Votre travailleur pourra-t-il bientôt prendre un congé « coronavirus » ?
La ministre fédérale de l’Emploi et de l’Économie Nathalie Muylle a récemment annoncé que les travailleurs pourraient prendre une forme spécifique de congé parental durant la période du 1er mai 2020 au 30 juin 2020 inclus. Ce congé coronavirus pourra être pris sous la forme d'une réduction du temps de travail d’1/5e ou à mi-temps.
Pour entrer en ligne de compte pour ce congé parental, le travailleur doit avoir un ou plusieurs enfants de moins de 12 ans. S’il est question d'un enfant avec un handicap, la limite d’âge est relevée à 21 ans.
En outre, l'éventuelle prise d'un congé coronavirus ne devrait avoir aucun impact sur le droit actuel au congé parental.
La demande et la prise d'un congé coronavirus devraient être simples et flexibles. Ainsi, une ancienneté d’1 mois suffirait pour entrer en ligne de compte pour un tel congé, dont la durée minimale devrait être d’1 semaine.
Durant son congé coronavirus, le travailleur recevra une allocation limitée.
Cette mesure n’est pas encore définitive pour l’instant.
Source(s) :
- Divers médias.
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