Certains de vos travailleurs sont en chômage temporaire dans une fonction spécifique. Pouvez-vous conclure un nouveau contrat de travail pour l’exécution du même travail ?

Dernière modification: 30/07/2020

Non.

L'ONEM indique qu'il n’est pas permis de recruter un travailleur pour l'exécution du même travail que celui du travailleur permanent mis en chômage temporaire.

S'il n'y a plus de manque de travail, le travailleur permanent doit reprendre son régime de travail habituel.

Exemple : un travailleur à temps plein est mis en chômage temporaire 2 jours par semaine. À un moment donné, la charge de travail augmente à nouveau. Ce travailleur doit d'abord reprendre son travail à temps plein avant qu'un nouveau travailleur puisse être recruté.

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