Indexations salariales

CP 214.00 - Industrie textile

Date	Description
01/07/2024	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Seulement pour employés avec une fonction classifiée.
01/12/2023	Autres : Octroi prime pouvoir d’achat en fonction du Return On Assets (ROA) en 2022, d'un montant de 100, 300 ou 500 EUR. Payement au plus tard le 31/12/2023, aux employées barémisables qui sont en service au 31/10/2023 avec au minimum 1 mois d'ancienneté. La prime de pouvoir d'achat est versée au prorata sur la base des jours de travail effectifs et équivalents au cours de la période du 01/11/2022 jusqu’au 31/10/2023. La prime de pouvoir d'achat déjà accordée au niveau de l'entreprise sera déduite de la prime pouvoir d'achat sectorielle.
01/10/2023	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Seulement pour employés avec une fonction classifiée.
01/01/2023	Indexation : Salaires précédents x 1,0404 (T) Seulement pour employés avec une fonction classifiée.
01/10/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Seulement pour employés avec une fonction classifiée.
01/07/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Seulement pour employés avec une fonction classifiée.
01/04/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Seulement pour employés avec une fonction classifiée.
01/01/2022	AugmentationCCT : Seulement pour employés avec une fonction classifiée: augmentation CCT 0,4% (T) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Seulement pour employés avec une fonction classifiée.
01/12/2021	Autres : Prime corona de 300 EUR. Période de référence du 1.11.2020 - au 31.10.201. Au prorata :~~le régime de trava~~iltravailleurs à temps partiel, prestations et absences assimilées et travailleurs qui entrent en service ou quittent la société pendant la période de référence. Octroi au plus tard le 15 décembre 2021. Récupération du coût patronale possible auprès du Fonds de Sécurité d'Existence.
01/10/2021	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Seulement pour les employés avec une fonction classifiée.
01/04/2020	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Seulement pour employés avec une fonction classifiée. Autres : Introduction indemnité complémentaire pour le chômage temporaire en cas de force majeur - Coronavirus Rétroactif à partir du 13/03/2020 (Date d’introduction 01/04/2020) Autres : Augmentation temporaire de l'intervention de l'employeur du chèque-repas de 2 EUR: - Période de 13.03.2020 - 14.05.2020 - Calcul alternatif pour les temps partiels - Si la valeur maximale (8EUR) est atteinte : prime brute de 2 EUR/jour travaillé, - Si l'augmentation ne peut être octroyée que partiellement : augmentation du chèque-repas jusqu'à la valeur nominale maximale (8 EUR) + solde sous forme de prime par jour travaillé; - Recouvrement de l'augmentation du chèque repas et/ou de la prime auprès du Fonds Social. Rétroactif à partir du 13/03/2020 (Date d’introduction 01/04/2020)
01/09/2019	Autres : Seulement pour employés avec une fonction classifiée : augmentation CCT 26 EUR. (A)

Indexations et augmentations salariales

(A) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.
(M) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(S) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne s'applique pas aux salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique aussi aux salaires réels, sans tenir compte cependant de la tension de salaire.