EASYPAY Info - Maart 2020

Mechanisme wet van 2 augustus 1971. Vorige sociale uitkeringen x 1,02

CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S)

Index: Vorige lonen x 1,02 (S)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Andere: Toekenning ecocheques t.b.v. 200,00 EUR. Uitbetaalbaar uiterlijk op 31.12.2019.

Retroactief vanaf 01/12/2019 (Datum invoer 01/03/2020).

Andere: Toekenning ecocheques t.b.v. 200,00 EUR. Uitbetaalbaar uiterlijk op 31.12.2019.

Retroactief vanaf 01/12/2019 (Datum invoer 01/03/2020).

Index: Vorige lonen x 1,02 (A).

Index: Vorige aanvullende werkloosheidstoeslag bij volledige werkloosheid (na ontslag) (arbeiders ontslagen vóór 01.07.2015) x 1,02.

Index: Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van maart 2020 (S) Vorige lonen x 1,001962. 

Index: Franse en Duitstalige Gemeenschap:

Vorige maandvergoedingen van de industriële leerlingen x 1,02.

Index: Vorige aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid x 1,02.

Index: Vorige aanvullende vergoedingen bij tijdelijke werkloosheid x 1,02.

Index: Vorige aanvullende vergoeding bij gedeeltelijke werkloosheid x 1,02.

Index: Vorige lonen x 1,001962 (S)

Index: Index flexi-loon.

Index: Index flexi-loon.

Andere: Toekenning eenmalige, niet recurrente premie van 100 EUR aan alle arbeiders die prestaties hebben geleverd tijdens de referteperiode. 50 EUR voor deeltijdse werknemers met een arbeidsregime van 50% of minder.

Referteperiode van 1.12.2018 tot 30.11.2019.

Arbeiders die gedurende de referteperiode in of uit dienst zijn getreden, ontvangen een bedrag pro rata per begonnen maand dat ze prestaties hebben geleverd.

Retroactief vanaf 01/12/2019 (Datum invoer 01/03/2020).

CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging voor werknemers tewerkgesteld in een enkele ploeg: 0,15 EUR (A)

Retroactief vanaf 01/11/2019 (Datum invoer 01/03/2020).

CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging voor werknemers tewerkgesteld in dubbele ploeg: (S)

- + 0,1573 EUR van de sectorale barema's die gelden voor werknemers tewerkgesteld in een enkele ploeg.

- Voor de reële lonen: verhoging conform de bepalingen van toepassing op de sectorale minimum barema's OF + 1,1% van de barema's op ondernemingsniveau (R)

Retroactief vanaf 01/11/2019 (Datum invoer 01/03/2020)

CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging voor werknemers in een nachtploeg zonder dubbele ploeg: (S)

- 20% van de sectorale barema's voor werknemers in een enkele ploeg.

- Voor de reële lonen: verhoging conform de bepalingen van toepassing voor de sectorale minimumbarema's OF in toepassing van de voorwaarden vastgelegd op ondernemingsniveau. (R)

Retroactief vanaf 01/11/2019 (Datum invoer 01/03/2020)

CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging voor werknemers in een nachtploeg met dubbele ploeg: (S)

- 20% van de sectorale barema's voor werknemers in een dubbele ploeg

- Voor de reële lonen: verhoging conform de bepalingen van toepassing voor de sectorale minimumbarema's OF in toepassing van de voorwaarden vastgelegd op ondernemingsniveau. (R)

Retroactief vanaf 01/11/2019 (Datum invoer 01/03/2020).

Andere: Inschaling arbeiders aangeworven na het voltooien van een IBU via ADG.

Retroactief vanaf 01/09/2019 (Datum invoer 01/03/2020).

Index: Franse en Duitstalige Gemeenschap:

Vorige maandvergoedingen van de industriële leerlingen x 1,02.

Index: Vorige lonen x 0,9995 (A)

De sociale partners hebben beslist deze negatieve index niet toe te passen.

Retroactief vanaf 01/01/2020 (Datum invoer 01/03/2020)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Index: Taxichauffers: vorige vergoeding voor gebrek aan voertuigen en gewaarborgd gemiddeld uurloon x 1,02 (S)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Andere: Verhoging van de forfaitaire daglonen voor de berekening van de RSZ-bijdragen voor de zeevissers (cat. 81 en 82): 1,1%

Retroactief vanaf 01/01/2020 (Datum invoer 01/03/2020).

Andere: Invoer premie voor zaterdagwerk.

Retroactief vanaf 01/01/2020 (Datum invoer 01/03/2020).

Index: Index flexi-loon.

Index: Index flexi-loon.

Index: Index flexi-loon.

Andere: Eenmalige toekenning ecocheques ter waarde van 250 EUR aan alle werknemers die minstens 1 dag gewerkt hebben in 2019. Toekenning voor het einde van maart 2020.

Werkgevers die in 2020 reeds ecocheques toekennen, zullen het verschil compenseren volgens in het bedrijf vast te stellen modaliteiten.

CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging : 1,1% (A).

Retroactief vanaf 01/01/2020 (Datum invoer 01/03/2020).

CAOLoonsverhoging: Aanpassing schaallonen ingevolge CAO 12.02.2020 (afrondingsverschillen) (S).

Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/03/2020).

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Niet voor de lonen buiten categorie.

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Andere: Toekenning ecocheques voor 150,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden. Referteperiode van 01.01.2019 tot 31.12.2019. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling ten laatste op 31.03.2020.

Op ondernemingsvlak kan ten laatste op 31.03.2012 voorzien worden in een ander minstens gelijkwaardig voordeel.

Niet van toepassing voor de bedienden die reeds in 2009-2010 een gelijkwaardig recurrent voordeel hebben ontvangen.

Niet van toepassing op studenten en bedienden tewerkgesteld met overheidssteun (opleidings-, arbeidsinpassings- of omscholingsprogramma's).

Index: Vorige lonen x 1,016 (S)

Vanaf de morgenshift van 6 maart 2020.

Index: Vorige lonen x 1,016 (S)

Vanaf de morgenshift van 6 maart 2020.

Index: Vorige lonen x 1,016 (S)

Vanaf de morgenshift van 6 maart 2020.

Index: Vorige lonen x 1,016 (S)

Vanaf de morgenshift van 6 maart 2020.

Index: Vorige lonen x 1,016 (S)

Vanaf de morgenshift van 6 maart 2020.

Index: Index flexi-loon.

Andere: Toekenning ecocheques voor 190,00 EUR aan de werknemers die meer dan 16 EUR boven schaalloon worden betaald (zie 01.01.2012). Referteperiode 01.01.2019 tot 31.12.2019. Uitbetaling ten laatste 31.03.2020.

Niet van toepassing indien op ondernemingsniveau voorzien is in een gelijkwaardig voordeel.

Index: Vorige lonen x 1,004590 (M)

Index: Vorige lonen x 1,0046 (S)

Index: Vorige studentenlonen x 1,02 (S)

Index: Index flexi-loon.

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Index: Index flexi-loon.

Index: Index flexi-loon.

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Andere: Verhoging bedrag eindejaarspremie voor 2019 van 280,00 EUR.

Retroactief vanaf 01/12/2019 (Datum invoer 01/03/2020).

Andere: Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2019 is 940,15 EUR (namelijk 389,75 EUR + 161,40 EUR + 49,00 EUR (omzetting eco-cheques in een jaarlijkse premie) + 340,00 EUR (COCOF)).

Retroactief vanaf 01/12/2019 (Datum invoer 01/03/2020)

Index: Vorige minimumloon grofbranche x 1,02 (A)

Vanaf maandag 2 maart 2020.

Index: Vorige lonen x 1,001962 (nieuwe statuten) (S)

Index: Vorige lonen x 1,001962 (waarborgCAO) (S)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Sociale werkplaatsen - Vlaamse Gemeenschap (Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven)

Index: Doelgroepwerknemers: index vergoeding onregelmatige prestaties (voor de horeca-activiteiten).

Index: Doelgroepwerknemers: index kledijvergoeding.

Index: Doelgroepwerknemers indien toepassing van het GMMI: vorige lonen x 1,02 (S)

Beschutte werkplaatsen- Vlaamse Gemeenschap (Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Index: CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S)

Andere: Toekenning eindejaarspremie: bedrag 2019 is 130,00 EUR bovenop 3,16% van het brutoloon in de referteperiode.

Retroactief vanaf 20/12/2019 (Datum invoer 01/03/2020)

Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Beschutte werkplaatsen - Waalse Gewest (Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Andere: Toekenning geschenkcheques 40,00 EUR. Uitbetaling uiterlijk 31 december 2019. Ten laste van het Fonds voor Bestaanszekerheid.

Retroactief vanaf 31/12/2019 (Datum invoer 01/03/2020)

Andere: Verhoging eindejaarspremie. Bedrag voor 2019 is 50,00 EUR.

Retroactief vanaf 01/12/2019 (Datum invoer 01/03/2020)

Beschutte werkplaatsen - Duitstalige Gemeenschap (Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap)

Index: CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Andere: CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S)

Andere: Brussels Hoofdstedelijk Gewest Samenlevingsopbouw: middelen door de werkgevers te verdelen in 2020. Uiterlijk op 31.05.2020.

Retroactief vanaf 01/01/2020 (Datum invoer 01/03/2020)

Index: CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S)

Index: Algemeen gewaarborgd minimuminkomen: vorige lonen x 1,02 (A)

Index: Vorige OOB-barema's x 1,02 (S)

Index: Vorige IFIC-doelbarema's x 1,02 (S)

Wijkgezondheidscentra (Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Diensten voor het Bloed van het Rode Kruis van België (Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Vlaamse Gemeenschap (categorale ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen, ouderenzorg, beschut wonen, revalidatiecentra van de Gemeenschap). (Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten)

Index: Index functiecomplement voor sommige werknemers.

Index: Vorige OOB-barema's x 1,02 (S)

Index: Vorige IFIC-doelbarema's x 1,02 (S)

Index: Index functiecomplement voor sommige werknemers.

Index: Vorige IFIC-doelbarema's x 1,02 (S)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Index: Index functiecomplement voor sommige werknemers.

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Index: Index functiecomplement voor sommige werknemers.

Index: Vorige IFIC-doelbarema's x 1,02 (S)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Index: Enkel voor de Federale revalidatiecentra. (S)

Vorige IFIC-doelbarema's x 1,02

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Index: Vorige minimumloon x 1,02 (barema van de kinderbegeleider in de gezinsopvang-werknemer binnen dit project), volgens de Wet van 2 augustus 1971. (S)

Andere: Voor werknemers die uitsluitend gefinancierd worden met ontoereikende FCUD-middelen (Fonds voor Collectieve Uitrustingen en Diensten) optrekking eindejaarspremie tot 136,92 EUR.

Retroactief vanaf 01/12/2019 (Datum invoer 01/03/2020).

Index: Trap 0: aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (CAO nr. 43) (A)

Index: Trap 2B laagste: vorige lonen x 1,02 of vorige basislonen x 1,3728. (A)

Index: Trap 1: vorige lonen x 1,02 (A)

Milieux d'accueil de l'enfance (Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector)

Index: Vorige lonen x 1,02 (A)

Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Franse Gemeenschapscommissie) (Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Duitstalige Gemeenschap (Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector)

Andere: Verhoging schaal 8 ingevolge Besluit 19.07.2018 tot wijziging van het subsidiebesluit 22.06.2001 (zie schaal 8S).

Retroactief vanaf 01/09/2018 (Datum invoer 01/03/2020).

Instellingen waarvoor geen specifieke CAO werd gesloten (Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index: Geen indexsysteem. Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (CAO nr. 43).

Index: Geen indexsysteem. Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (CAO nr. 43).

Index: Vorige lonen x 1,02 (S)

Index: CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S)