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Votre travailleur a été mis en chômage temporaire pour force majeure sans interruption depuis le 13 mars 2020 et tombe malade pendant le chômage temporaire (du 30 mars au 15 avril inclus). Quid du droit au jour férié ?
Dernière modification: 14/05/2020
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Étant donné que la maladie survient pendant la force majeure, c’est la force majeure qui continue de courir.
Votre travailleur a uniquement droit au paiement du jour férié qui tombe dans une période de 14 jours après le début de la force majeure.
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