Flexi-jobs : premières demandes d'opting-out !
Alors que le champ d'application des flexi-jobs vient d’être considérablement élargi, les commissions paritaires de l’agriculture et des entreprises horticoles ont conclu des CCT afin d’en être exclues.
La Commission paritaire de l’agriculture demande concrètement que les flexi-jobs ne soient pas autorisés dans le secteur.
La Commission paritaire pour les entreprises horticoles opte en revanche pour une exclusion partielle. Les flexi-jobs devraient encore rester possibles dans les entreprises dont l'activité principale consiste en l'implantation et l'entretien de parcs et jardins.
Remarque : les décisions ci-dessus ne seront d’application qu’après la publication d’un arrêté royal. Elles n’entreront probablement en vigueur qu’au 1er avril 2024.
Source(s) :
- Convention collective de travail du 15 décembre 2023, n° 185024/CO/144 ;
- Convention collective de travail du 15 décembre 2023, n° 185019/CO/145.
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