Nous entamons cette nouvelle année toujours sans gouvernement fédéral. Nous avons malgré tout de nombreuses nouveautés à vous communiquer ! Pour vous aider à rester dans le coup en tant qu’employeur, nous commencerons par un récapitulatif pratique : « Quoi de neuf en 2020 ? ». Pensez notamment aux modifications relatives au renforcement des petits statuts ou encore à l’attestation électronique de reprise du travail ! Nous vous présenterons un aperçu des différentes mesures et des chiffres y afférents.

Nous vous communiquerons également l’âge auquel vos travailleurs pourraient éventuellement entrer en ligne de compte pour un crédit-temps fin de carrière ou un régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC).

Enfin, l’ONEM a adapté récemment ses informations concernant la prestation d’heures complémentaires ou supplémentaires pour les travailleurs en interruption de carrière, en crédit-temps ou en congé thématique. Que peut-on faire ou ne pas faire ?! Nous dresserons, pour vous en tant qu’employeur, un nouvel inventaire de toutes les règles et obligations administratives relatives à ces congés. Peut-être autorisez-vous déjà la prise flexible de ces congés ?

Au terme de cette formation, vous disposerez de toutes les informations requises pour entrer de plain-pied dans cette nouvelle année. Inscrivez-vous vite !

Programme :

• Aperçu des nouveautés 2020 (avec tableau pratique des chiffres !)
• Âges et conditions pour le crédit-temps et le RCC : mise à jour 2020
• Interruption de carrière, crédit-temps et congé thématique : règles et obligations administratives
• Divers

Dates et lieux

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