Comment éventuellement contrôler mes travailleurs à domicile ?
Le télétravail implique une certaine confiance entre l’employeur et le travailleur. En tant qu'employeur, vous devez faire confiance à vos travailleurs et partir du principe qu'ils consacreront effectivement leur durée de travail au travail, plutôt qu'à effectuer des tâches ménagères ou à prendre du temps libre. Il va de soi que vous ne pouvez pas effectuer comme ça un contrôle via webcam ou autre, car c'est une atteinte à la vie privée du travailleur. Vous pouvez éventuellement planifier une réunion quotidienne via Skype, ou l'appeler chaque jour pour discuter de certains points. Vous pouvez aussi demander à vos travailleurs de s'enregistrer ou de se connecter au système de l’entreprise, afin qu'ils puissent fournir un rapport quant au travail fourni.
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