EASYPAY Info - December 2020

Andere : Toekenning van een eindejaarspremie (jaarlijkse premie volgens modaliteiten en voorwaarden) : 31 x basisuurloon.
Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata.
Uitbetaling samen met het loon van december 2020.
Niet van toepassing indien de onderneming recurrente gelijkwaardige effectieve loonsverhogingen en/of andere voordelen in 2016 en/of in 2017-2018 heeft ingevoerd die in 2020 nog steeds van toepassing zijn.

Andere : Toekenning cadeaucheque van 35,00 EUR (feest van Sinterklaas).

Andere : Aanpassing bestaanszekerheidsvergoeding. Vanaf 1 november 2019 indexgebonden volgens het indexsysteem van de lonen.

Retroactief vanaf 01/11/2019 (Datum invoer 01/12/2020).

Paritair Subcomité voor het bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van de provincie Waals-Brabant

Andere : Bestaanszekerheidsvergoeding vanaf 1 november 2019 indexgebonden volgens het indexsysteem van de lonen.

Retroactief vanaf 01/11/2019 (Datum invoer 01/12/2020).

Ondernemingen in de provincie Luik (Paritair Subcomité voor het bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van de provincie Waals-Brabant)

Andere : Toekenning van een premie van 17,35 EUR ter gelegenheid van het feest van "Sinte Barbara". Uitbetaling met het loon van de week waarin het feest valt.

Andere : Bestaanszekerheidsvergoeding vanaf 1 november 2019 indexgebonden volgens het indexsysteem van de lonen.

Retroactief vanaf 01/11/2019 (Datum invoer 01/12/2020).

Andere : Erratum: aanpassing bestaanszekerheidsvergoeding volgens CAO 13.10.2020. Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/12/2020).

Andere ondernemingen (Paritair Subcomité voor het bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van de provincie Waals-Brabant)

Andere : Toekenning cadeauchèque van 24,79 EUR (feest van Sinterklaas).

Andere : Aanpassing ploegenpremies ingevolge CAO 13.10.2020.

Retroactief vanaf 01/04/2020 (Datum invoer 01/12/2020).

Andere : Bestaanszekerheidsvergoeding vanaf 1 november 2019 indexgebonden volgens het indexsysteem van de lonen.

Retroactief vanaf 01/11/2019 (Datum invoer 01/12/2020).

Andere : Erratum: aanpassing bestaanszekerheidsvergoeding volgens CAO 13.10.2020.

Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/12/2020).

Andere : Toekenning ecocheques voor 150,00 EUR aan alle arbeiders ingeschreven in het personeelsregister op 1 december 2020.

Andere : Toekenning van een geschenkcheque van 24,79 EUR, ter gelegenheid van de feestdag van "Sinte-Barbara", aan alle werknemers die op deze datum in het personeelsregister van de onderneming ingeschreven zijn.
Uitreiking uiterlijk op 31 december 2020.

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van december 2020 (S)
Vorige lonen x 0,999444 of basislonen 2019 x 1,0098360656
Negatieve index.

Andere : Toekenning van een geschenkcheque van 20,00 EUR netto.
- Voorwaarden: toekenning aan de arbeid(st)ers die effectief gewerkt hebben in de referteperiode van 01.12.2019 tot 30.11.2020 en in dienst zijn in december 2020.
- In de ondernemingen waar deze geschenkcheques niet kunnen worden toegekend omdat de maximale bedragen van de socialezekerheidswetgeving bereikt zijn, dient voor een totaal van 40,00 EUR tijdens de periode 2019 2020  een gelijkwaardig netto voordeel te worden toegekend.

Andere : Invoering aanvullende eindejaarspremie : 7,5 EUR/dag tijdelijke werkloosheid overmacht - corona, die niet gelijkgesteld is voor de toekenning eindejaarspremie.
Max. 65 arbeidsdagen.
Aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid toegekend op ondernemingsniveau worden aangerekend op de aanvullende eindejaarspremie.
Niet van toepassing indien:
- de onderneming de sectorale regeling van de eindejaarspremie niet toepast.
- op ondernemingsniveau afspraken over de gelijkstelling eindejaarspremie tijdelijke werkloosheid overmacht - corona.

Andere : Invoering aanvullende eindejaarspremie : 7,5 EUR/dag tijdelijke werkloosheid overmacht - corona, die niet gelijkgesteld is voor de toekenning eindejaarspremie.
Max. 65 arbeidsdagen.
Aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid toegekend op ondernemingsniveau worden aangerekend op de aanvullende eindejaarspremie.
Niet van toepassing indien:
- de onderneming de sectorale regeling van de eindejaarspremie niet toepast.
- op ondernemingsniveau afspraken over de gelijkstelling eindejaarspremie tijdelijke werkloosheid overmacht - corona.

Andere : Invoering aanvullende eindejaarspremie : 7,5 EUR/dag tijdelijke werkloosheid overmacht - corona, die niet gelijkgesteld is voor de toekenning eindejaarspremie.
Max. 65 arbeidsdagen.
Aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid toegekend op ondernemingsniveau worden aangerekend op de aanvullende eindejaarspremie.
Niet van toepassing indien:
- de onderneming de sectorale regeling van de eindejaarspremie niet toepast.
- op ondernemingsniveau afspraken over de gelijkstelling eindejaarspremie tijdelijke werkloosheid overmacht - corona.

Andere : Invoering aanvullende eindejaarspremie : 7,5 EUR/dag tijdelijke werkloosheid overmacht - corona, die niet gelijkgesteld is voor de toekenning eindejaarspremie.
Max. 65 arbeidsdagen.
Aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid toegekend op ondernemingsniveau worden aangerekend op de aanvullende eindejaarspremie.
Niet van toepassing indien:
- de onderneming de sectorale regeling van de eindejaarspremie niet toepast.
- op ondernemingsniveau afspraken over de gelijkstelling eindejaarspremie tijdelijke werkloosheid overmacht - corona.

Andere : Toekenning ecocheques voor 125,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.06.2020 tot 30.11.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling ten laatste op 15.12.2020.
Een ondernemings-CAO kan voorzien in een andere invulling van de koopkracht.

Index : Vorige lonen x 0,999444 of basislonen 2019 x 1,0780 (S)
Negatieve index.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 55,00 EUR volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst). Niet van toepassing indien een enveloppe van 0,2 % van de loonmassa werd toegekend in een gelijkwaardig voordeel via ondernemings-cao gesloten voor 25.12.2017.

Andere : Jaarlijkse premie 112,20 EUR indien tewerkgesteld gedurende het volledige jaar 2020. Te proratiseren in functie van de geleverde prestaties per volledige maand. Deeltijdsen pro rata.
Uitbetaling in de tweede helft van de maand december 2020. Niet van toepassing indien gelijkaardige voordelen effectief werden toegekend in de loop van het jaar 2020.

Andere : Jaarlijkse premie 112,20 EUR indien tewerkgesteld gedurende het volledige jaar 2020. Te proratiseren in functie van de geleverde prestaties per volledige maand. Deeltijdsen pro rata.
Uitbetaling in de tweede helft van de maand december 2020. Niet van toepassing indien gelijkaardige voordelen effectief werden toegekend in de loop van het jaar 2020.

Andere : Jaarlijkse premie 112,20 EUR indien tewerkgesteld gedurende het volledige jaar 2020. Te proratiseren in functie van de geleverde prestaties per volledige maand. Deeltijdsen pro rata.
Uitbetaling in de tweede helft van de maand december 2020. Niet van toepassing indien gelijkaardige voordelen effectief werden toegekend in de loop van het jaar 2020.

Andere : Toekenning eenmalige, niet recurrente premie van 125 EUR aan alle arbeiders die prestaties hebben geleverd tijdens de referteperiode. 62,50 EUR voor deeltijdse werknemers met een arbeidsregime van 50% of minder.
Referteperiode van 1.12.2019 tot 30.11.2020.
Arbeiders die gedurende de referteperiode in of uit dienst zijn getreden, ontvangen een bedrag pro rata per begonnen maand dat ze prestaties hebben geleverd.

Andere : Toekenning cadeaucheque van 30,00 EUR aan werknemers die op 30.11.2020 in dienst zijn.

Andere : Toekenning eenmalige corona-vergoeding ter waarde van min. 250 EUR uiterlijk 31.12.2020. Verplichte toekenning aan werknemers die in de periode van 16.03.2020 - 03.05.2020 :
- hoofdzakelijk huis-aanhuisleveringen hebben verricht van huisbrandolie en/of propaangaas in bulk;
- EN het aantal effectief gewerkte dagen betreffen minstens 20 dagen van minimaal 6u.

Andere : Toekenning éénmalige premie van maximum 250,00 EUR netto aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders.
In de vorm van ecocheques, invoering of verhoging werkgeversbijdragen maaltijdcheques, cadeaucheques of een combinatie ervan.
Referteperiode van 01.12.2019 tot 30.11.2020.
Deeltijdsen pro rata.

Individueel bezoldigd personenvervoer in Vlaanderen (Chauffeurs IBP-vergunning) (Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek)
Andere : Individueel bezoldigd personenvervoer in Vlaanderen (Chauffeurs IBP-vergunning): vaststelling loon- en arbeidsvoorwaarden.
Retroactief vanaf 01/01/2020 (Datum invoer 01/12/2020)
Rijdend personeel - Verhuur van voertuigen met chauffeur (niet taxidiensten) (Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek)
Andere : Arbeiders:
- Toekenning cadeaucheque van 35,00 EUR voor voltijdse arbeiders en deeltijdse arbeiders met een arbeidsregime van meer dan 50 %.
- Toekenning cadeaucheque van 17,50 EUR voor deeltijdse arbeiders met een arbeidsregime van 50 % of minder.
- Voorwaarden: 2 jaar anciënniteit in de onderneming op 01.12.2020 én minstens één effectief gepresteerde arbeidsdag in 2020.

Andere : Arbeiders:
- Toekenning cadeaucheque van 35,00 EUR voor voltijdse arbeiders en deeltijdse arbeiders met een arbeidsregime van meer dan 50 %.
- Toekenning cadeaucheque van 17,50 EUR voor deeltijdse arbeiders met een arbeidsregime van 50 % of minder.
- Voorwaarden: 2 jaar anciënniteit in de onderneming op 01.12.2020 én minstens één effectief gepresteerde arbeidsdag in 2020.

Garagepersoneel (Autobussen en autocars)
Andere : Toekenning ecocheques voor 125,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.06.2020 tot 30.11.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling op 15.12.2020.

Andere : Arbeiders:
- Toekenning cadeaucheque van 35,00 EUR voor voltijdse arbeiders en deeltijdse arbeiders met een arbeidsregime van meer dan 50 %.
- Toekenning cadeaucheque van 17,50 EUR voor deeltijdse arbeiders met een arbeidsregime van 50 % of minder.
- Voorwaarden: 2 jaar anciënniteit in de onderneming op 01.12.2020 én minstens één effectief gepresteerde arbeidsdag in 2020.

Andere : Arbeiders:
- Toekenning cadeaucheque van 35,00 EUR voor voltijdse arbeiders en deeltijdse arbeiders met een arbeidsregime van meer dan 50 %.
- Toekenning cadeaucheque van 17,50 EUR voor deeltijdse arbeiders met een arbeidsregime van 50 % of minder.
- Voorwaarden: 2 jaar anciënniteit in de onderneming op 01.12.2020 én minstens één effectief gepresteerde arbeidsdag in 2020.

Andere : Individueel bezoldigd personenvervoer in Vlaanderen (Chauffeurs IBP-vergunning): vaststelling loon- en arbeidsvoorwaarden.
Retroactief vanaf 01/01/2020 (Datum invoer 01/12/2020).

Andere : Voor het niet-rijdend personeel en het garagepersoneel: ondernemingen die op 01.01.2016 geen maaltijdcheques en geen ecocheques toekennen: toekenning ecocheques voor 200,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders.
Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata.
Uitbetaling ecocheques ten laatste op 31.12.2020.

Andere : Voor het niet-rijdend personeel en het garagepersoneel: ondernemingen die op 01.01.2016 geen maaltijdcheques en geen ecocheques toekennen: toekenning ecocheques voor 200,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders.
Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata.
Uitbetaling ecocheques ten laatste op 31.12.2020.

Andere : Toekenning ecocheque of geschenkcheque 35,00 EUR. Uitbetaling ten laatste op 31.12.2020.

Index : Vorige verblijfs- en verwijderingsvergoeding x 1,0100.
Aanpassing flexibiliteitspemie. Niet voor het garagepersoneel.
Index : Vorige lonen x 1,0100 (A)
Niet voor het garagepersoneel.

Andere : Toekenning ecocheques voor 125,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.06.2020 tot 30.11.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling ten laatste op 15.12.2020.
Een ondernemings-CAO kan voorzien in een andere invulling.

Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.07.2019 tot 30.06.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in december 2020, samen met de eindejaarspremie.
Indien het totaal bedrag kleiner is dan 10 EUR wordt dit bedrag, verhoogd met 50%, toegevoegd aan het loon. De werkgever kan jaarlijks vóór 15 oktober aan het sociaal fonds laten weten dat hij toch opteert voor ecocheques.
Een ondernemings-CAO kan voorzien in een andere invulling van de koopkracht.
Het Sociaal Fonds moet van deze omzetting op de hoogte worden gebracht vóór 15.10.2020 (bij omzetting voor 2020).
Niet van toepassing voor het seizoen- en gelegenheidspersoneel.
Andere : Enkel voor ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit de vlasteelt, de hennepteelt, de eerste verwerking van vlas en/of hennep:
Toekenning ecocheques voor 125,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders die gedurende de ganse referteperiode gewerkt hebben. Deeltijdsen pro rata.
Uitbetaling in december 2020.
Niet van toepassing voor het seizoen- en gelegenheidspersoneel.
Andere : Verhoging kledijvergoeding

Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.07.2019 tot 30.06.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in december 2020, samen met de eindejaarspremie.
Indien het totaal bedrag kleiner is dan 10 EUR wordt dit bedrag, verhoogd met 50%, toegevoegd aan het loon. De werkgever kan jaarlijks vóór 15 oktober aan het sociaal fonds laten weten dat hij toch opteert voor ecocheques.
Een ondernemings-CAO kan voorzien in een andere invulling van de koopkracht.
Het Sociaal Fonds moet van deze omzetting op de hoogte worden gebracht vóór 15.10.2020 (bij omzetting voor 2020).
Niet van toepassing voor het seizoen- en gelegenheidspersoneel.
Andere : Verhoging kledijvergoeding voor alle subsectoren in de tuinbouw naar hetzelfde niveau als deze in de boom- en bosboomkwekerijen.

Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.07.2019 tot 30.06.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in december 2020, samen met de eindejaarspremie.
Indien het totaal bedrag kleiner is dan 10 EUR wordt dit bedrag, verhoogd met 50%, toegevoegd aan het loon. De werkgever kan jaarlijks vóór 15 oktober aan het sociaal fonds laten weten dat hij toch opteert voor ecocheques.
Een ondernemings-CAO kan voorzien in een andere invulling van de koopkracht.
Het Sociaal Fonds moet van deze omzetting op de hoogte worden gebracht vóór 15.10.2020 (bij omzetting voor 2020).
Niet van toepassing voor het seizoen- en gelegenheidspersoneel.
Andere : Verhoging kledijvergoeding voor alle subsectoren in de tuinbouw naar hetzelfde niveau als deze in de boom- en bosboomkwekerijen.

Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.07.2019 tot 30.06.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in december 2020, samen met de eindejaarspremie.
Indien het totaal bedrag kleiner is dan 10 EUR wordt dit bedrag, verhoogd met 50%, toegevoegd aan het loon. De werkgever kan jaarlijks vóór 15 oktober aan het sociaal fonds laten weten dat hij toch opteert voor ecocheques.
Een ondernemings-CAO kan voorzien in een andere invulling van de koopkracht.
Het Sociaal Fonds moet van deze omzetting op de hoogte worden gebracht vóór 15.10.2020 (bij omzetting voor 2020).
Niet van toepassing voor het seizoen- en gelegenheidspersoneel.

Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.07.2019 tot 30.06.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in december 2020 samen met de getrouwheidspremie.
Een ondernemings-CAO kan voorzien in een andere invulling van de koopkracht.
Het Sociaal Fonds moet van deze omzetting op de hoogte worden gebracht vóór 15.10.2020 (bij omzetting voor 2020).
Andere : Verhoging kledijvergoeding voor alle subsectoren in de tuinbouw naar hetzelfde niveau als deze in de boom- en bosboomkwekerijen.

Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.07.2019 tot 30.06.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in december 2020, samen met de eindejaarspremie.
Indien het totaal bedrag kleiner is dan 10 EUR wordt dit bedrag, verhoogd met 50%, toegevoegd aan het loon. De werkgever kan jaarlijks vóór 15 oktober aan het sociaal fonds laten weten dat hij toch opteert voor ecocheques.
Een ondernemings-CAO kan voorzien in een andere invulling van de koopkracht.
Het Sociaal Fonds moet van deze omzetting op de hoogte worden gebracht vóór 15.10.2020 (bij omzetting voor 2020).
Niet van toepassing voor het seizoen- en gelegenheidspersoneel.
Andere : Verhoging kledijvergoeding voor alle subsectoren in de tuinbouw naar hetzelfde niveau als deze in de boom- en bosboomkwekerijen.

Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.07.2019 tot 30.06.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in december 2020, samen met de eindejaarspremie.
Indien het totaal bedrag kleiner is dan 10 EUR wordt dit bedrag, verhoogd met 50%, toegevoegd aan het loon. De werkgever kan jaarlijks vóór 15 oktober aan het sociaal fonds laten weten dat hij toch opteert voor ecocheques.
Een ondernemings-CAO kan voorzien in een andere invulling van de koopkracht.
Het Sociaal Fonds moet van deze omzetting op de hoogte worden gebracht vóór 15.10.2020 (bij omzetting voor 2020).
Niet van toepassing voor het seizoen- en gelegenheidspersoneel.
Andere : Verhoging kledijvergoeding voor alle subsectoren in de tuinbouw naar hetzelfde niveau als deze in de boom- en bosboomkwekerijen.

Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.07.2019 tot 30.06.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in december 2020, samen met de eindejaarspremie.
Indien het totaal bedrag kleiner is dan 10 EUR wordt dit bedrag, verhoogd met 50%, toegevoegd aan het loon. De werkgever kan jaarlijks vóór 15 oktober aan het sociaal fonds laten weten dat hij toch opteert voor ecocheques.
Een ondernemings-CAO kan voorzien in een andere invulling van de koopkracht.
Het Sociaal Fonds moet van deze omzetting op de hoogte worden gebracht vóór 15.10.2020 (bij omzetting voor 2020).
Niet van toepassing voor het seizoen- en gelegenheidspersoneel.
Andere : Verhoging kledijvergoeding voor alle subsectoren in de tuinbouw naar hetzelfde niveau als deze in de boom- en bosboomkwekerijen.

Andere : Toekenning ecocheques voor 125,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.06.2020 tot 30.11.2020. Deeltijdsen pro rata. Betaling ten laatste op 15.12.2020.
Een ondernemings-CAO gesloten vóór 01.10.2011 kan voorzien in een andere invulling van de koopkracht.
Ondernemingen die reeds een afwijking op het sectoraal systeem van ecocheques hebben, kunnen deze afwijking verlengen.

Andere : Aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid voor de periode 01/11/2020 tot 31/03/2021.

Retroactief vanaf 01/11/2020 (Datum invoer 01/12/2020).

Andere : Enkel van toepassing op werkgevers:
- wiens arbeiders aangesloten zijn bij een sectoraal aanvullend pensioen voor arbeiders en
- wiens bedienden in dezelfde ondernemingsactiviteit geen of ongunstiger pensioenregeling hebben.
Niet van toepassing op bedienden betaald aan barema (+ verrekening pro rata boven barema): Tijdelijke jaarpremie gelijk aan het maandloon november 2020 x 15,31% voor bedienden in dienst op 1/9/2019.
Referteperiode januari 2020 tot december 2020. Pro rata effectieve en gelijkgestelde dagen. Betaalbaar in december 2020.

Andere : Jaarlijkse brutopremie 148,74 EUR. Te proratiseren in functie van de geleverde prestaties per volledige maand. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in december 2020.

Andere : Toekenning cadeauchèque van 24,79 EUR voor het feest van Sinterklaas, verhoogd met 12,39 EUR per kind ten laste.

Andere : Invoering aanvullende eindejaarspremie : 7,5 EUR/dag tijdelijke werkloosheid overmacht - corona, die niet gelijkgesteld is voor de toekenning eindejaarspremie.
Max. 65 arbeidsdagen.
Aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid toegekend op ondernemingsniveau worden aangerekend op de aanvullende eindejaarspremie.
Niet van toepassing indien:
- de onderneming de sectorale regeling van de eindejaarspremie niet toepast.
- op ondernemingsniveau afspraken over de gelijkstelling eindejaarspremie tijdelijke werkloosheid overmacht - corona.

Andere : Eenmalige premie van 60 EUR.
Toekenningsvoorwaarden te bepalen op ondernemingsniveau. Toekenning uiterlijk in december 2020.

Andere : Niet voor ondernemingen zonder ondernemingsCAO over een alternatieve invulling van de enveloppe van 1,1% op uiterlijk 15.12.2019:
Ondernemingen die buiten toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend pensioen vallen: toekenning jaarlijkse brutopremie van 80,00 EUR.
Toekenning volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie (in december of bij uit dienst).
NIET van toepassing voor ondernemingen wiens pensioentoezegging op 31.12.2015:
- minstens evenwaardig is aan de sectorale pensioentoezegging op 01.01.2016 en via cao ten laatste op 31.12.2015 een andere invulling hebben gegeven aan een enveloppe van 0,3% van de loonmassa;
- niet evenwaardig is aan de sectorale pensioentoezegging op 01.01.2016 en de enveloppe van 0,3% van de loonmassa gebruikt hebben om hun pensioentoezegging op te trekken tot het niveau van de sector. Aan het eventuele SALDO van de enveloppe werd een andere invulling gegeven via cao ten laatste op 31.12.2015.
NIET van toepassing voor ondernemingen die deze premie hebben omgezet in een gelijkwaardig voordeel door een ondernemingsCAO tegen 31.12.2020.

Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR per bediende. Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Uitbetaling in het begin van de maand december 2020.
Een ondernemingsakkoord gesloten vóór 31.10.2019 kan voorzien in een andere invulling van de koopkracht.

Andere : Toekenning jaarlijkse premie van 265,30 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden gedurende het volledige kalenderjaar. Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het loon van december 2020. (Uiterlijk 13.01.2021 voor werknemers tewerkgesteld gedurende een onvolledig kalenderjaar, volgens toekenning- en berekening van de jaarlijkse premie.)
NIET van toepassing indien loonsverhogingen en/of andere voordelen (aanvullend pensioen, eco-cheques of maaltijdcheques) gelijkwaardig volgens bedrijfseigen modaliteiten werd toegekend.
Bij omzetting moest dit vóór 31.03.2016 gemeld zijn aan de federatie.

Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers.
Referteperiode van 01.12.2019 tot 30.11.2020. Deeltijdsen en gelegenheidswerknemers pro rata.
Ecocheques minder dan 10 EUR kunnen vervangen worden door een loonsverhoging, gelijk aan het toe te kennen bedrag van de ecocheques + 50%.
Via een overeenkomst op ondernemingsniveau, gesloten uiterlijk vóór 31.12.2020, kan bepaald worden de ecocheques te vervangen door de invoering van maaltijdcheques of de verhoging van de werkgeverstussenkomst in de maaltijdcheques, of de toekenning van een gelijkwaardig voordeel op ondernemingsniveau.
Niet voor studenten voor wie de RSZ-solidariteitsbijdragen gelden.

Andere : Arbeiders: toekenning van de jaarlijkse anciënniteitspremie. Uitbetaling samen met het loon van december.
Andere : Toekenning ecocheques voor 111,58 EUR. Prorata regels.
Niet van toepassing indien een gelijkwaardig voordeel is voorzien op ondernemingsniveau.
Andere : Toekenning premie van 211,35 EUR bruto. Prorata regels.
Uitbetaling met de loonafrekening van december 2020. Niet van toepassing indien een gelijkwaardig voordeel is voorzien op ondernemingsniveau.

Andere : Voor werknemers die een volledig jaar in dienst waren bedraagt de premie minstens 1.075 EUR (voor 2020), zonder het bedrag van een volledige dertiende maand te overschrijden.

Andere : Enkel voor bedienden met functies opgenomen in de functieclassificatie: Jaarlijkse wederkerende premie van 150,00 EUR, als aanvulling op de eindejaarspremie.
Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in december 2020. Niet van toepassing indien een gelijkwaardig voordeel is voorzien.

CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,55% (S)

Andere : Alle banken: wederkerende premie van 148,74 EUR. Uitbetaling uiterlijk 31 december 2020 aan voltijdse werknemers die tewerkgesteld zijn met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur of voor bepaalde duur van minimum 1 jaar en die effectieve prestaties leverden in 2020. Modaliteiten te bepalen op ondernemingsniveau. Deeltijdsen pro rata.
Op ondernemingsniveau kan een ander gelijkwaardig voordeel bepaald worden.

Andere : Toekenning jaarlijkse premie van 176,00 EUR bruto aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Pro rata het aantal dagen. Deeltijdsen pro rata. Niet voor studenten. Niet van toepassing indien een nieuw evenwaardig voordeel is bepaald bij bedrijfsakkoord gesloten voor 01.07.2020.
Andere : Toekenning jaarlijkse premie van 125,00 EUR bruto aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Pro rata het aantal dagen. Deeltijdsen pro rata. Niet voor studenten. Niet van toepassing indien een nieuw evenwaardig voordeel is bepaald bij bedrijfsakkoord gesloten voor 01.07.2020.
Andere : Toekenning jaarlijkse premie van 105,00 EUR bruto aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Pro rata het aantal dagen. Deeltijdsen pro rata. Niet voor studenten. Niet van toepassing indien een nieuw evenwaardig voordeel is bepaald bij bedrijfsakkoord gesloten voor 01.07.2020.

Andere : Enkel bedienden: jaarlijkse premie van 169,96 EUR. Uitbetaling met het loon van december. Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata.

Waalse Gewest (Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap)
Andere : Waals Gewest: Werknemers met een bediendenstatuut die toegewezen zijn aan gezins- en bejaardenhelpers. Bedrag eindejaarstoelage voor 2020: (498,16 EUR + 388,37 EUR) = 886,53 EUR.
Andere : Waals Gewest: Werknemers met een arbeidersstatuut, uitgezonderd de gezinshelpers en de thuisoppassen.
Bedrag eindejaarstoelage voor 2020: (378,80 EUR + 207,54 EUR) = 586,34 EUR + 0,0871 EUR per gesubsidieerd uur.
Franse Gemeenschapscommissie en/of Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap)
Andere : Franse Gemeenschapscommissie (COCOF) Brussels Hoofdstedelijk Gewest: Bedrag eindejaarstoelage voor 2020: 958,65 EUR (namelijk 389,71 EUR + 161,40 EUR + 64,00 EUR + 343,54 EUR) + éénmalige verhoging voor 2020 van 76,46 EUR = 1.035,11 EUR.

Andere : Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie (COCOM).
Brussels Hoofdstedelijk gewest: Bedrag eindejaarstoelage voor 2020: 834,02 EUR (dit is 389,71 EUR + 161,40 EUR + 282,91 EUR) + éénmalige verhoging voor 2020 van 267,09 EUR = 1.101,1172 EUR.

Andere : Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage.
Dienstenchequemedewerkers: werknemers tewerkgesteld in het kader van dienstencheques en hun omkaderingspersoneel: bedrag voor 2020 is 357,45 EUR.

Andere : Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest:
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 891,76 EUR (namelijk 389,71 EUR + 219,14 EUR + 282,91 EUR).

Nog niet toepassen: Andere : Verhoging bedrag eindejaarspremie voor 2020 van 267,09 EUR.

Retroactief vanaf 01/12/2020 (Datum invoer 01/01/2021).

Andere : Volwaardige eindejaarspremie vanaf 2020.

Andere : Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 501 393,80 EUR.

Andere : Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 1.024,20 EUR (namelijk 393,80 EUR + 161,40 EUR + 49,00 EUR (omzetting eco-cheques in een jaarlijkse premie) + 343,54 EUR (COCOF) + éénmalige verhoging in 2020 van 76,46 EUR (COCOF)).

Andere : Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 393,80 EUR.

Andere : Gehandicaptensector Waals gewest:
Toekenning van een attractiviteitspremie 560,96 EUR voor het jaar 2020 aan de houders van de functies van hoofdopvoeder (loonschaal 21) en van groepschef (loonschaal 22). Uiterlijk 31.12.2020.
Andere : Agence pour une vie de qualité (AVIQ): Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 859,86 EUR (namelijk 501,80 EUR + 358,06 EUR (verhoging van de eindejaarspremie t.g.v. het social profit kaderakkoord 2018-2020)).
Andere : Sector Agentschappen voor sociale huisvesting: Bedrag voor 2020 is 882,30 EUR (namelijk 501,80 EUR + 380,50 EUR (verhoging van de eindejaarspremie t.g.v. het social profit kaderakkoord 2018-2020)).
Andere : Sector Opvang, huisvesting en begeleiding van in sociale moeilijkheden verkerende personen: Jaarlijkse index voor het foraitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 882,30 EUR (namelijk 501,80 EUR + 380,50 EUR (verhoging van de eindejaarspremie t.g.v. het social profit kaderakkoord 2018-2020)).

Andere : Toekenning cadeaucheque van 40,00 EUR, ten laste van de Rijksverlofkas voor de diamantnijverheid. Toekenning in de loop van december 2020.

Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdse werknemers pro rata. Referteperiode van 01.11.2019 tot 31.10.2020. Uitbetaling ten laatste 31.12.2020.
Niet van toepassing indien via ondernemingsCAO of paritair akkoord in een gelijkwaardig voordeel wordt voorzien, uiterlijk op 31.12.2020.

Andere : Omkaderingspersoneel in de sociale werkplaatsen: aanpassing eindejaarspremie (volledig maandloon).

Andere : Toekenning eindejaarspremie: bedrag 2020 is 260,00 EUR bovenop 3,16% van het brutoloon in de referteperiode.
Andere : Toekenning exceptionele premie van 49 EUR voor referteperiode 2020 (samen met de uitbetaling van de eindejaarspremie 2020).
CAOLoonsverhoging : Aanpassing functieclassificatie met bijhorende schaallonen (schaal 165) (S)
Retroactief vanaf 01/03/2020 (Datum invoer 01/12/2020)

Beschutte werkplaatsen - Waalse Gewest (Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap)Andere : Toekenning geschenkcheques 40,00 EUR. Uitbetaling uiterlijk 31 december 2020. Ten laste van het Fonds voor Bestaanszekerheid.
Andere : Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 108,45 EUR.
Andere : Verhoging eindejaarspremie. Bedrag voor 2020 is 51,00 EUR.
Waalse initiatieven tot werkgelegenheidsontwikkeling in de sector van de buurtdiensten met een maatschappelijk doel (IDESS-VSO) (Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap)
Andere : Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 108,45 EUR.

Andere : Toekenning ecocheques voor 160,00 EUR aan de voltijds tewerkgestelde werknemers met effectieve prestaties tijdens de volledige referteperiode.
Toekenning pro rata aan de deeltijdse werknemers en de werknemers die niet tijdens de volledige referteperiode prestaties hebben verricht.
Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020.
Toekenning ten laatste op 31.12.2020.
Andere : Invoering aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever gedurende de eerste 12 maanden arbeidsongeschiktheid ingevolge ziekte of arbeidsongeval in het privé-leven (OZPL).
Retroactief vanaf 01/01/2020 (Datum invoer 01/12/2020)

Andere : Indien de toepasselijke sectorale regelgeving dit bepaalt (CAO 22/06/2020):
Sectoren sociaal-cultureel werk, cultuur(spreiding), sportwerk, lokale diensteneconomie, beroepsopleiding, armoedebestrijding, inburgering, milieu- en natuurwerk:
jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 536,6179 EUR.
Niet voor studenten en niet voor niet aan de RSZ onderworpen werknemers die occassioneel sociaal-cultureel werk verrichten.
Andere : Sectoren samenlevingsopbouw en integratiecentra en doelgroepwerknemers lokale diensteneconomie:
volwaardige eindejaarspremie vanaf 2020.

Socioprofessionele inschakeling in Brussel (Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap)
Andere : Voor alle werknemers in de Nederlandstalige organisaties voor socio-professionele inschakeling in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 357,48 EUR.
Basiseducatie (Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap)
Andere : Basiseducatie: jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 807,24 EUR.

Andere : Waals Gewest: de lokale integratie-initiatieven, de diensten voor vertalen en tolken in een sociale context, de Interfederatie van de CISP ASBL, de InterMire ASBL, de "PMTIC"-centra, de Regenbooghuizen en hun federatie
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 376,17 EUR.

Andere : Aangepaste vormingscentra en centra voor socioprofessionele inschakeling die zijn erkend door de AViQ.
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 879,91 EUR (namelijk 395,31 EUR + 108,40 EUR + 376,20 EUR).

Andere : Bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap, behorende tot het toepassingsgebied van CAO van 26.06.2018: Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 389,7333 EUR.

Andere : Centres Régionaux d’Intégration pour les populations d’origine étrangère, Organismes d’Insertion SocioProfessionnelle, Missions Régionales pour l’Emploi.
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 484,59 EUR (namelijk 108,42 EUR + 376,17 EUR).

Andere : De Brusselse instellingen behorende tot het toepassingsgebied van CAO van 16.12.2019: jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 974,04 EUR (namelijk 392,64 EUR + 161,40 EUR + 343,40 EUR + 76,60 EUR).

Andere : Indien de toepasselijke sectorale regelgeving dit bepaalt: jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage.
Bedrag voor 2020 in de federale en geregionaliseerde gezondheidssectoren is 357,48 EUR.
Andere : Voor de volgende werkgevers die zijn erkend en/of gesubsidieerd door het Waals Gewest
- maisons de soins psychiatriques, des initiatives d’habitations protégées (appelées dans l’Accord Non Marchand wallon « habitations protégées pour patients psychiatriques »)
- des homes pour personnes âgées (y appelées les « maisons de repos »)
- des maisons de repos et de soins - des résidences-service et des centres de services qui procurent des soins aux personnes âgées (y appelés « centres de soins de jour »)
- des centres de rééducation fonctionnelle (y appelés « conventions de revalidation fonctionnelle »),
Verhoging van het forfaitaire bedrag, indexeerbaar. Bedrag voor 2020: 357,48 EUR + 372,63 EUR = 730,11 EUR.
Index : Vlaamse Gemeenschap en/of de Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: jaarlijkse index 1,04% voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 1.031,97 EUR.
(d.i. categorale ziekenhuizen, psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven voor beschut wonen, rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra, assistentiewoningen (serviceflats/dienstencentra die verzorging verlenen ten gunste van bejaarden), de centra voor kortverblijf voor bejaarden, revalidatiecentra)

Andere : Indien de toepasselijke sectorale regelgeving dit bepaalt: jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage.
Bedrag voor 2020 in de federale en geregionaliseerde gezondheidssectoren is 357,48 EUR.
Andere : Voor de volgende werkgevers die zijn erkend en/of gesubsidieerd door het Waals Gewest
- maisons de soins psychiatriques, des initiatives d’habitations protégées (appelées dans l’Accord Non Marchand wallon « habitations protégées pour patients psychiatriques »)
- des homes pour personnes âgées (y appelées les « maisons de repos »)
- des maisons de repos et de soins
- des résidences-service et des centres de services qui procurent des soins aux personnes âgées (y appelés « centres de soins de jour »)
- des centres de rééducation fonctionnelle (y appelés « conventions de revalidation fonctionnelle »),
Verhoging van het forfaitaire bedrag, indexeerbaar. Bedrag voor 2020: 357,48 EUR + 372,63 EUR = 730,11 EUR.
Andere : Waalse gezondheidscentra: jaarlijkse index van de aanvulling op de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 108,44 EUR.
Andere : Brussels hoofdstedelijk Gewest: Geregionaliseerde sectoren:
Bedrag voor 2020:
Algemeen: 357,48 EUR
Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie: 357,48 EUR + 282,91 EUR = 640,39 EUR + éénmalige verhoging voor 2020 van 267,09 EUR = 907,48 EUR
Andere : Brussels Hoofdstedelijk Gewest: Ambulante sectoren:
Bedrag voor 2020:
Algemeen: 389,7423 EUR + 161,40 EUR = 551,14 EUR.
Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie: 389,7423 EUR + 282,91 EUR + 161,40 EUR = 834,05 EUR + éénmalige verhoging voor 2020 van 267,09 EUR (onder voorbehoud) = 1.101,1423 EUR
Franse Gemeenschapscommissie: 389,7423 EUR + 343,54 EUR + 161,40 EUR = 894,68 EUR + éénmalige verhoging voor 2020 van 76,46 EUR (onder voorbehoud) = 971,1423 EUR
Index : Vlaamse Gemeenschap en/of de Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: jaarlijkse index 1,04% voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 1.031,97 EUR.
(d.i. categorale ziekenhuizen, psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven voor beschut wonen, rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra, assistentiewoningen (serviceflats/dienstencentra die verzorging verlenen ten gunste van bejaarden), de centra voor kortverblijf voor bejaarden, revalidatiecentra).

Wijkgezondheidscentra (Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten)

Andere : Wijkgezondheidscentra (medische huizen) erkend en gesubsidieerd door AVIQ: éénmalige premie van 174,07 EUR bruto aan elke werknemer met minstens 11 weken effectieve of gelijkgestelde prestaties in 2020. Referteperiode 01.01.2020 tot 30.09.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het loon van december 2020.

Index : Vlaamse Gemeenschap en/of de Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: jaarlijkse index 1,04% voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 1.031,97 EUR.
(d.i. categorale ziekenhuizen, psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven voor beschut wonen, rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra, assistentiewoningen (serviceflats/dienstencentra die verzorging verlenen ten gunste van bejaarden), de centra voor kortverblijf voor bejaarden, revalidatiecentra)

Index : Vlaamse Gemeenschap en/of de Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: jaarlijkse index 1,04% voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 1.031,97 EUR.
(d.i. categorale ziekenhuizen, psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven voor beschut wonen, rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra, assistentiewoningen (serviceflats/dienstencentra die verzorging verlenen ten gunste van bejaarden), de centra voor kortverblijf voor bejaarden, revalidatiecentra)

Andere : Brussels hoofdstedelijk Gewest: Ambulante sectoren:
Algemeen: Bedrag voor 2020 is 551,14 EUR (nl. 161,40 EUR + 389,7423 EUR).
Andere : Brussels hoofdstedelijk Gewest: Ambulante sectoren:
Bedrag voor 2020:
Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie: 389,7423 EUR + 282,91 EUR + 161,40 EUR = 834,0523 EUR + éénmalige verhoging voor 2020 van 267,09 EUR = 1.101,1423 EUR

Andere : Brussels hoofdstedelijk Gewest: Geregionaliseerde sectoren:
Bedrag voor 2020:
Algemeen: 357,48 EUR
Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie: 357,48 EUR + 282,91 EUR = 640,39 EUR + éénmalige verhoging voor 2020 van 267,09 EUR = 907,48 EUR

Andere : Jaarlijkse index van het bedrag van de eindejaarspremie.
Bedrag voor 2020 is 408,00 EUR.

Andere : VLAAMSE GEMEENSCHAP - Ouderenzorg: Assistentiewoningen:
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 1.031,97 EUR.
Andere : WAALS GEWEST - Ouderenzorg: Zelfstandige serviceflats:
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 357,48 EUR + 372,63 EUR (= totaal 730,11 EUR).
Andere : Brussels hoofdstedelijk Gewest: Geregionaliseerde sectoren:
Bedrag voor 2020:
Algemeen: 357,48 EUR
Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie: 357,48 EUR + 282,91 EUR = 640,39 EUR + éénmalige verhoging voor 2020 van 267,09 EUR = 907,48 EUR

Andere : Indien de toepasselijke sectorale regelgeving dit bepaalt (CAO 07.12.2020) :

- volwaardige eindejaarspremie vanaf 2020.

(Niet van toepassing op vergunde kinderopvang T2B).

Andere : (Vergunde kinderopvang met subsidies trap 2B).

-Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage (eindfase is nog niet van toepassing). Bedrag voor 2020 is 138,34 EUR.

Andere : Vergunde kinderopvang met subsidies trap 2B: index eindejaarspremie 2020 (rekening houdend met de gefaseerde invoering).

Voor 2020 is het bedrag vastgesteld op de helft van het bedrag van de eindejaarspremie volgens fase 4 (= rekening houdend met de gefaseerde invoering nl. 40,70% van 138,34 EUR) en de helft van het bedrag van de eindejaarspremie volgens fase 3 (= rekening houdend met de gefaseerde invoering nl. 25,86% van 138,34 EUR).

Andere : Waals Gewest:
Coördinatiecentra voor thuiszorg en -diensten:
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 832,57 EUR (nl. 107,30 EUR + 357,48 EUR + 367,79 EUR).
Andere : Franse Gemeenschap:
Diensten voor gezondheidspromotie op school:
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 389,6578 EUR.
Andere : Waals Gewest:
De diensten voor schuldbemiddeling, de centra en diensten voor de bevordering van de gezondheid en de andere diensten voor sociale en gezondheidshulp:
Bedrag eindejaarstoelage voor 2020 is 367,79 EUR.
Andere : Waals gewest
De diensten voor geestelijke gezondheidszorg, de centra voor maatschappelijk werk, de verenigingen die gespecialiseerd zijn in verslavingen, de diensten voor sociale inschakeling:
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 475,09 EUR (nl. 107,30 EUR + 367,79 EUR).
Andere : Waals Gewest:
Centra voor tele-onthaal:
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 864,82 EUR (nl. 107,30 EUR + 389,73 EUR + 367,79 EUR).
Andere : Franse Gemeenschap:
Equipes SOS-enfants:
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 389,74 EUR.
Andere : Waals Gewest:
Ontmoetingsruimten en Diensten voor hulpverlening aan rechtsonderhorigen:
Bedrag eindejaarstoelage voor 2020 is 107,30 EUR.
Andere : Waals Gewest:
Centra voor levens- en gezinsvragen:
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 864,83 EUR (nl. 107,30 EUR + 389,74 EUR + 367,79 EUR).
Andere : Brussels Hoofdstedelijk gewest - Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie (COCOM).
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 551,14 EUR (nl. 389,7423 EUR + 161,40 EUR).

Andere : Ambulante sectoren: Sociale diensten, diensten voor geestelijke gezondheidszorg, de diensten die sociale hulp verlenen aan justiciabelen, die erkend en gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of door de Franse Gemeenschapscommissie.

Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is

- Algemeen: 389,7423 EUR

- Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie: 834,05 EUR (nl. 389,7423 EUR + 282,91 EUR + 161,40 EUR) + éénmalige verhoging voor 2020 van 267,09 EUR.

- Franse Gemeenschapscommissie: 894,68 EUR (nl. 389,7423 EUR + 343,54 EUR + 161,40 EUR) + éénmalige verhoging voor 2020 van 76,46 EUR.

Milieux d'accueil de l'enfance (Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector)
Andere : Franse Gemeenschap:
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 389,7348 EUR.
Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Franse Gemeenschapscommissie) (Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector)Andere : Franstalige Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk gewest (COCOF): Centra voor algemeen welzijnswerk, centra voor geboorteregeling, centra voor zorgcoördinatie en thuisverzorging, de diensten voor geestelijke gezondheidszorg, de centra voor teleonthaal, de actieve diensten inzake verslaving en andere ambulante diensten die erkend en gesubsidieerd worden door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 894,6783 EUR (nl. 389,7423 EUR + 161,40 EUR + 343,536 EUR).
Andere : Ambulante sectoren: toekenning exceptionele premie van 49 EUR voor referteperiode 2019 (samen met de uitbetaling van de eindejaarspremie 2020). Deeltijdsen prorata.

Andere : Ambulante sectoren: Sociale diensten, diensten voor geestelijke gezondheidszorg, de diensten die sociale hulp verlenen aan justiciabelen, die erkend en gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of door de Franse Gemeenschapscommissie.

Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is:

- Algemeen: 389,7423 EUR

- Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie: 834,05 EUR (nl. 389,7423 EUR + 282,91 EUR + 161,40 EUR) + éénmalige verhoging voor 2020 van 267,09 EUR.

- Franse Gemeenschapscommissie: 894,68 EUR (nl. 389,7423 EUR + 343,54 EUR + 161,40 EUR) + éénmalige verhoging voor 2020 van 76,46 EUR.

Andere : Voor ondernemingen die vóór 2016 geen eindejaarspremie of een eindejaarspremie van minder dan 170 EUR toekenden. Bedrag eindejaarspremie 2020: 356,53 EUR.
Andere : Ondernemingen die in 2016 reeds een eindejaarspremie van minstens 170 EUR toekenden: toekenning van een jaarlijkse brutopremie van 293,61 EUR (arbeiders) en 335,56 EUR (bedienden). Deeltijdsen prorata. Uitbetaling in december 2020. Niet van toepassing indien gelijkwaardige effectieve verhogingen van het loon en/of andere (nieuwe of verhoogde) voordelen in 2015-2016 en/of 2017-2018 op ondernemingsniveau zijn toegekend.

Andere : Toekenning eindejaarspremie aan persoonlijke assistenten aangeworven in het kader van een persoonlijk assistentie-budget (PAB) of persoonsvolgend budget (PVB). Bedrag 2020 is 584,00 EUR.
De uitbetaling van de eindejaarspremie voor het refertejaar 2020 zal gebeuren in het uitbetalingsjaar 2020.