EASYPAY Info - Januari 2021
Paritair comité | Omschrijving |
---|---|
100.00 | A.P.C. Arbeiders Andere : Enkel voor arbeiders van ondernemingen zonder eigen indexsysteem en wiens uurloon hoger is dan het sectorale minimumuurloon: CAO-verhoging van het uurloon (referentie 31.12.2019) met 1,44 % (R)
Verrekening van effectieve verhogingen van het loon en/of andere voordelen die in 2020 op ondernemingsniveau zijn toegekend (uitgezonderd bonussen CAO nr.90 en automatische loonsverhogingen door toepassing van een ondernemingsbarema).
De sectorale CAO-verhoging van de reële lonen per 01.01.2020 mag evenwel niet verrekend worden. |
102.07 | Kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens Doornik Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
Negatieve index. |
105.00 | Non-ferro metalen Andere : Jaarlijks wederkerende nettopremie van 355,23 EUR te storten vanaf januari in een verzekeringsstelsel op ondernemingsniveau. Besteding volgens bedrijfsakkoorden gesloten uiterlijk 31.12.2024. Andere : Jaarlijks wederkerende premie van 205,62 EUR of 1,2 % van het individuele brutoloon aan 100 % (waarvan 0,3% van het individuele brutoloon aan 100 % in een ondernemingscao voor 31.12.2015 kan besteed worden aan een gelijkwaardige andere verzekering), te storten vanaf 1 januari 2021 in een verzekeringsstelsel op ondernemingsniveau. Besteding volgens bedrijfsakkoorden gesloten uiterlijk 31.12.2024. |
106.01 | Cementfabrieken Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van januari 2021 (S)
Vorige lonen x 0,999258 of basislonen 2019 x 1,0090866511
Negatieve index.
Andere : Aanpassing ploegenpremies. Andere : Verhoging met 0,5 % van het gemiddeld referentie-uurloon voor de berekening van de ploegenpremies. |
110.00 | Textielverzorging Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
113.04 | Pannenbakkerijen Index : Vorige lonen x 1,0089 (A) |
116.00.04 | Kunststofverwerkende ondernemingen in Limburg (Scheikundige nijverheid) Andere : Niet recurrente resultaatsgebonden premie voor werknemers met een anciënniteit van minstens de helft van de referteperiode. Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020 of verschoven boekjaar 01.04.2020 tot 31.03.2021. Uitbetaling in 2021 (bij de loonafrekening voor de maand volgend op de maand waarin de jaarrekening werd goedgekeurd en desgevallend gecertificeerd door de bedrijfsrevisor). Prorata bonus voor de deeltijdse werknemers. |
117.00 | Petroleumnijverheid en -handel Index : Vorige lonen x 0,999258 of basislonen 2019 x 1,0772 (S)
Negatieve index. |
118.00 | Voedingsnijverheid Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.01 | Maalderijen en roggebloem Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.02 | Graanproducten, deegwaren en rijst Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.03 | Bakkerijen Index : Vorige lonen x 1,0100 (A)
Index : Voor PC 118.03: index weekendpremie. |
118.04 | Aardappelmeel, maïsmeel, glucose en stijfsel Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.05 | Koekjes, beschuiten en industriële banketbakkerijen Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.06 | Suiker, kandij, citroenzuur, gist en distilleerderijen Index : Vorige lonen x 1,0100 (A)
Index : Voor PC 118.06: Kandijfabrieken: index anciënniteitspremie. |
118.07 | Brouwerijen en depots en mouterijen Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.08 | Waters, limonades, fruitsappen, likeuren en aperitieven Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.09 | Groenteconserven Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.10 | Jamfabrieken, fruitconserven en stroopfabrieken Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.11 | Vleesconserven, worsten, slachthuizen en pluimveeslachterijen Index : Voor PC 118.11 pluimveeslachterijen: index aanwezigheidspremie (bedrag blijft ongewijzigd).
Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.12 | Melkproducten, boter en kazen Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.13 | Olie en margarine Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.14 | Chocolade, broodsmeersel en suikerbakkerijen Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.15 | Kunstijs en koelhuizen Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.16 | Visbewerking Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.17 | Koffiebranderijen Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.18 | Zout, mosterd, azijn en bereide kruiden Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.19 | Dieetvoeding, bouillonblokjes, soep, essences en extracten Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.20 | Veevoeders Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.21 | Aardappelverwerkende industrie Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
118.22 | Aardappelschilbedrijven Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
119.00 | Voedingshandel Andere : Enkel in ondernemingen met 50 werknemers of meer: jaarlijkse premie 165,42 EUR indien tewerkgesteld gedurende het volledige jaar 2020. Te proratiseren volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het maandloon van januari 2021. Niet van toepassing indien omgezet in een gelijkwaardig voordeel.
Andere : Enkel in ondernemingen met 50 werknemers of meer: jaarlijkse premie 78,54 EUR indien tewerkgesteld gedurende het volledige jaar 2020. Te proratiseren volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het maandloon van januari 2021. Niet van toepassing indien omgezet in een gelijkwaardig voordeel.
Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 53,53 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Referteperiode: van 01.01.2020 tot 31.12.2020.
Niet van toepassing indien op ondernemingsniveau ten laatste vóór 15.11.2015 voorzien werd in een gelijkwaardig voordeel.
Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 149,87 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Referteperiode: van 01.01.2020 tot 31.12.2020.
Niet van toepassing in ondernemingen met syndicale afvaardiging waar ten laatste vóór 15.11.2015 door een akkoord voorzien werd in een gelijkwaardig voordeel.
Index : Vorige lonen x 1,0095 (A) |
119.03 | Beenhouwerij, penserij en slagerij Andere : Enkel in ondernemingen met 50 werknemers of meer: jaarlijkse premie 165,42 EUR indien tewerkgesteld gedurende het volledige jaar 2020. Te proratiseren volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het maandloon van januari 2021. Niet van toepassing indien omgezet in een gelijkwaardig voordeel.
Andere : Enkel in ondernemingen met 50 werknemers of meer: jaarlijkse premie 78,54 EUR indien tewerkgesteld gedurende het volledige jaar 2020. Te proratiseren volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het maandloon van januari 2021. Niet van toepassing indien omgezet in een gelijkwaardig voordeel.
Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 53,53 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Referteperiode: van 01.01.2020 tot 31.12.2020.
Niet van toepassing indien op ondernemingsniveau ten laatste vóór 15.11.2015 voorzien werd in een gelijkwaardig voordeel.
Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 149,87 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Referteperiode: van 01.01.2020 tot 31.12.2020.
Niet van toepassing in ondernemingen met syndicale afvaardiging waar ten laatste vóór 15.11.2015 door een akkoord voorzien werd in een gelijkwaardig voordeel.
Index : Vorige lonen x 1,0095 (A) |
119.04 | Bieren en drinkwaters Andere : Enkel in ondernemingen met 50 werknemers of meer: jaarlijkse premie 165,42 EUR indien tewerkgesteld gedurende het volledige jaar 2020. Te proratiseren volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het maandloon van januari 2021. Niet van toepassing indien omgezet in een gelijkwaardig voordeel.
Andere : Enkel in ondernemingen met 50 werknemers of meer: jaarlijkse premie 78,54 EUR indien tewerkgesteld gedurende het volledige jaar 2020. Te proratiseren volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het maandloon van januari 2021. Niet van toepassing indien omgezet in een gelijkwaardig voordeel.
Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 53,53 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Referteperiode: van 01.01.2020 tot 31.12.2020.
Niet van toepassing indien op ondernemingsniveau ten laatste vóór 15.11.2015 voorzien werd in een gelijkwaardig voordeel.
Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 149,87 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Referteperiode: van 01.01.2020 tot 31.12.2020.
Niet van toepassing in ondernemingen met syndicale afvaardiging waar ten laatste vóór 15.11.2015 door een akkoord voorzien werd in een gelijkwaardig voordeel.
Index : Vorige lonen x 1,0095 (A) |
121.00 | Schoonmaak Andere : Regeling geldig tot en met 30.06.2021.
Arbeiders die hun werkzaamheden uitvoeren op de zetel van de onderneming: toekenning ecocheques 1,63 EUR per gepresteerde dag. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere netto maatregel voorziet. Arbeiders van de categorieën 8 die recht hebben op een verhoogde dagvergoeding en arbeiders van categorieën 8 tot 8C: toekenning ecocheques 0,83 EUR per gepresteerde dag. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere netto maatregel voorziet. Arbeiders van categorie 8D en 8E: geen recht meer op ecocheques (0,00 EUR).
Andere : Index dagvergoeding dienstreizen.
Wijziging indexmechanisme : voortaan jaarlijks op 1 januari en 1 juli.
Index : Vorige lonen x 0,9991 (A)
Negatieve index. De sociale partners hebben beslist de negatieve index niet toe te passen op de lonen, maar te verrekenen bij de volgende indexaanpassing. |
124.00 | Bouwbedrijf Andere : Ingevolge CAO 12.06.2014 wordt de negatieve index niet toegepast op de lonen, maar verrekend bij de volgende indexaanpassing. (M)
Index : Index loontoeslag petrochemie.
Negatieve index.
Index : Index vergoedingen kost en huisvesting.
Negatieve index. |
125.01 | Bosontginningen Andere : Negatieve index. Ingevolge CAO 27/06/2019 wordt de negatieve index niet toegepast. (S) |
125.02 | Zagerijen en aanverwante nijverheden Andere : Negatieve index. Ingevolge CAO 27.10.2011 wordt de negatieve index niet toegepast. (M) |
125.03 | Houthandel Andere : Negatieve index. Ingevolge CAO 27/06/2019 wordt de negatieve index niet toegepast. (A) |
127.00 | Handel in brandstoffen Index : Indexatie verblijfsvergoedingen.
Index : Vorige ARAB vergoeding x 1,0094.
Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
128.00 | Huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten Andere : Verlenging bestaanszekerheid voor de dagen tijdelijke werkloosheid Corona tot 31.03.2021. |
130.00.01 | Dagbladen Index : Index maaltijdvergoeding. |
130.00.02 | Drukkerijen (niet dagbladbedrijf) Index : Index maaltijdvergoeding. |
136.00.01 | Papier- en kartonbewerking Index : Negatieve index (- 0,15 %) Ingevolge CAO 05/09/2019 wordt de negatieve index niet toegepast, maar verrekend bij de volgende indexaanpassing. (A) |
139.00.02 | Sleepdiensten Index : Index voeding budget. |
140.01.03 | Vlaamse vervoermaatschappij (VVM) Andere : Rijdend personeel: toekenning cadeaucheque van 35,00 EUR. Te proratiseren. |
140.03.01 | Wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden: rijdend personeel Index : Vorige nachtvergoeding x 1,0100.
Index : Vorige anciënniteitstoeslag x 1,0100.
Index : Vorige lonen x 1,0100 (M)
Index : Vorige ARAB vergoeding x 1,0100.
Index : Vorige aanvullende uitkering bij ziekte x 1,0100.
Index : Vorige verblijfsvergoedingen x 1,0100. |
140.03.02 | Wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden: niet-rijdend personeel Index : Vorige lonen x 1,0100 (M)
Index : Vorige aanvullende uitkering bij ziekte x 1,0100.
Index : Vorige anciënniteitstoeslag x 1,0100. |
140.03.03 | Wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden: garagepersoneel Index : Vorige anciënniteitstoeslag x 1,0100.
Index : Vorige lonen x 1,0100 (M) |
140.04 | Grondafhandeling op luchthavens Index : Vorige lonen x 1,0090 (M) |
140.05.01 | Verhuisondernemingen Andere : Toekenning anciënniteitspremie (dienstjaar 2020). (bedrag ongewijzigd) |
142.01 | Terugwinning van metalen Index : Vorige lonen x 1,0090 (P) |
142.03 | Terugwinning van papier Index : Index bestaanszekerheidsvergoeding (ziekte, tijdelijke werkloosheid) ten laste van het Sociaal Fonds. |
142.04 | Terugwinning van allerlei producten Index : Vorige lonen x 1,0090 (A) |
144.00 | Landbouw Andere : Toekenning forfaitaire premie van 5,47 EUR aan seizoen- en gelegenheidsarbeiders die minstens 25 dagen op het gelegenheidsformulier hebben aangegeven. Referteperiode 01.01.2021 tot 31.12.2021. Betaling uiterlijk met de loonafrekening van de maand waarin 25 dagen zijn bereikt.
Index : Landbouw zonder vlas: vorige lonen x 1,0100 (A)
Andere : Index kledijvergoeding. |
145.00 | Tuinbouwbedrijf Andere : Toekenning forfaitaire premie van 10,93 EUR aan seizoen- en gelegenheidsarbeiders die minstens 50 dagen op de kaart seizoenarbeid hebben aangegeven. Referteperiode 01.01.2021 tot 31.12.2021. Betaling uiterlijk met de loonafrekening van de maand waarin 50 dagen zijn bereikt.
Index : Vorige lonen x 1,0100 (A)
Index : Index kledijvergoeding. |
145.01 | Bloementeelt Andere : Toekenning forfaitaire premie van 10,93 EUR aan seizoen- en gelegenheidsarbeiders die minstens 50 dagen op de kaart seizoenarbeid hebben aangegeven. Referteperiode 01.01.2021 tot 31.12.2021. Betaling uiterlijk met de loonafrekening van de maand waarin 50 dagen zijn bereikt.
Index : Vorige lonen x 1,0100 (A)
Index : Index kledijvergoeding. |
145.03 | Boomkwekerijen Andere : Toekenning forfaitaire premie van 10,93 EUR aan seizoen- en gelegenheidsarbeiders die minstens 50 dagen op de kaart seizoenarbeid hebben aangegeven. Referteperiode 01.01.2021 tot 31.12.2021. Betaling uiterlijk met de loonafrekening van de maand waarin 50 dagen zijn bereikt.
Index : Vorige lonen x 1,0100 (A)
Index : Index kledijvergoeding.
Index : Index mobiliteitspremie.
Index : Index bruto premie verplaatsing. |
145.04 | Parken en tuinen Index : Index kledijvergoeding.
Index : Index mobiliteitspremie.
Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
145.05 | Fruitteelt Andere : Toekenning forfaitaire premie van 10,93 EUR aan seizoen- en gelegenheidsarbeiders die minstens 50 dagen op de kaart seizoenarbeid hebben aangegeven. Referteperiode 01.01.2021 tot 31.12.2021. Betaling uiterlijk met de loonafrekening van de maand waarin 50 dagen zijn bereikt.
Index : Index kledijvergoeding.
Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
145.06 | Groenten Andere : Toekenning forfaitaire premie van 10,93 EUR aan seizoen- en gelegenheidsarbeiders die minstens 50 dagen op de kaart seizoenarbeid hebben aangegeven. Referteperiode 01.01.2021 tot 31.12.2021. Betaling uiterlijk met de loonafrekening van de maand waarin 50 dagen zijn bereikt.
Index : Index kledijvergoeding.
Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
145.07 | Paddestoelen Andere : Toekenning forfaitaire premie van 10,93 EUR aan seizoen- en gelegenheidsarbeiders die minstens 50 dagen op de kaart seizoenarbeid hebben aangegeven. Referteperiode 01.01.2021 tot 31.12.2021. Betaling uiterlijk met de loonafrekening van de maand waarin 50 dagen zijn bereikt.
Index : Index kledijvergoeding.
Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
149.01 | Elektriciens: installatie en distributie Index : Vorige lonen x 1,0090 (P) |
200.00 | Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden Index : Vorige lonen x 1,0095 (A) |
216.00 | Notarisbedienden Index : Vorige lonen x 0,9992 (A)
Negatieve index. |
217.00 | Casinobedienden Bedienden automatische spelen (Paritair Comité voor de casinobedienden) Bedienden klassieke spelen (Paritair Comité voor de casinobedienden) |
220.00 | Voedingsnijverheid Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden. Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling met de eerste loonbetaling die volgt op 31 december 2020.
Niet van toepassing op ondernemingen die reeds een ander minstens gelijkwaardig voordeel toekennen.
Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
222.00 | Papier- en kartonbewerking Index : Negatieve index (- 0,15 %) Ingevolge CAO 05/09/2019 wordt de negatieve index niet toegepast, maar verrekend bij de volgende indexaanpassing. (A) |
225.02 | Inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige gemeenschap Andere : Verlenging van de toekenning aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid van 01.11.2020 tot 31.03.2021.
Retroactief vanaf 01/11/2020 (Datum invoer 01/01/2021) |
226.00 | Bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek Index : Vorige lonen x 1,0090 (A)
De verhoging van de reële lonen beperkt zich tot de eindwedde van klasse 8. |
302.00.01 | Hotelbedrijf Horeca Minimumlonen (Paritair Comité voor het hotelbedrijf)
Index : Vorige lonen x 1,01003 (A)
Index : Vorige kledijvergoedingen x 1,01003.
Index : Vorige nachttoeslag x 1,01003.
Index : Vorige flexibiliteitstoeslag in cateringbedrijven x 1,01003. |
306.00 | Verzekeringswezen Index : Vorige lonen x 1,0089921 (M) |
309.00 | Beursvennootschappen Index : Vorige lonen x 0,998702 (M)
Negatieve index. |
310.00 | Banken Index : Vorige lonen x 0,9987 (S)
Negatieve index. |
315.02 | Luchtvaartmaatschappijen Andere : Toekenning ecocheques voor 100,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata.
Op ondernemingsniveau kan ten laatste op 30.06.2016 voorzien worden in een andere invulling van de koopkracht.
Andere : Toekenning jaarlijkse premie van 184,02 EUR bruto aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers met volledige prestaties tijdens de referteperiode. Pro rata effectief gepresteerde en gelijkgestelde dagen in de referteperiode. Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata.
NIET van toepassing indien loonsverhogingen en/of andere voordelen gelijkwaardig volgens bedrijfseigen modaliteiten worden toegekend op ondernemingsniveau vóór 30.06.2016.
Andere : Verlenging toekenning aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid overmacht ten gevolge van corona tot 31.03.2021. |
317.00 | Bewakingsdiensten Andere : Toekenning ecocheques t.w.v. 150,00 EUR voor de voltijdse arbeiders en bedienden van het waardevervoer (Rijdend personeel). Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata.
Andere : Waardevervoer - rijdend personeel : Vanaf 01.03.2020 dagen tijdelijke werkloosheid gelijkgesteld met effectieve prestaties voor de toekenning van ecocheques. Tot en met 29.02.2020 enkel gelijkstelling van de dagen economische werkloosheid. |
318.01.00 | Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waals Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Duitstalige Gemeenschap (Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap) Andere : Duitstalige Gemeenschap: Corona: aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor werknemers in dienst tussen 01.03.2020 en 31.12.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk met het loon van januari 2021. Andere : Duitstalige Gemeenschap: toekenning consumptie-chèques voor werknemers in dienst in een huisvestingscentrum of er prestaties hebben verricht tussen de periode van 01.03.2020 en 31.12.2020. -Maximaal halftijds tewerkgesteld: 150 EUR; -Meer dan halftijds tewerkgesteld: 300 EUR. |
319.02.01 | Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten Duitstalige gemeenschap Andere : Duitstalige Gemeenschap: Corona: aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor werknemers in dienst tussen 01.03.2020 en 31.12.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk met het loon van januari 2021.
Retroactief vanaf 01/12/2020 (Datum invoer 01/01/2021)
Andere : Duitstalige Gemeenschap: toekenning consumptie-chèques voor werknemers in dienst in een huisvestingscentrum of er prestaties hebben verricht tussen de periode van 01.03.2020 en 31.12.2020. -Maximaal halftijds tewerkgesteld: 150 EUR;
-Meer dan halftijds tewerkgesteld: 300 EUR.
Retroactief vanaf 01/12/2020 (Datum invoer 01/01/2021) |
322.01 | Dienstencheques Andere : Wanneer de arbeidsduur van 38 uur per week daadwerkelijk verminderd is, worden de minimumlonen evenredig geperequateerd. (S) |
323.00 | Beheer van gebouwen, vastgoedmakelaars en dienstboden Index : Vorige lonen x 1,0095 (A) Andere : Index bestaanszekerheidsvergoeding. |
326.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf Index : Vorige lonen x 0,998702 of basislonen januari 2019 (waarborgCAO) x 1,077200 (S)
Negatieve index.
Index : Vorige lonen x 0,998702 of basislonen januari 2019 (nieuwe statuten) x 1,077200 (S)
Negatieve index. |
329.02.00 | Socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest Nog niet toepassen: Andere : Brussels Hoofdstedelijk Gewest Samenlevingsopbouw: middelen 2020 door de werkgevers te verdelen in 2021. Uiterlijk op 31.07.2021. Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/07/2021) Index : Index verplaatsingsvergoedingen. |
330.01 | Federale gezondheidsinrichtingen en -diensten Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten Andere : Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: rust - en verzorgingstehuizen, rustoorden voor bejaarden, dagverzorgingscentra voor bejaarden, psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven voor beschut wonen, revalidatiecentra; Wijkgezondheidscentra (personeel gesubsidieerd door de COCOF): Aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in de periode 01.01.2020 tot 30.09.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk met het loon van maart 2021.
Duitstalige Gemeenschap (Ouderenzorg) (Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten) Andere : Erkend en/of gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap (bejaardentehuizen, de rust- en verzorgingstehuizen, de service-flats, de dagverzorgingscentra voor bejaarden en de dagopvangcentra voor bejaarden en de diensten voor palliatieve zorg): Corona: aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor werknemers in dienst tussen 01.03.2020 en 31.12.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk met het loon van januari 2021. Andere : Erkend en/of gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap (bejaardentehuizen, de rust- en verzorgingstehuizen, de service-flats, de dagverzorgingscentra voor bejaarden en de dagopvangcentra voor bejaarden en de diensten voor palliatieve zorg): éénmalige toekenning consumptie-chèques voor werknemers in dienst of prestaties hebben verricht tussen de periode van 01.03.2020 en 31.12.2020. -Maximaal halftijds tewerkgesteld: 150 EUR; -Meer dan halftijds tewerkgesteld: 300 EUR. |
330.01.03 | Thuisverpleging (c) Andere : Corona - tweede golf: aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor de loontrekkenden in de sector thuisverpleging. Referteperiode 01.09.2020 t.e.m. 30.11.2020. Deeltijdsen prorata. Uitbetaling vóór 31.12.2020.
Retroactief vanaf 01/12/2020 (Datum invoer 01/01/2021) |
330.04.01 | Residuaire instellingen - Gezondheidsinrichtingen en -diensten waarvoor geen specifieke CAO werd gesloten Andere : Erkend en/of gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap (de service-flats en de diensten voor palliatieve zorg): éénmalige toekenning consumptie-chèques voor werknemers in dienst of prestaties hebben verricht tussen de periode van 01.03.2020 en 31.12.2020. -Maximaal halftijds tewerkgesteld: 150 EUR; -Meer dan halftijds tewerkgesteld: 300 EUR. Andere : Erkend en/of gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap (de service-flats en de diensten voor palliatieve zorg): Corona: aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor werknemers in dienst tussen 01.03.2020 en 31.12.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk met het loon van januari 2021. |
331.00.06 | Buitenschoolse kinderopvang van de Vlaamse gemeenschap Andere : Kinderbegeleiders in de initiatieven voor erkende en gesubsidieerde buitenschoolse (kinder)opvang: Toekenning éénmalige premie van 2.493,08 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in kalenderjaar 2020. Deeltijdsen prorata. Uitbetaling samen met het loon voor de maand januari 2021. |
332.00 | Welzijns- en gezondheidssector Waals Gewest Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Andere : Ambulante sectoren: Sociale diensten, diensten voor geestelijke gezondheidszorg, de diensten die sociale hulp verlenen aan justiciabelen, die erkend en gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of door de Franse Gemeenschapscommissie. Aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in de periode 01.01.2020 tot 30.09.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk met het loon van maart 2021.
Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Franse Gemeenschapscommissie) (Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector) Andere : Ambulante sectoren: Sociale diensten, diensten voor geestelijke gezondheidszorg, de diensten die sociale hulp verlenen aan justiciabelen, die erkend en gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of door de Franse Gemeenschapscommissie. Aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in de periode 01.01.2020 tot 30.09.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk met het loon van maart 2021. |
333.00 | Toeristische attracties Index : Vorige lonen x 1,0095 (A) |
336.00 | Vrije beroepen CAOLoonsverhoging : Enkel voor ondernemingen waar geen regeling van loonindexering bestaat en de effectieve lonen hoger zijn dan het minimumloon: CAO-verhoging 1,44 % (maximum van 48 EUR). Er dient rekening te worden gehouden met reeds toegekende loonsverhogingen op ondernemingsniveau in 2020. (R) |
340.00 | Orthopedische technologieën Nog niet toepassen: Index : Arbeiders: vorige lonen x 0,998 (A)
Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van januari 2021.
Negatieve index.
De sociale partners hebben beslist de negatieve index niet toe te passen. Index : Bedienden: vorige lonen x 1,0095 (A) |
341.00 | Bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten Index : Vorige lonen x 1,0095 (A) |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.