EASYPAY Info - Maart 2021
Paritair comité | Omschrijving |
---|---|
106.01 | Cementfabrieken Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van maart 2021 (S) Vorige lonen x 1,000649 of basislonen 2019 x 1,0110538642 |
117.00 | Petroleumnijverheid en -handel Index : Vorige lonen x 1,000649 of basislonen 2019 x 1,0793 (S) |
139.00.03 | Binnenscheepvaart Andere : Aanpassing bestaanszekerheidsvergoeding (uitbreiding functies; overmacht; bedragen ongewijzigd) Retroactief vanaf 01/03/2020 (Datum invoer 01/03/2021) |
216.00 | Notarisbedienden Andere : Toekenning ecocheques voor 150,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden. Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling ten laatste op 31.03.2021. Op ondernemingsvlak kan ten laatste op 31.03.2012 voorzien worden in een ander minstens gelijkwaardig voordeel. Niet van toepassing voor de bedienden die reeds in 2009-2010 een gelijkwaardig recurrent voordeel hebben ontvangen. Niet van toepassing op studenten en bedienden tewerkgesteld met overheidssteun (opleidings-, arbeidsinpassings- of omscholingsprogramma's). |
306.00 | Verzekeringswezen Andere : Toekenning ecocheques voor 190,00 EUR aan de werknemers die meer dan 16 EUR boven schaalloon worden betaald (zie 01.01.2012). Referteperiode 01.01.2020 tot 31.12.2020. Uitbetaling ten laatste 31.03.2021. Niet van toepassing indien op ondernemingsniveau voorzien is in een gelijkwaardig voordeel. |
309.00 | Beursvennootschappen Index : Vorige lonen x 1,001949 (M) |
310.00 | Banken Index : Vorige lonen x 1,0019 (S) |
318.02 | Diensten voor gezins- en bejaardenhulp - Vlaamse Gemeenschap Andere : Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR). Referteperiode van 01.04.2020 tot en met 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Niet van toepassing voor de dienstencheque-werknemers. Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/03/2021) Andere : Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 0,40 EUR. Retroactief vanaf 01/12/2020 (Datum invoer 01/03/2021) |
326.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf Index : Vorige lonen x 1,000649 of basislonen januari 2019 (nieuwe statuten) x 1,079300 (S) Index : Vorige lonen x 1,000649 of basislonen januari 2019 (waarborgCAO) x 1,079300 (S) |
327.01 | Beschutte werkplaatsen, sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven van de Vlaamse Gemeenschap Sociale werkplaatsen - Vlaamse Gemeenschap (Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven) Andere : Doelgroepwerknemers: invoering uurloontoeslag vanaf 4 jaar sectoranciënniteit. De maanden januari en/of februari 2021, kunnen worden uitbetaald in de vorm van een éénmalige bruto premie. Deze premie wordt ten laatste betaald samen met de uitbetaling van het loon voor de maand maart. Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/03/2021)
Beschutte werkplaatsen - Vlaamse Gemeenschap (Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven) Andere : Doelgroepwerknemers: invoering uurloontoeslag vanaf 4 jaar sectoranciënniteit. De maanden januari en/of februari 2021, kunnen worden uitbetaald in de vorm van een éénmalige bruto premie. Deze premie wordt ten laatste betaald samen met de uitbetaling van het loon voor de maand maart. Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/03/2021)
Maatwerkbedrijven (Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven) Andere : Doelgroepwerknemers: invoering uurloontoeslag vanaf 4 jaar sectoranciënniteit. De maanden januari en/of februari 2021, kunnen worden uitbetaald in de vorm van een éénmalige bruto premie. Deze premie wordt ten laatste betaald samen met de uitbetaling van het loon voor de maand maart. Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/03/2021) |
327.02 | Beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie Andere : Werknemers in dienst in een Brusselse beschutte werkplaats in de periode van 01.01.2020 tot 30.09.2020. Aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in de periode 01.10.2019 tot 30.09.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk 31 maart 2021. |
329.02.05 | Organismes d'insertion socioprofessionnelle erkend door de Franse Gemeenschapscommissie (Brussel) Andere : Voor de werkgevers - Uit het Paritair Subcomité voor de socio - culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest; - die erkend zijn door de Franse Gemeenschapscommissie in het kader van socioprofessionele inschakeling; - en met een partner - overeenkomst met ACTIRIS in het kader van de socioprofessionele inschakeling. Aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in de periode 01.01.2020 tot 30.09.2020. Deeltijds pro rata. Te betalen uiterlijk 31 maart 2021. |
330.01 | Federale gezondheidsinrichtingen en -diensten Wijkgezondheidscentra (Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten) Andere : Federale wijkgezondheidscentra: aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in de periode 01.09.2020 tot 30.11.2020. Deeltijds pro rata. Te betalen vóór 31.03.2021. Andere : Wijkgezondheidscentra (personeel gesubsidieerd door de COCOF): Aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in de periode 01.01.2020 tot 30.09.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk met het loon van maart 2021. |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.