Votre travailleur a été mis en chômage temporaire à partir du 1er avril 2010. Une fermeture collective est prévue du 13/04 au 17/04 inclus. Cette période comprend un jour férié le 13/04, un jour de compensation construction le 14/04 et des congés pour la période du 15/04 au 17/04. Le chômage temporaire court toujours actuellement. Quid du jour férié du 1er mai 2020 ?
Les vacances annuelles interrompent la période de suspension pour cause de force majeure (à l’instar d’un jour de reprise effective du travail). Votre travailleur a droit au paiement du jour férié qui tombe dans la période de 14 jours après le début des vacances annuelles.
Étant donné que le jour férié du 1er mai 2020 tombe dans les 14 premiers jours de la période de suspension de l’exécution du contrat de travail pour cause de force majeure ayant pris cours après la fin de la période de vacances qui avait duré jusqu’au vendredi 17 avril 2020 inclus, le salaire de ce jour férié reste à charge de l’employeur.
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