EASYPAY Info - October 2019
| Paritair comité | Omschrijving |
|---|---|
| 102.07 | Kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens Doornik Andere: Index kwartaalpremie (eindejaarspremie). Negatieve index. |
| 102.09 | Groeven niet uit te houwen kalksteen, kalkovens, bitterspaatgroeven en -ovens CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen + 0,20 EUR in stelsel 40 uur/week. (A) Retroactief vanaf 01/07/2019 (Datum invoer 01/10/2019). Andere: Toekenning compenserende éénmalige premie van 1,1% op het brutoloon. Referteperiode 01.01.2019 tot 30.06.2019. Retroactief vanaf 01/07/2019 (Datum invoer 01/10/2019). Andere: Verhoging aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid. Retroactief vanaf 01/07/2019 (Datum invoer 01/10/2019). |
| 105.00 | Non-ferro metalen Andere: Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.10.2018 tot 30.09.2019. Deeltijdsen pro rata. Een ondernemingscao kan ten laatste op 15.07.2019 voorzien in een andere invulling van de koopkracht. NIET van toepassing op ondernemingen die bij ondernemingscao reeds voor een andere invulling dan ecocheques hebben gekozen. |
| 106.01 | Cementfabrieken Index: Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van oktober 2019. (S) Indexatie: Vorige lonen x 0,999345. Negatieve index. |
| 109.00 | Kleding en confectie Indexatie: Vorige lonen x 1,0042. (A) |
| 111.01 | Industriële metaalbewerking Andere: Toekenning recurrente ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.10.2018 tot 30.09.2019. Deeltijdsen pro rata. Een ondernemingsCAO kan ten laatste op 30.09.2019 (of een later overeengekomen datum met de vakbondsafvaardiging) voorzien in een alternatieve en equivalente invulling van de ecocheques. In ondernemingen zonder vakbondsafvaardiging die geen CAO sluiten, is de goedkeuring van het paritair comité nodig. |
| 111.02 | Ambachtelijke metaalbewerking Andere: Toekenning recurrente ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.10.2018 tot 30.09.2019. Deeltijdsen pro rata. Een ondernemingsCAO kan ten laatste op 30.09.2019 (of een later overeengekomen datum met de vakbondsafvaardiging) voorzien in een alternatieve en equivalente invulling van de ecocheques. In ondernemingen zonder vakbondsafvaardiging die geen CAO sluiten, is de goedkeuring van het paritair comité nodig. |
| 111.03 | Monteerders van bruggen en metalen gebinten Andere: Toekenning recurrente ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 01.10.2018 tot 30.09.2019. Deeltijdsen pro rata. Een ondernemingsakkoord kan ten laatste op 30.09.2019 voorzien in een andere invulling van de koopkracht. |
| 113.04 | Pannenbakkerijen Indexatie: Vorige lonen x 1,0006. (A) |
| 117.00 | Petroleumnijverheid en -handel Indexatie: Vorige lonen x 0,999345. (S) Negatieve index. CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011, met een minimum van 0,2856 EUR/uur. (A) (nieuwe basislonen). Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/10/2019). Andere: Verhoging van de raffinaderijpremie: Vorige premie x 1,011. Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/10/2019). Andere: De publicatie van de aangepaste schaallonen vanaf januari 2019 tot en met oktober 2019 volgt pas na goedkeuring door de sociale partners op het paritair comité van 17 oktober 2019. Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/10/2019). Nog niet toepassen: Andere : Afschaffing van de categorieën 1 (schoonmakers-kantinewerklieden) en 2 (Hulpwerklieden). Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/10/2019). |
| 120.03 | Vervaardigen van en handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,0090. (A) Retroactief vanaf 01/09/2019 (Datum invoer 01/10/2019). |
| 124.00 | Bouwbedrijf Indexatie: Vorige lonen x 1,0011716. (M) Vanaf de eerste betaalperiode van oktober 2019. Index vergoedingen kost en huisvesting. Index loontoeslag petrochemie (bedrag ongewijzigd). |
| 125.01 | Bosontginningen Indexatie: Vorige lonen x 1,0011. (S) |
| 125.02 | Zagerijen en aanverwante nijverheden Indexatie: Vorige lonen x 1,0011. (M) Te berekenen op het vorig schaalloon van de geschoolde of de meer dan geschoolde. De andere schaallonen en de reële lonen stijgen met eenzelfde bedrag. |
| 125.03 | Houthandel Indexatie: Vorige lonen x 1,0011. (A) Vanaf de eerste werkdag van oktober 2019. |
| 126.00 | Stoffering en houtbewerking CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011. (A) Retroactief vanaf 01/07/2019 (Datum invoer 01/10/2019). |
| 128.00 | Huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten Indexatie: Vorige lonen x 1,0007. (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2019. |
| 130.00.01 | Dagbladen CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011. (A) Retroactief vanaf 01/09/2019 (Datum invoer 01/10/2019). |
| 130.00.02 | Drukkerijen (niet dagbladbedrijf) CAOLoonsverhoging: Drukkerijen: CAO-verhoging uurlonen: Vorige lonen x 1,004. (A) Niet van toepassing op de toeslag nachtploeg. Retroactief vanaf 01/10/2019 (Datum invoer 01/11/2019). Andere: Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 0,50 EUR. In ondernemingen die door de verhoging het maximumbedrag bereiken, omzetting van het resterende bedrag in een gelijkwaardig netto voordeel. Retroactief vanaf 01/10/2019 (Datum invoer 01/11/2019). |
| 133.00 | Tabaksbedrijf Indexatie: Vorige lonen x 1,0006. (A) Vanaf de eerste betaalperiode van oktober 2019. |
| 133.02 | Rook-, kauw- en snuiftabak Indexatie: Vorige lonen x 1,0006. (A) Vanaf de eerste betaalperiode van oktober 2019. |
| 133.03 | Sigaren en cigarillo's Indexatie: Vorige lonen x 1,0006. (A) Vanaf de eerste betaalperiode van oktober 2019. |
| 136.00.01 | Papier- en kartonbewerking Andere: Verhoging bestaanszekerheidsvergoeding (tijdelijke werkloosheid). Retroactief vanaf 01/07/2019 (Datum invoer 01/10/2019). |
| 139.00.02 | Sleepdiensten Indexatie: Vorige lonen x 0,992162. (S) Negatieve index. |
| 140.03.01 | Wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden: rijdend personeel CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011 (inclusief de anciënniteitstoeslag). (A) |
| 140.03.02 | Wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden: niet-rijdend personeel CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011 (inclusief de anciënniteitstoeslag). (A) |
| 140.03.03 | Wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden: garagepersoneel CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011 (inclusief de anciënniteitstoeslag). (A) |
| 143.00 | Zeevisserij CAOLoonsverhoging: Sector visveilingen en pakhuizen: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011 voor indexatie. (A) Andere: Sector pakhuizen en visveilingen: Eénmalige brutopremie van 225 EUR (referteperiode 1/1/2019 - 30/09/2019). Uitbetaling in oktober 2019. Pro rata. Indexatie: Vorige lonen x 1,002253. (A) |
| 144.00 | Landbouw Indexatie: Vlasteelt, hennepteelt, de eerste verwerking van vlas en/of hennep: Vorige lonen x 1,0042. (P) |
| 148.00 | Bont en kleinvel Indexatie: Vorige lonen x 1,0042. (A) |
| 149.03 | Edele metalen CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,0060. (P) |
| 209.00 | Metaal Andere: Ondernemingen die NIET onder het toepassingsgebied van het sectoraal aanvullend pensioen vallen: *werkgeversbijdrage in 2009 bedraagt méér dan 1,1 % maar minder dan 1,77 %: toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde gebaremiseerde en baremiseerbare bedienden. Referteperiode van 01.10.2018 tot 30.09.2019. Deeltijdse bedienden pro rata. Een ondernemingsCAO kan ten laatste op 30.09.2019 (of een later overeengekomen datum met de vakbondsafvaardiging) voorzien in een alternatieve en equivalente invulling van de ecocheques. *werkgeversbijdrage in 2009 bedraagt 1,77 % of meer: toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde gebaremiseerde en baremiseerbare bedienden. Referteperiode van 01.10.2018 tot 30.09.2019. Deeltijdsen pro rata. Een ondernemingsCAO kan ten laatste op 30.09.2019 (of een later overeengekomen datum met de vakbondsafvaardiging) voorzien in een alternatieve en equivalente invulling van de ecocheques. |
| 211.00 | Petroleumnijverheid en -handel Andere: Verhoging van de raffinaderijpremie: Vorige lonen x 1,011. Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/10/2019). Andere: Enkel voor gebaremiseerde bedienden: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011 met een minimum van 47 EUR/maand, in het regime 13 maanden/jaar betaald. (A) Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/10/2019). Andere: De publicatie van de aangepaste schaallonen volgt pas na goedkeuring door de sociale partners op het paritair comité van 17 oktober 2019. Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/10/2019). |
| 215.00 | Kleding en confectie Indexatie: Vorige lonen x 1,0042. (M) |
| 219.00 | Diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011. (A) Voor kaderleden mogelijkheid tot gelijkwaardige alternatieve invulling. |
| 222.00 | Papier- en kartonbewerking Andere: Verhoging bestaanszekerheidsvergoeding (tijdelijke werkloosheid). Retroactief vanaf 01/07/2019 (Datum invoer 01/10/2019). |
| 224.00 | Non-ferrometalen Andere: Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden. Referteperiode van 01.10.2018 tot 30.09.2019. Deeltijdsen pro rata. Een ondernemingsCAO gesloten vóór 31.07.2019 kan voorzien in een alternatieve besteding. NIET van toepassing op ondernemingen die bij ondernemingsCAO reeds voor een andere invulling dan ecocheques hebben gekozen. Andere: Toekenning premie van 100 EUR bruto pro rata het aantal volledige maanden dienst tijdens de periode van 01.01.2019 tot en met 30.06.2019. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing op ondernemingen die vóór 31.07.2019 bij ondernemings-CAO een gelijkwaardig voordeel hebben gegeven in het kader van de harmonisering van de statuten arbeiders/bedienden. Geen omzetting noodzakelijk indien dit in het kader van het akkoord 2017-2018 reeds werd gedaan. Enkel voor de gebaremiseerde en baremiseerbare bedienden. Retroactief vanaf 01/07/2019 (Datum invoer 01/10/2019). CAOLoonsverhoging: Aanpassing bedrag gewaarborgde minimumwedde ingevolge CAO 03/09/2019. (S) Retroactief vanaf 01/05/2019 (Datum invoer 01/10/2019). |
| 301.00 | Havenbedrijf CAOLoonsverhoging: Havenarbeiders, vaklui en de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat: CAO verhoging: Vorige lonen x 1,011. (S) Retroactief vanaf 01/09/2019 (Datum invoer 01/10/2019). |
| 301.01 | Haven van Antwerpen CAOLoonsverhoging: Havenarbeiders, vaklui en de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat: CAO verhoging: Vorige lonen x 1,011. (S) Retroactief vanaf 01/09/2019 (Datum invoer 01/10/2019). |
| 301.05 | Havens van Oostende, Nieuwpoort en Zeebrugge - Brugge CAOLoonsverhoging: Havenarbeiders, vaklui en de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat: CAO verhoging: Vorige lonen x 1,011. (S) Retroactief vanaf 01/09/2019 (Datum invoer 01/10/2019). |
| 307.00 | Makelarij en verzekeringsagentschappen Andere: Toekenning ecocheques voor 215,00 EUR aan alle voltijds en minstens 80 % deeltijds tewerkgestelde werknemers. Toekenning ecocheques voor 170,00 EUR aan deeltijdsen tussen 60 % en 80 %. Toekenning ecocheques voor 130,00 EUR aan deeltijdsen tussen 50 % en 60 %. Toekenning ecocheques voor 110,00 EUR aan deeltijdsen die halftijds tewerkgesteld zijn. Toekenning ecocheques voor 85,00 EUR indien minder dan halftijds tewerkgesteld. Referteperiode van 01.12.2018 tot 30.11.2019. Uitbetaling ten laatste in het vierde kwartaal van 2019. Niet van toepassing indien omgezet in een gelijkwaardig voordeel voor 31.03.2019. In ondernemingen met syndicale afvaardiging gebeurt dit via ondernemings-CAO. |
| 318.02 | Diensten voor gezins- en bejaardenhulp - Vlaamse Gemeenschap Andere: Aanpassing schaallonen ingevolge CAO van 12.09.2019 (schrappen van de aanvangsleeftijd). (S) Retroactief vanaf 12/09/2019 (Datum invoer 01/10/2019). |
| 330.00 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten Andere: Serviceflats NIET Vlaamse Gemeenschap en/of de Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: jaarlijkse brutopremie 161,41 EUR (= 148,74 + 12,67) voor elke werknemer die de volledige periode van 1 januari tot en met 30 september in dienst was van de instelling. Uitbetaling vanaf oktober 2019. Deeltijdsen pro rata. |
| 330.01 | Federale gezondheidsinrichtingen en -diensten Andere: Serviceflats NIET Vlaamse Gemeenschap en/of de Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: jaarlijkse brutopremie 161,41 EUR (= 148,74 + 12,67) voor elke werknemer die de volledige periode van 1 januari tot en met 30 september in dienst was van de instelling. Uitbetaling vanaf oktober 2019. Deeltijdsen pro rata. |
| 330.01.02 | Rustoorden voor bejaarden-rust- en verzorgingstehuizen-dagverzorgingscentra (b) Andere: Serviceflats NIET Vlaamse Gemeenschap en/of de Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: jaarlijkse brutopremie 161,41 EUR (= 148,74 + 12,67) voor elke werknemer die de volledige periode van 1 januari tot en met 30 september in dienst was van de instelling. Uitbetaling vanaf oktober 2019. Deeltijdsen pro rata. |
| 340.00 | Orthopedische technologieën Indexatie: Arbeiders: Vorige lonen x 1,0007. (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2019. |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.