Indexations salariales

CP 130.00.01 - Journaux

Date	Description
01/04/2024	Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M) Journaux (Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M)
01/12/2023	Autres : Octroi d’une prime pouvoir d’achat de 150 EUR ou 300 EUR en fonction des bénéfices réalisées en 2022, aux travailleurs en service le 30/11/23, au prorata des prestations effectives ou assimilées entre le 01/12/22 et le 30/11/23. Pour les travailleurs à temps partiel, octroi au prorata de leur régime de travail le 30/11/23.
01/03/2023	Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux Indexation : Salaires précédents x 0,980392 (M) Indexation négative. Sous réserve de la décision des partenaires sociaux. Pas d'indexation négative (M) Journaux (Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux) Indexation : Salaires précédents x 0,980392 (M) Indexation négative. Sous réserve de la décision des partenaires sociaux. Pas d'indexation négative (M)
01/02/2023	Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M) Journaux (Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M)
01/01/2023	Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux Indexation : Indexation de l'indemnité de repas. Journaux (Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux) Indexation : Indexation de l'indemnité de repas.
01/12/2022	Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M) Journaux (Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M)
01/10/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M)
01/08/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M) Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M)
01/05/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M)
01/02/2022	Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M) Journaux (Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M)
01/01/2022	AugmentationCCT : Augmentation CCT 0,4 % (T) Autres : Les modifications d'indexation sectorielle ont dorénavant lieu le premier jour du mois (et donc ne plus le 2ième lundi) qui suit le mois de l'indice de référence qui entraîne l'adaptation des salaires.
01/12/2021	Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M) Journaux (Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M) A partir du lundi 13 décembre 2021. Autres : Octroi d'une prime corona de 250 EUR aux travailleurs en service le 30.11.2021. Période de référence de 01.12.2020 au 30.11.2021. Au pro rata des prestations effectuées et assimilées pendant la période de référence. Temps partiel au prorata. Octroi au plus tard le 31.12.2021. Pas applicable si un accord au niveau de l'entreprise prévoit un autre avantage équivalent.
01/08/2021	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M) A partir du deuxième lundi d'août.
01/01/2021	Indexation : Indexation de l'indemnité de repas.
01/02/2020	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M). A partir du lundi 10 février 2020.
01/10/2019	AugmentationCCT : Augmentation CCT : Salaires précédents x 1,011. (A) Rétroactif à partir du 01/09/2019 (Date d’introduction 01/10/2019).
01/01/2019	Autres : Dénonciation des salaires sectoriels des apprentis et des jeunes à compter du 4 janvier 2019. Indexation de l'indemnité de repas.

Indexations et augmentations salariales

(A) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.
(M) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(S) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne s'applique pas aux salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique aussi aux salaires réels, sans tenir compte cependant de la tension de salaire.