Indexations salariales
CP 330.02 - Entreprises bicommunautaires
| Date | Description |
|---|---|
| 01/05/2024 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/01/2024 | Autres : Région Bruxelles-Capitale : Commission communautaire française (COCOF) : Octroi d'une prime forfaitaire unique en 2023 de 961,6073 EUR pour un emploi à temps plein, à ajouter à l'allocation de fin d'année relative à l'année 2023. |
| 01/12/2023 | Autres : Région de Bruxelles-Capitale - Commission communautaire commune (COCOM): (autres institutions COCOM et la Région de Bruxelles-Capitale). Le montant de l'allocation de fin d'année pour 2023 : 454,0761 EUR + 161,40 EUR = 615,48 EUR. Autres : Région de Bruxelles-Capitale : Secteurs régionalisés : Montant de prime de fin d'année pour 2023 : En générale : 416,49 EUR. Autres : Région de Bruxelles-Capitale : Secteurs ambulatoires : Montant de l'allocation de fin d'année pour 2023: - Commission communautaire commune : 454,0761 EUR + 161,40 EUR + 329,61 EUR = 945,09944,55 EUR. - Commission communautaire française : 454,0761 EUR + 400,21 EUR + 161,40 EUR + 49,00 EUR = 1.064,11 EUR. MONTANTS SOUS RESERVE: PAS ENCORE CONFIRMES PAR LE SECTEUR. |
| 01/11/2023 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/01/2023 | Autres : Région de Bruxelles-Capitale : Secteurs ambulatoires : |
| 01/12/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/11/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/08/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/05/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/03/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/01/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/12/2021 | Autres : Région de Bruxelles-Capitale : Secteurs ambulatoires : |
| 01/09/2021 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/12/2020 | Autres : Région de Bruxelles-Capitale : Secteurs ambulatoires :
En générale : Le montant pour 2020 est de 551,14 EUR (à savoir 161,40 EUR + 389,7423 EUR).
Autres : Région de Bruxelles-Capitale : Secteurs ambulatoires :
Montant pour 2020 :
Commission communautaire commune : 389,7423 EUR + 282,91 EUR + 161,40 EUR = 834,0523 EUR + augmentation unique pour l'année 2020 de 267,09 EUR = 1.101,1423 EUR
Autres : Région de Bruxelles-Capitale : Secteurs régionalisés :
Montant pour 2020:
En générale: 357,48 EUR
Commission communautaire commune: 357,48 EUR + 282,91 EUR = 640,39 EUR + augmentation unique pour l'année 2020 de 267,09 EUR = 907,48 EUR |
| 01/03/2020 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/01/2020 | Autres : Autres : Région de Bruxelles-Capitale : Secteurs régionalisés :
Montant pour 2019 :
En générale : 385,7226 EUR
Commission communautaire commune : 385,7226 EUR + 280,00 EUR = 665,72 EUR
Rétroactif à partir du 01/12/2019 (Date d’introduction 01/01/2020)
Autres : Région de Bruxelles-Capitale : Secteurs ambulatoires :
Montant pour 2019 :
Commission communautaire commune : 385,7307 EUR + 280,00 EUR + 161,40 EUR = 827,13 EUR.
Rétroactif à partir du 01/12/2019 (Date d’introduction 01/01/2020) |
| 01/12/2019 | Autres : Indexation annuelle pour la partie forfaitaire de l'allocation de fin d'année. Le montant pour 2019 est de 547,1307 EUR (à savoir 161,40 EUR + 385,7307 EUR). |
| 01/12/2018 | Autres : Indexation annuelle pour la partie forfaitaire de l'allocation de fin d'année. Le montant pour 2018 est de 542,7452 EUR (à savoir 161,40 EUR + 381,3452 EUR). |
Indexations et augmentations salariales
(A) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.(M) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(S) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne s'applique pas aux salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique aussi aux salaires réels, sans tenir compte cependant de la tension de salaire.
EASYPAY GROUP utilise des cookies afin de faciliter votre expérience de navigation. En poursuivant l'utilisation de notre site web, vous marquez votre accord. Plus d'infos