Indexations salariales
CP 140.01.05 - Société régionale wallonne de transport (SRWT)
| Date | Description |
|---|---|
| 01/06/2024 | Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation mensuelle fixe, supplément travail de nuit. indemnité de rupture |
| 01/12/2023 | Indexation : Indexation acompte prime de fin d'année. Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Pas pour le personnel du garage. |
| 01/07/2023 | Autres : Personnel roulant: octroi d'avantages non récurrents liés aux résultats (montant 2023 = bruts). |
| 01/01/2023 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/12/2022 | Indexation : Indexation acompte prime de fin d'année. |
| 01/09/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/08/2022 | Autres : Octroi unique d'éco-chèques pour un montant total de 100 EUR au personnel roulant. Période de référence du 01.01.2022 au 30.06.2022. Octroi au plus tard le 31.08.2022. |
| 01/06/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/04/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/02/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/01/2022 |
|
| 01/12/2021 | Indexation : Indexation acompte prime de fin d'année. |
| 01/08/2020 | Autres : Octroi unique d'éco-chèques pour un montant total de 180,00 EUR au personnel roulant à temps plein. Période de référence du 01.01.2019 au 31.07.2019 (ancien contrats TEC). Temps partiel au prorata. Octroi selon les modalités de la CCT n° 98. Paiement en décembre 2019. Rétroactif à partir du 01/12/2019 (Date d'introduction 01/08/2020). Autres : Octroi unique d'éco-chèques pour un montant total de 70,00 EUR au personnel roulant à temps plein. Période de référence du 01.08.2019 au 31.12.2019. Temps partiel au prorata. Octroi selon les modalités de la CCT n° 98. Paiement en décembre 2019. Rétroactif à partir du 01/12/2019 (Date d'introduction 01/08/2020). |
| 01/07/2020 | Autres : Personnel roulant: octroi d'avantages non récurrents liés aux résultats (montant 2020 = 59,63 EUR brut). |
| 01/04/2020 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Pas pour le personnel de garage. |
| 01/02/2020 | AugmentationCCT : Augmentation CCT : Salaires précédents x 1,0044 (T). Rétroactif à partir du 01/01/2020 (Date d’introduction 01/02/2020). Autres : Octroi unique d'éco-chèques pour un montant total de 180,00 EUR au personnel roulant à temps plein. Période de référence du 01.01.2019 au 31.07.2019 (ancien contrats TEC). Temps partiel au prorata. Octroi selon les modalités de la prime de fin d'année. Paiement en décembre 2019. Rétroactif à partir du 01/12/2019 (Date d’introduction 01/02/2020). Autres : Octroi unique d'éco-chèques pour un montant total de 70,00 EUR au personnel roulant à temps plein. Période de référence du 01.08.2019 au 31.12.2019. Temps partiel au prorata. Octroi selon les modalités de la prime de fin d'année. Paiement en décembre 2019. Rétroactif à partir du 01/12/2019 (Date d’introduction 01/02/2020). |
| 01/01/2020 | AugmentationCCT : Augmentation CCT 0,66% (T)
Rétroactif à partir du 01/10/2019 (Date d’introduction 01/01/2020) |
| 01/07/2019 | Autres : Personnel roulant : octroi d'avantages non récurrents liés aux résultats (montant 2019 = 129,12 EUR brut). |
Indexations et augmentations salariales
(A) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.(M) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(S) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne s'applique pas aux salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique aussi aux salaires réels, sans tenir compte cependant de la tension de salaire.
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