EASYPAY Info - April 2022

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)
Ondernemingen in de provincie Luik (Paritair Subcomité voor het bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van de provincie Waals-Brabant)
Index : Vorige lonen x 1,01 (A)
Andere ondernemingen (Paritair Subcomité voor het bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van de provincie Waals-Brabant)
Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)
Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 80,95 EUR (in plaats van 76,28 EUR) voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (Cao nr. 43) (S)
Andere : Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43): voortaan één uniek bedrag. Bijgevolg opheffing van de huidige leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden. (S)

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van april 2022 (S)
Vorige lonen x 1,008202 of basislonen 2021 x 1,0453270605
Index : Index driemaandelijkse premie.
Retroactief vanaf 01/01/2022 (Datum invoer 01/04/2022)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Andere : Franse en Duitstalige Gemeenschap:
Aanpassing maandvergoedingen van de industriële leerlingen omwille van de aanpassing van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43)
Index : Vorige lonen x 1,0459 (A)

CAOLoonsverhoging : Aanpassing gewaarborgd minimum maandinkomen omwille van de CAO-verhoging 80,95 EUR voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43) (S)

Andere : Verlenging aanvullende eindejaarspremie : 7,5 EUR/dag tijdelijke werkloosheid overmacht - corona, die niet gelijkgesteld is voor de toekenning eindejaarspremie.
Max. 100 arbeidsdagen.
Aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid toegekend op ondernemingsniveau worden aangerekend op de aanvullende eindejaarspremie.
Niet van toepassing indien
- de onderneming de sectorale regeling van de eindejaarspremie niet toepast.
- op ondernemingsniveau afspraken over de gelijkstelling eindejaarspremie tijdelijke werkloosheid overmacht - corona.
Retroactief vanaf 01/01/2022 (Datum invoer 01/04/2022)

Andere : Verlenging aanvullende eindejaarspremie : 7,5 EUR/dag tijdelijke werkloosheid overmacht - corona, die niet gelijkgesteld is voor de toekenning eindejaarspremie.
Max. 100 arbeidsdagen.
Aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid toegekend op ondernemingsniveau worden aangerekend op de aanvullende eindejaarspremie.
Niet van toepassing indien
- de onderneming de sectorale regeling van de eindejaarspremie niet toepast.
- op ondernemingsniveau afspraken over de gelijkstelling eindejaarspremie tijdelijke werkloosheid overmacht - corona.
Retroactief vanaf 01/01/2022 (Datum invoer 01/04/2022)

Index : Vorige lonen x 1,005 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Vernis- en verfindustrie (Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging minimumaanvangsuurloon en minimumuurloon vanaf 12 maanden anciënniteit met 0,10 EUR (in stelsel 40 u/week) voor arbeiders die aan schaalloon worden betaald (S)
De indexaanpassing dient toegepast na de CAO-verhoging.
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Index : Index minimum ploegenpremies.

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,008202 of basislonen 2022 x 1,1554 (S)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Vanaf de eerste betaaldag na 9 april 2022.
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor studenten (CAO nr. 50). (S)
Nationaal barema voor enkele ploeg (Paritair Comité voor de textielnijverheid)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Vanaf de eerste betaaldag na 9 april 2022.
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor studenten (CAO nr. 50). (S)
Brussel - Waals-Brabant - Namen – Henegouwen - Doornik - Ath - Luik - Luxemburg (Paritair Comité voor de textielnijverheid)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Vanaf de eerste betaaldag na 9 april 2022.
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor studenten (CAO nr. 50). (S)
Moeskroen (Paritair Comité voor de textielnijverheid)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Vanaf de eerste betaaldag na 9 april 2022.
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor studenten (CAO nr. 50). (S)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Vanaf de eerste betaaldag na 9 april 2022.
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor studenten (CAO nr. 50). (S)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Vanaf de eerste betaaldag na 9 april 2022.
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor studenten (CAO nr. 50). (S)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Vanaf de eerste betaaldag na 9 april 2022.
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor studenten (CAO nr. 50). (S)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Vanaf de eerste betaaldag na 9 april 2022.
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor studenten (CAO nr. 50). (S)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Vanaf de eerste betaaldag na 9 april 2022.
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor studenten (CAO nr. 50). (S)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Vanaf de eerste loonuitbetaling van april 2022.

Index : Vorige lonen x 1,0319 (A)

Index : Index loontoeslag petrochemie.
Index : Index vergoedingen kost en huisvesting.
Index : Vorige lonen x 1,0280433 (M)
Vanaf de eerste betaalperiode van april 2022.

Index : Vorige lonen x 1,0280 (S)

Index : Vorige lonen x 1,0280 (M)
Te berekenen op het vorig schaalloon van de geschoolde of de meer dan geschoolde. De andere schaallonen en de reële lonen stijgen met eenzelfde bedrag.

Index : Vorige lonen x 1,0280 (A)
Vanaf de eerste werkdag van april 2022.

Andere : Franse en Duitstalige Gemeenschap:
Aanpassing maandvergoedingen van de industriële leerlingen omwille van de aanpassing van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43)
Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,0280 (M)
Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
CAOLoonsverhoging : Bedienden: aanpassing sectoraal gewaarborgd minimum maandinkomen omwille van de CAO-verhoging 80,95 EUR voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43) (S)

Index : Vorige lonen x 1,0293 (A)
Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2022.

Index : Vorige lonen x 1,0293 (A)
Vanaf de eerste betaalperiode van april 2022.

Index : Vorige lonen x 1,0293 (A)
Vanaf de eerste betaalperiode van april 2022.

Index : Vorige lonen x 1,0293 (A)
Vanaf de eerste betaalperiode van april 2022.

Index : Vorige lonen x 1,0293 (A)
Vanaf de eerste betaalperiode van april 2022.

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,0079 (S)
Index : Opnieuw : vorige lonen x 1,0079 (S)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Verhuur van voertuigen met chauffeur (niet taxidiensten): vorige ARAB-vergoeding x 1,02 en vorige lonen x 1,02 (A)
Individueel bezoldigd personenvervoer in Vlaanderen (Chauffeurs IBP-vergunning) (Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek)
Index : De werkgevers en hun chauffeurs moeten voldoen aan de loon- en arbeidsvoorwaarden die van toepassing zijn op de diensten voor verhuur van voertuigen met chauffeur.

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Niet voor het garagepersoneel.

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Niet voor het garagepersoneel.

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Andere : Sector pakhuizen: jaarlijkse brutopremie van 150,00 EUR. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere regeling voorziet. Deeltijdsen pro rata.
Index : Vorige lonen x 1,051415 (A)

Index : Vlasteelt, hennepteelt, de eerste verwerking van vlas en/of hennep: vorige lonen x 1,0459 (P)

Index : Vorige lonen x 1,0280 (A)
Vanaf de eerste werkdag van april 2022.

Index : Vorige lonen x 1,0459 (A)
Dezelfde coefficient geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

CAOLoonsverhoging : Aanpassing sectoraal gewaarborgd minimum maandinkomen omwille van de CAO-verhoging 80,95 EUR voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43) (S)

Andere : Toekenning jaarlijkse premie aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers.
In de vorm van ecocheques van 250 EUR of een jaarlijkse bruto premie van 188 EUR.
Referteperiode van 01.04.2021 tot 31.03.2022. Deeltijdsen pro rata.
Niet voor studenten.
Ondernemingen met een syndicale vertegenwoordiging kunnen een ondernemingseigen regeling afspreken.
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)
Index : Opnieuw : vorige lonen x 1,01 (A)

Andere : Toekenning jaarlijkse premie aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers.
In de vorm van ecocheques van 250 EUR of een jaarlijkse bruto premie van 188 EUR.
Referteperiode van 01.04.2021 tot 31.03.2022. Deeltijdsen pro rata.
Niet voor studenten.
Ondernemingen met een syndicale vertegenwoordiging kunnen een ondernemingseigen regeling afspreken.
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Enkel voor functies opgenomen in de functieclassificatie.
Nationaal (Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid)
CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 17,333 EUR voor de minimum ervaringsmaandlonen (S)
Enkel voor bedienden met functies opgenomen in de functieclassificatie.
De indexaanpassing dient toegepast na de CAO-verhoging.
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Enkel voor functies opgenomen in de functieclassificatie.
Kunststofverwerkende ondernemingen in West-Vlaanderen (Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Enkel voor functies opgenomen in de functieclassificatie.

Andere : Verlenging aanvullende eindejaarspremie : 7,5 EUR/dag tijdelijke werkloosheid overmacht - corona, die niet gelijkgesteld is voor de toekenning eindejaarspremie.
Max. 100 arbeidsdagen.
Aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid toegekend op ondernemingsniveau worden aangerekend op de aanvullende eindejaarspremie.
Niet van toepassing indien
- de onderneming de sectorale regeling van de eindejaarspremie niet toepast.
- op ondernemingsniveau afspraken over de gelijkstelling eindejaarspremie tijdelijke werkloosheid overmacht - corona.
Retroactief vanaf 01/01/2022 (Datum invoer 01/04/2022)
Andere : Toekenning aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid overmacht - corona - nogmaals verlengd tot en met 31.03.2022.
Retroactief vanaf 01/01/2022 (Datum invoer 01/04/2022)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Enkel voor bedienden met een geclassificeerde functie.

Index : Vorige lonen x 1,0459 (M)

Andere : Toekenning jaarlijkse premie van 286,96 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden. Referteperiode van 01.04.2021 tot 31.03.2022. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in april 2022.
NIET van toepassing indien volgende koopkrachtverhoging op ondernemingsniveau werd toegekend:
- invoering of verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1,60 EUR indien de werkgeversbijdrage vóór 08.04.2016 maximaal 5,31 EUR bedroeg, of- verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1 EUR indien de werkgeversbijdrage vóór 08.04.2016 lag tussen 5,31 EUR tot en met 5,91 EUR en de toekenning van een brutopremie van 80,35 EUR.

Andere : De werknemers ontvangen jaarlijks een netto voordeel van 65 EUR. Voor deeltijdse bedienden wordt het voordeel pro rata de prestaties berekend.
De toekenningsvoorwaarden van het netto voordeel wordt op ondernemingsniveau vastgelegd.
Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/04/2022)

Index : Vorige lonen x 1,0689 (A)

CAOLoonsverhoging : Verhoging gewaarborgd minimumwedde. (S)
Enkel voor de gebaremiseerde en baremiseerbare bedienden.

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Andere : Invoering aanvullende premie seniorvakantie. Ten laste van de werkgever, terugvorderbaar bij het Sociaal Fonds.
Retroactief vanaf 01/01/2022 (Datum invoer 01/04/2022)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Werknemers die met fooien of bedieningsgeld worden bezoldigd in het hotelbedrijf: indexatie forfaitaire daglonen. (S)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Tevens indexatie sector-eigen premie.

Andere : Aanpassing ondergrens studenten omwille van de aanpassing van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Dezelfde coefficient geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever) aangevangen vóór 01.01.2019.

CAOLoonsverhoging : Aanpassing studentenloon omwille van de CAO-verhoging 80,95 EUR voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43) (S)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Andere : Aanpassing maandlonen studenten omwille van de aanpassing van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

CAOLoonsverhoging : Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandloon voor ondergeschikte bedienden (18 jaar en ouder) omwille van de verhoging van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43). (S)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Index vergoeding voor onderhoud werkkledij.
Waalse Gewest (Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Index : Index vergoeding voor onderhoud werkkledij.
Franse Gemeenschapscommissie en/of Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Index : Index vergoeding voor onderhoud werkkledij.
Duitstalige Gemeenschap (Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Index : Index vergoeding voor onderhoud werkkledij.

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
CAOLoonsverhoging : Aanpassing categorie D1 (GMMI)

Index : Vorige lonen x 1,02 of basislonen x 1,8476 (S)

Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap
Index : Vorige lonen (VIA6) x 1,02 of basislonen x 1,0612 (S)
Index : Index kampvergoeding.
CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging barema B1A focusfunctie (CAO 21.03.2022) (S)
Retroactief vanaf 01/01/2022 (Datum invoer 01/04/2022)
Huurdersbonden en/of sociale verhuurkantoren (Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap)
Index : Index kampvergoeding.

Index : Index kampvergoeding.

Index : Index kampvergoeding.

Index : Index kampvergoeding.

Index : Index kampvergoeding.

Index : Vorige lonen x 1,02 of basislonen x 1,8476 (S)
Index : Index kampvergoeding.

Index : Vorige lonen x 1,02 of basislonen x 1,8476 (S)
Index : Index kampvergoeding.

Index : Vorige lonen x 1,02 of basislonen x 1,8476 (S)
Index : Index kampvergoeding.

Index : Vorige lonen x 1,02 of basislonen x 1,8476 (S)
Index : Index kampvergoeding.

Index : Vorige lonen x 1,02 of basislonen x 1,0824 (S)
Index : Index kampvergoeding.
Index : Index gewaarborgd minimumloon evenals de bijzondere jaarlijkse toelage.

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Index : Index vergoeding van de verplaatsingstijd.

Index : Vorige lonen x 1,008202 of basislonen januari 2021 (nieuwe statuten) x 1,155400 (S)
Index : Vorige lonen x 1,008202 of basislonen januari 2021 (waarborgCAO) x 1,155400 (S)

Sociale werkplaatsen - Vlaamse Gemeenschap (Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven)
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor jongeren (CAO nr. 50) (S)
Andere : Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43): voortaan één uniek bedrag. Bijgevolg opheffing van de huidige leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden. (S)
Beschutte werkplaatsen- Vlaamse Gemeenschap (Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven)
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor jongeren (CAO nr. 50) (S)
Andere : Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43): voortaan één uniek bedrag. Bijgevolg opheffing van de huidige leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden. (S)
Maatwerkbedrijven (Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven)
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor jongeren (CAO nr. 50) (S)
Andere : Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43): voortaan één uniek bedrag. Bijgevolg opheffing van de huidige leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden. (S)

CAOLoonsverhoging : Aanpassing categorie 24 (GMMI) (S)

Beschutte werkplaatsen - Duitstalige Gemeenschap (Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap)
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor jongeren (CAO nr. 50) (S)
Andere : Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43): voortaan één uniek bedrag. Bijgevolg opheffing van de huidige leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden. (S)

Andere : Toekenning eco-cheques ter waarde van 100 EUR in april 2022.
Referteperiode 01.01.2021 tot 31.12.2021.

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 80,95 EUR (in plaats van 76,28 EUR) voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (Cao nr. 43) (S)
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor jongeren (CAO nr. 50) (S)
Andere : Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43): voortaan één uniek bedrag. Bijgevolg opheffing van de huidige leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden. (S)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Socioprofessionele inschakeling in Brussel (Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Beroepsopleiding (Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
CAOLoonsverhoging : Doelgroepmedewerkers: (S)
aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43):voortaan één uniek bedrag. Bijgevolg opheffing van de huidige leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden.

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 80,95 EUR (in plaats van 76,28 EUR) voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (Cao nr. 43) (S)
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor jongeren (CAO nr. 50) (S)
Andere : Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43): voortaan één uniek bedrag. Bijgevolg opheffing van de huidige leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden. (S)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Sportcentra met hoofdkantoor in het Waals Gewest of in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en op de Franstalige taalrol en die niet onder 329.02a, 329.02b, 329.02c, 329.02d en 329.02e toebehoren (Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
CAOLoonsverhoging : Duitstalige Gemeenschap: aanpassing schaallonen ingevolge de verhoging van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43) (S)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Index : Index haard- en standplaatsvergoeding.

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 80,95 EUR (in plaats van 76,28 EUR) voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (Cao nr. 43) (S)
Andere : Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43): voortaan één uniek bedrag. Bijgevolg opheffing van de huidige leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden. (S)
CAOLoonsverhoging : Aanpassing gewaarborgd minimumloon omwille van de CAO-verhoging voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen (VIA6-GID) x 1,02 of basislonen x 1,0612 (A)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Centra voor ontwikkelingsstoornissen (Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Index : Index weddesupplement zaterdagprestaties.
Centra voor tele-onthaal (Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Index : Index weddesupplement zaterdagprestaties.
Vertrouwenscentra kindermishandeling (Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Vergunde kinderopvang trap 1 (Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector)
CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 80,95 EUR (in plaats van 76,28 EUR) voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (Cao nr. 43) (S)
Andere : Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43): voortaan één uniek bedrag. Bijgevolg opheffing van de huidige leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden. (S)
CAOLoonsverhoging : Aanpassing gewaarborgd minimumloon omwille van de CAO-verhoging voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43)

Index : Vorige minimumloon x 1,02 (barema van de kinderbegeleider in de gezinsopvang-werknemer binnen dit project). (S)

CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 80,95 EUR (in plaats van 76,28 EUR) voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (Cao nr. 43) (S)
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor jongeren (CAO nr. 50) (S)
Andere : Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43): voortaan één uniek bedrag. Bijgevolg opheffing van de huidige leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden. (S)

Index : Trap 2B laagste: vorige lonen (VIA6) x 1,02 of basislonen x 1,0612 (A)
Cf. bijzondere CAO 22.12.2014

Index : Trap 2A hoogste: vorige lonen x 1,02 (A)
Index : Vorige lonen (VIA6) x 1,02 of basislonen x 1,0612 (A)
Index : Trap 2A hoogste: vorige weddesupplement voor zaterdagwerk x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Index : Index weddesupplement zaterdagprestaties.
Index : Vorige lonen (VIA6-GID) x 1,02 of basislonen x 1,0612 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Van toepassing op
- kinderdagverblijven (zie 331.00l vergunde kinderopvang trap 2A hoogste vanaf 01.04.2014),
- diensten voor opvanggezinnen,
- centra voor ontwikkelingsstoornissen (zie 331.00d vanaf 01.03.2021),
- diensten voor tele-onthaal (zie 331.00e vanaf 01.03.2021),
- het niet-autonoom algemeen welzijnswerk,
- diensten voor private gezinsplaatsing,
- de door Kind en Gezin erkende en gesubsidieerde projecten en
- vertrouwenscentra kindermishandeling (zie 331.00f vanaf 01.03.2021)
door de Vlaamse Gemeenschap erkend en gesubsidieerd.
Index : Index weddesupplement zaterdagprestaties.
Index : Vorige lonen (VIA6 - GID) x 1,02 of basislonen x 1,0612 (A)
Van toepassing op:
- de centra voor geboorteregeling;
- de centra voor tele-onthaal (331.00e);
- de sociale vrijwilligersorganisaties;
- de diensten voor de strijd tegen toxicomanie;
- de centra voor huwelijkscontacten;
- de centra voor prenatale raadpleging;
- de consultatiebureaus voor het jonge kind;
- de vertrouwenscentra kindermishandeling (331.00f);
- de diensten voor adoptie;
- de centra voor ontwikkelingsstoornissen (331.00d);
- de consultatiecentra voor gehandicaptenzorg;
- de samenwerkingsinitiatieven eerstelijnsgezondheidszorg, de eerstelijnszones en de zorgraden;
- de diensten en de centra voor gezondheidspromotie en preventie (331.00m), met uitzondering van de ziekenfondsen.

Index : Vorige lonen x 1,02 (R)
(voor de coördinatoren in de initiatieven voor buitenschoolse opvang/buitenschoolse kinderopvang).
(voor de kinderbegeleiders in de initiatieven voor buitenschoolse (kinder)opvang).

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Index : Vorige lonen (VIA6) x 1,02 of basislonen x 1,0612 (A)
Index : Vorige IFIC-doelbarema's x 1,02 (S)

Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Franse Gemeenschapscommissie) (Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector)
Andere : Franstalige Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk gewest (COCOF): Centra voor algemeen welzijnswerk, centra voor geboorteregeling, centra voor zorgcoördinatie en thuisverzorging, de diensten voor geestelijke gezondheidszorg, de centra voor teleonthaal, de actieve diensten inzake verslaving en andere ambulante diensten die erkend en gesubsidieerd worden door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2021 is 912,8636 EUR (nl. 399,4079 EUR + 161,40 EUR + 352,0557 EUR).
+ éénmalige verhoging voor 2021 van 387,96 EUR.
Retroactief vanaf 01/12/2021 (Datum invoer 01/04/2022)
Duitstalige Gemeenschap (Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector)
Index : Vorige lonen x 1,02 (S)

CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 80,95 EUR (in plaats van 76,28 EUR) voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (Cao nr. 43) (S)
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor jongeren (CAO nr. 50) (S)
Andere : Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43): voortaan één uniek bedrag. Bijgevolg opheffing van de huidige leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden. (S)

CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 80,95 EUR (in plaats van 76,28 EUR) voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (Cao nr. 43) (S)
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor jongeren (CAO nr. 50) (S)
Andere : Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43): voortaan één uniek bedrag. Bijgevolg opheffing van de huidige leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden. (S)

CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 80,95 EUR (in plaats van 76,28 EUR) voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (Cao nr. 43) (S)
Andere : Aanpassing degressieve percentages voor jongeren (CAO nr. 50) (S)
Andere : Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43): voortaan één uniek bedrag. Bijgevolg opheffing van de huidige leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden. (S)
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Niet van toepassing voor de mutualiteiten, de vrije universiteiten en de persoonlijke assistenten aangeworven in het kader van een persoonlijk assistentie-budget. Niet van toepassing indien een minstens evenwaardig indexsysteem bestaat in de onderneming volgens bedrijfscao, arbeidsreglement of gebruik.
Index : Index gewaarborgd minimumloon aan persoonlijke assistenten aangeworven in het kader van een persoonlijk assistentie-budget (PAB) of persoonsvolgend budget (PVB).

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging : 0,4% (R)
Retroactief vanaf 01/01/2022 (Datum invoer 01/04/2022)

Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,030 (A)
Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2022.