De nombreux accords sectoriels ont été conclus récemment. Une possibilité de convertir les augmentations des salaires effectifs en un avantage équivalent au niveau de l’entreprise est souvent prévue. Mais quels sont les avantages qui entrent en ligne de compte ? Et comment les mettre en place ? Nous vous fournirons déjà quelques pistes de réflexion concrètes à ce sujet.

Au 1er octobre 2019, le congé pour soins de proximité verra le jour. Savez-vous si votre travailleur peut prétendre à ce congé ? La prise de ce congé est-elle liée à une protection spécifique contre le licenciement ?
Lors de notre formation, nous nous pencherons sur les différents congés thématiques. Au terme de notre formation interactive, vous disposerez d'un récapitulatif complet des conditions et modalités.

Une jurisprudence récente de la Cour constitutionnelle a remis en question les délais forfaitaires d'application pour déterminer le préavis d'un employé au 31 décembre 2013. Comment savoir ce qu’il est préférable d'appliquer ?

Curieux de connaître notre programme complet ? Participez et laissez-vous convaincre !

Programme:

• Accords sectoriels 2019-2020 : concrétisation de la norme salariale
• Focus sur les congés thématiques et notamment sur le congé pour soins de proximité
• Délais de préavis des employés : jurisprudence de la Cour constitutionnelle concernant l’étape 1
• Congé-éducation ou congé de formation flamand à partir du 1er septembre 2019 ?
• Modification de la formation en alternance en Flandre au 1er septembre 2019

• Divers :
  • Modification de la liste nominative pour le passif social
  • Éco-chèques : adaptation de la liste de la CCT n° 98
  • Frais à l’étranger : révision des forfaits
  • FAQ relative à la dispense partielle de versement du précompte professionnel pour travaux immobiliers
  • …

Dates et lieux

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