Prime de reprise du travail : précisions supplémentaires
Comme communiqué dans notre flash du 21 juillet 2023, un employeur peut, à certaines conditions, bénéficier d’une prime de reprise du travail lorsqu’un chômeur, un indépendant ou un travailleur en incapacité de longue durée reprend le travail avec l'accord du médecin-conseil de la mutuelle, pendant la période du 1er avril 2023 au 31 mars 2025. Cette prime est à charge de la mutuelle.
Seules les « nouvelles » reprises progressives du travail à partir du 1er avril 2023 entrent en ligne de compte. Les prolongations d’une reprise à temps partiel existante sont exclues du champ d'application de cette mesure.
Pour plus de détails concernant cette mesure, nous vous renvoyons à notre flash du 30 juin 2023.
Source(s) :
- Communiqué de l’INAMI, Prime de reprise du travail.
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