Déclaration de politique régionale wallonne 2024-2029 : questions d'emploi et de formation
Le 11 juillet 2024, sur le jour férié flamand , le nouveau Gouvernement wallon a présenté sa déclaration de politique régionale, qui contient le programme politique qu’il souhaite appliquer au cours des cinq prochaines années.
Quelles sont les mesures annoncées dans le domaine de l’emploi et de la formation ?
Accompagnement des demandeurs d’emploi
Le Gouvernement wallon souhaite tout d’abord s’inscrire dans une perspective d’activation plus rapide et constante des demandeurs d’emploi.
Pour cela, le Gouvernement s’engage à réviser les procédures et délais incombant au Forem afin de rendre plus dynamique l’accompagnement des demandeurs d’emploi, dès les premiers jours de leur inscription.
Par ailleurs, la responsabilisation du demandeur d’emploi sera accrue face à ses obligations en matière de disponibilité sur le marché du travail. Certains manquements feront systématiquement l’objet d’un avertissement ou d’une sanction.
Aides à l’emploi simplifiées et optimalisées
Dans ce but de simplification et d’optimalisation, certaines aides à l’emploi présentant des effets d’aubaine ou constitutifs de pièges à l’emploi seront supprimées ou adaptées. D’autres verront leurs montants, bénéficiaires et procédures modifiés.
Le Gouvernement wallon souhaite également tendre vers une digitalisation et une automatisation des démarches, pour plus de facilité pour les bénéficiaires, ainsi qu’une diminution des délais de traitement.
Par ailleurs, les réductions de cotisations sociales ou les versements directs des aides aux employeurs seront privilégiés.
Enfin, la réforme APE annoncée depuis plusieurs années est remise en avant, afin de rendre ce système plus efficace et de tendre vers une réelle égalité de traitement entre les différents secteurs.
Focus sur les métiers en pénurie
Le Gouvernement veillera à rendre la liste des fonctions critiques et des métiers en pénuries plus cohérente avec les réalités du marché de l’emploi. Il tentera ensuite, via une réforme, de lever les freins à la formation et à l’emploi dans ces fonctions.
Cette activation accrue des demandeurs d’emploi afin de répondre aux besoins dans les métiers en pénurie ira de paire avec une flexibilisation de l’octroi de permis de travail temporaires pour les migrants, en concertation avec le pouvoir fédéral.
Réponses spécifiques aux mutations du marché de l’emploi
Les dispositifs d’aide à la formation seront réformés afin d’en assurer l’efficacité et l’adéquation avec les besoins prioritaires en matière de compétences. Par ailleurs, l’octroi de ces aides sera simplifié.
En outre, le Gouvernement souhaite faire de la réinsertion des malades de longue durée une priorité.
Quant au mécanisme des titres-services, il sera également réformé tout en assurant les droits sociaux des travailleurs du secteur.
Enfin, le Gouvernement wallon souhaite demander que le secteur du tourisme puisse bénéficier du système des flexi-jobs, mais également analyser l’opportunité de l’étendre à d’autres secteurs – sans que cette flexibilité ne soit de nature à favoriser ces emplois au détriment des emplois de qualité sous contrat de travail plus classique.
Optimalisation du paysage de la formation professionnelle
Pour terminer, le Gouvernement souhaite s’engager, avec le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles, dans la voie de l’optimalisation du paysage de la formation. Pour cela, le Gouvernement souhaite passer par la construction d’une stratégie de formation professionnelle commune. La priorité sera donnée au développement de l’enseignement qualifiant, de l’alternance et de la formation professionnelle, pour répondre davantage aux attentes des entreprises.
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