Indexations salariales
CP 319.01.00 - Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande
| Date | Description |
|---|---|
| 01/06/2024 | Indexation : Salaires précédents (VIA6) x 1,02 ou salaires de base x 1,1717 (B) |
| 01/12/2023 | Indexation : Indexation de la prime de camps. Indexation : Salaires précédents (VIA6) x 1,02 ou salaires de base x 1,1487 (B) |
| 01/01/2023 | Indexation : Salaires précédents (VIA6) x 1,02 ou salaires de base x 1,1262 (B) |
| 01/12/2022 | Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande |
| 01/09/2022 | Indexation : Salaires précédents (VIA6) x 1,02 ou salaires de base x 1,1041 (B) |
| 01/06/2022 | Indexation : Salaires précédents (VIA6) x 1,02 ou salaires de base x 1,0824 (B) |
| 01/04/2022 | Indexation : Salaires précédents (VIA6) x 1,02 ou salaires de base x 1,0612 (B) |
| 01/02/2022 | Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande |
| 01/10/2021 | Indexation : Salaires précédents (VIA6) x 1,02 ou salaires de base x 1,0200 (B) |
| 01/07/2021 | Autres : Adaptation salaires barémiques suite à la CCT du 08.06.2021 en exécution de VIA6: (B) • Augmentation CCT; • Extension de l'échelle salariale à 35 ans d'ancienneté; • Annulation / intégration de l'allocation de foyer et de résidence; • Adaptation du salaire minimum garanti (augmentation CCT 1,70%). Rétroactif à partir du 01/03/2021 (Date d’introduction 01/07/2021) |
| 01/02/2021 | Autres : Octroi des chèques de consommation (max. 300 EUR). Période de référence du 01.04.2020 au 31.12.2020. Temps partiel au prorata. Les chèques seront octroyés dans le mois de la réception du financement par le Fonds Maribel. Rétroactif à partir du 01/01/2021 (Date d’introduction 01/02/2021) |
| 01/12/2020 | Autres : Prime de fin d'année complète à partir de 2020. |
| 01/04/2020 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 ou salaires de base x 1,3728 (B) |
| 01/01/2020 | Autres : Adaptation supplément salarial pour prestations du soir et du samedi.
Rétroactif à partir du 01/09/2019 (Date d’introduction 01/01/2020)
AugmentationCCT : - Introduction barème B1a bis suite à la CCT 17/12/2019. (B)
- Abrogation barème B3 suite à la CCT 17/12/2019. Les travailleurs en service sont reclassés dans le barème B2B avec maintien de l’ancienneté
- Abrogation barème A3 suite à la CCT 17/12/2019. Les travailleurs en service sont reclassés dans le barème A2 avec maintien de l’ancienneté.
Rétroactif à partir du 01/09/2019 (Date d’introduction 01/01/2020) |
| 01/12/2019 | Autres : Indexation annuelle pour la partie forfaitaire de l'allocation de fin d'année. Le montant pour 2019 est de 136,92 EUR. |
Indexations et augmentations salariales
(A) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.(M) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(S) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne s'applique pas aux salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique aussi aux salaires réels, sans tenir compte cependant de la tension de salaire.
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