Indexations salariales
CP 331.00.03.2 - Crèches autorisées étape 1 et étape 2B de la Communauté flamande
| Date | Description |
|---|---|
| 01/04/2024 | AugmentationCCT : Adaptation salaire minimum garanti suite à l'augmentation CCT sur le revenu minimum mensuel moyen garanti (CCT no. 43) (B) |
| 01/01/2023 | Indexation : Étape 2B inférieur: salaires précédents (VIA6) x 1,02 ou salaires de base x 1,1262 (T) |
| 01/12/2022 | Autres : Crèches autorisées et subventionnées étape 2B: indexation de la prime de fin d'année 2022 (prise en compte de la mise en œuvre en phases c.-à-d. 55,53% de 156,77 EUR). |
| 01/09/2022 | Indexation : Étape 2B inférieur: salaires précédents (VIA6) x 1,02 ou salaires de base x 1,1041 (T) |
| 01/08/2022 | Indexation : Etape 1: salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/06/2022 | Indexation : Étape 2B inférieur: salaires précédents (VIA6) x 1,02 ou salaires de base x 1,0824 (T) |
| 01/04/2022 | Indexation : Étape 2B inférieur: salaires précédents (VIA6) x 1,02 ou salaires de base x 1,0612 (T) |
| 01/02/2022 | Indexation : Étape 2B inférieur: salaires précédents (VIA6) x 1,02 ou salaires de base x 1,0404 (T) |
| 01/01/2022 | Autres : Crèches autorisées et subventionnées étape 2B: indexation de la prime de fin d'année 2021 (prise en compte de la mise en œuvre en phases) |
| 01/11/2021 | Autres : Salaires précédents (VIA6) x 1,02 ou salaires de base x 1,0200 (T) |
| 01/12/2020 | Autres : Crèches autorisées et subventionnées étape 2B: indexation de la prime de fin d'année 2020 (prise en compte de la mise en œuvre en phases). Pour l'année 2020, le montant se calcule sur la moitié du montant de la prime de fin d'année selon la phase 4 (= prise en compte de la mise en œuvre en phases c.à.d. 40,70 % de 138,34 EUR) et la moitié du montant de la prime de fin d'année selon la phase 3 (= prise en compte de la mise en œuvre en phases c.à.d. 25,86 % de 138,34 EUR). |
| 01/07/2020 | AugmentationCCT : Application CCT particulière du 22.12.2014 (phase 4 de l'harmonisation salariale jusqu'au niveau de la CP 331.00a) : augmentation des salaires avec 14,84% de la différence positive (entre les salaires barémiques de 331.00a et le salaire minimum garanti du 331.00l). Applicable aux services subventionnés T2B -étape 2 plus bas- pour la réalisation du tarif sur base des revenus pour l'accueil d'un groupe d'enfants (auparavent gardes d'enfants sous surveillance 331.00h). |
| 01/04/2020 | Indexation : Étape 2B inférieur: salaires précédents x 1,02 ou salaires de base x 1,3728. (T) |
| 01/03/2020 | Indexation : Étape 2B inférieur: salaires précédents x 1,02. (T) Indexation : Etape 1: salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/12/2019 | Autres : Crèches autorisées et subventionnées étape 2B : indexation de la prime de fin d'année 2019 (prise en compte de la mise en œuvre en phases c.à.d. 25,86% de 136,92 EUR). AugmentationCCT : Augmentation CCT du barème salarial MV1bis pour les responsables de service dans les services pour familles d'accueil (prise en compte de la mise en œuvre en phases). (S) Rétroactif à partir du 01/10/2019 (Date d’introduction 01/12/2019). |
Indexations et augmentations salariales
(A) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.(M) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(S) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne s'applique pas aux salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique aussi aux salaires réels, sans tenir compte cependant de la tension de salaire.
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