Des changements concernant le certificat médical ?
Pendant cette pandémie du coronavirus, la question de savoir si le salaire garanti doit être payé ou non donne lieu à de nombreuses discussions.
L’une des incertitudes les plus fréquentes portait sur l’attestation dans laquelle le médecin confirmait qu'un travailleur devait être placé en quarantaine en raison d'une contamination possible au coronavirus. Dans cette situation, mutuelles, organismes de paiement du chômage et employeurs se rejetaient la balle pour le paiement.
Pour lever les doutes qui subsistaient à ce sujet, le Groupe des Dix est parvenu à un accord relatif à un nouveau certificat médical.
L’utilisation de ce nouveau certificat médical devra permettre de déterminer clairement si un travailleur est à la maison pour cause de quarantaine ou en raison d'une incapacité de travail.
S'il est question d'une incapacité de travail, les règles habituelles seront d’application. En cas de quarantaine, il faudra examiner si le télétravail est possible ou non. Si ce dernier n’est pas possible, le travailleur aura droit au chômage temporaire pour force majeure.
Ce nouveau certificat médical devrait uniquement être utilisé pendant la crise du coronavirus.
Durant cette crise, un relèvement temporaire de l’indemnité de maladie à 70 % du salaire a par ailleurs été prévu.
Source(s) :
- Divers médias.
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