen 2022 x 1,3253. Enkel voor de arbeiders: index raffinagepremie.
215.00	Kleding en confectie M Vorige lonen x 1,0173 (+1,73%).
216.00	Notarisbedienden Toekenning jaarlijkse pemie van 329,16 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden. Referteperiode van 1 april tot en met 31 maart. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing indien volgende koopkrachtverhoging op ondernemingsniveau werd toegekend: - invoering of verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1,60 EUR indien de werkgeversbijdrage voor 8 april 2016 maximaal 5,31 EUR bedroeg; - verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1 EUR indien de werkgeversbijdragee voor 8 april 2016 tussen 5,31 EUR tot en met 5,91 EUR lag en de toekenning van een brutopremie van 92,17 EUR.
219.00	Diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing M&R (A) Vorige lonen x 1,0355 (+3,55%).
227.00	Audiovisuele sector M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%). Index jaarlijkse premie.
302.00.01	Hotelbedrijf Enkel voor de werknemers die met fooien of bedieningsgeld worden bezoldigd: index forfaitaire daglonen.
312.00	Warenhuizen M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%).
326.00	Gas- en elektriciteitsbedrijf M* (S) Vorige lonen x 1,005005 (+0,5005%) of basislonen januari 2021 (nieuwe statuten) x 1,3253 (+32,53%). M* (S) Vorige lonen x 1,005005 (+0,5005%) of basislonen januari 2021 (waarborg-CAO) x 1,3253 (+32,53%). Index premies en vergoedingen.
328.02	Stads- en streekvervoer van het Waals Gewest Eenmalige toekenning eco-cheques voor 100 EUR. Referteperiode van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2024. Opheffing van de CAO betreffende de toekenning van niet-recurent resultaatsgebonden voordelen. (!) Vanaf 20 februari 2025
340.00	Orthopedische technologieën M&R (A) Enkel voor arbeiders: vorige lonen x 1,012 (+1,20%). Index bestaanszekerheidsvergoeding.

Indexaties en loonsverhogingen

(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.
(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.