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Flash socio-juridique
Votre newsletter hebdomadaire sur toutes sortes de sujets liés au RH

Chers lecteurs,

Vous trouverez ci-dessous les flashes de la semaine 10.


Actualité générale

Approbation de la mesure « cash for cars » !
Le mercredi 28 février 2018, la Commission des Finances de la Chambre a approuvé le projet de loi relatif à l'allocation de mobilité, mieux connu sous l'appellation « cash for cars ». Vers l'article
Vacances annuelles : récapitulatif des règles actuelles
Nous vous rappellerons, à l'aide de plusieurs exemples pratiques, les règles relatives au calcul de la durée des vacances pour des pourcentages d'occupation variables. Vers l'article
Rappel : choses à faire après une grève
Des grèves peuvent bien entendu avoir un impact sur l'organisation de votre entreprise. Vers l'article
Licenciement par e-mail recommandé : désormais possible ?
Divers communiqués de presse ont récemment annoncé que des courriers recommandés pouvaient désormais être envoyés par voie électronique en toute légalité. Vers l'article
Reprise progressive du travail - Importantes modifications à venir
Il convient tout d'abord de signaler la modification de la durée durant laquelle un travailleur peut recevoir l'autorisation du médecin-conseil de la mutuelle pour reprendre partiellement le travail. Vers l'article
RGPD - Dernière chance !
EASYPAY GROUP lancera très bientôt son premier atelier pratique sur le RGPD. Vers l'article

Nouveautés de nos services

Caisse d'assurances sociales
La campagne Happy Independent's Year fête les 50 ans du statut social des travailleurs indépendants
En 2018, le statut social des travailleurs indépendants soufflera ses cinquante bougies. 50 ans d'évolution et de développements, voilà ce que nous fêtons. Vers l'article
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