EASYPAY Info - April 2021
Paritair comité | Omschrijving |
---|---|
102.07 | Kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens Doornik Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie). |
106.01 | Cementfabrieken Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van april 2021 (S) Vorige lonen x 1,001482 of basislonen 2019 x 1,0125526932 |
109.00 | Kleding en confectie Index : Vorige lonen x 1,0001 (A) |
117.00 | Petroleumnijverheid en -handel Index : Vorige lonen x 1,001482 of basislonen 2019 x 1,0809 (S) |
120.03 | Vervaardigen van en handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen Index : Vorige lonen x 1,0056 (A) |
124.00 | Bouwbedrijf Index : Ingevolge CAO 12.06.2014 wordt de negatieve index niet toegepast op de lonen, maar verrekend bij de volgende indexaanpassing. (M) Index : Index loontoeslag petrochemie. |
125.01 | Bosontginningen Index : Negatieve index. Ingevolge CAO 27/06/2019 wordt de negatieve index niet toegepast. (S) |
125.02 | Zagerijen en aanverwante nijverheden Index : Negatieve index. Ingevolge CAO 27.10.2011 wordt de negatieve index niet toegepast. (M) |
125.03 | Houthandel Index : Negatieve index. Ingevolge CAO 27/06/2019 wordt de negatieve index niet toegepast. (A) |
126.00 | Stoffering en houtbewerking Andere : Uitbreiding bevoegdheid PC 126 met de bedienden (overgang van PC 200) |
128.00 | Huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten Index : Vorige lonen x 1,0005 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2021. Andere : Verlenging bestaanszekerheid voor de dagen tijdelijke werkloosheid Corona tot 30.06.2021. |
133.00 | Tabaksbedrijf Index : Vorige lonen x 1,0005 (A) Vanaf de eerste betaalperiode van april 2021. |
133.02 | Rook-, kauw- en snuiftabak Index : Vorige lonen x 1,0005 (A) Vanaf de eerste betaalperiode van april 2021. |
133.03 | Sigaren en cigarillo's Index : Vorige lonen x 1,0005 (A) Vanaf de eerste betaalperiode van april 2021. |
140.00.01 | Verhuur van voertuigen met chauffeur (niet taxidiensten) Index : Verhuur van voertuigen met chauffeur (niet taxidiensten): vorige ARAB-vergoeding x 1,02 en vorige lonen x 1,02 (A) |
140.03.02 | Wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden: niet-rijdend personeel Andere : Berekening studenten mailhousing, koerierdiensten (klasse 2 niet rijdend personeel) Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/04/2021) |
143.00 | Zeevisserij Andere : Sector pakhuizen: jaarlijkse brutopremie van 150,00 EUR. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere regeling voorziet. Deeltijdsen pro rata. Index : Vorige lonen x 1,002225 (A) |
144.00 | Landbouw Index : Vlasteelt, hennepteelt, de eerste verwerking van vlas en/of hennep: vorige lonen x 1,0001 (P) De lonen blijven ongewijzigd. |
148.00 | Bont en kleinvel Index : Vorige lonen x 1,0001 (A) Dezelfde coefficient geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). |
201.00 | Zelfstandige kleinhandel Andere : Toekenning jaarlijkse premie aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. In de vorm van ecocheques van 250 EUR of een jaarlijkse bruto premie van 188 EUR. Referteperiode van 01.04.2020 tot 31.03.2021. Deeltijdsen pro rata. Niet voor studenten. Ondernemingen met een syndicale vertegenwoordiging kunnen een ondernemingseigen regeling afspreken. CAOLoonsverhoging : GGMMI : afschaffing leeftijdsdegressiviteit met uitzondering van studenten. (A) Retroactief vanaf 17/12/2020 (Datum invoer 01/04/2021) |
202.01 | Middelgrote levensmiddelenbedrijven Andere : Toekenning jaarlijkse premie aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. In de vorm van ecocheques van 250 EUR of een jaarlijkse bruto premie van 188 EUR. Referteperiode van 01.04.2020 tot 31.03.2021. Deeltijdsen pro rata. Niet voor studenten. Ondernemingen met een syndicale vertegenwoordiging kunnen een ondernemingseigen regeling afspreken. CAOLoonsverhoging : GGMMI : afschaffing leeftijdsdegressiviteit met uitzondering van studenten (A) Retroactief vanaf 17/12/2020 (Datum invoer 01/04/2021) |
209.00 | Metaal Andere : Toekenning aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid overmacht - corona - nogmaals verlengd tot en met 30.06.2021. |
215.00 | Kleding en confectie Index : Vorige lonen x 1,0001 (M) |
216.00 | Notarisbedienden Andere : Toekenning jaarlijkse premie van 268,46 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden. Referteperiode van 01.04.2020 tot 31.03.2021. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in april 2021. NIET van toepassing indien volgende koopkrachtverhoging op ondernemingsniveau werd toegekend: - invoering of verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1,60 EUR indien de werkgeversbijdrage vóór 08.04.2016 maximaal 5,31 EUR bedroeg, of - verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1 EUR indien de werkgeversbijdrage vóór 08.04.2016 lag tussen 5,31 EUR tot en met 5,91 EUR en de toekenning van een brutopremie van 75,17 EUR. |
219.00 | Diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing Index : Vorige lonen x 1,0056 (A) |
304.00 | Vermakelijkheidsbedrijf Andere : Invoering studentenloon (Nederlands taalgebied). Retroactief vanaf 01/07/2017 (Datum invoer 01/04/2021) |
313.00 | Apotheken en tarificatiediensten Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
317.00 | Bewakingsdiensten Andere : Toekenning aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid overmacht Corona : 01.01.2021-31.03.2021. Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/04/2021) |
318.01.00 | Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waals Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Franse Gemeenschapscommissie en/of Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap) Andere : Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: toekenning van een aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in de periode 01.01.2020 tot 30.09.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk 31 maart 2021. Retroactief vanaf 01/03/2021 (Datum invoer 01/04/2021) |
319.02 | Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap) Andere : Aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in de periode 01.01.2020 tot 30.09.2020. Deeltijds pro rata. Te betalen uiterlijk 31 maart 2021. Retroactief vanaf 31/03/2021 (Datum invoer 01/04/2021). |
326.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf Index : Vorige lonen x 1,001482 of basislonen januari 2019 (waarborgCAO) x 1,080900 (S) Index : Vorige lonen x 1,001482 of basislonen januari 2019 (nieuwe statuten) x 1,080900 (S) |
332.00 | Welzijns- en gezondheidssector Waals Gewest Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Franse Gemeenschapscommissie) (Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector) Andere : Erkend en/of gesubsidieerd zijn door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: toekenning van een aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in de periode 01.01.2020 tot 30.09.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk 31 maart 2021. Retroactief vanaf 01/03/2021 (Datum invoer 01/04/2021) |
340.00 | Orthopedische technologieën Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,001 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2021. |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.