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CP 313 - Pharmacies et Offices de tarification : 702 EUR de primes en 2018 !
Date : 13/04/2018 Département : Flash
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L'accord sectoriel 2017-2018 de la commission paritaire 313 est entré en vigueur au 1er janvier 2017. Différentes primes ont été instaurées afin d'augmenter le pouvoir d'achat des travailleurs de cette commission paritaire. Ainsi, en 2018, les travailleurs ont droit à trois primes différentes :
- Une prime brute de 100 EUR a été payée avant le 31 janvier 2018 ;
- Les travailleurs ont aussi droit à une prime annuelle récurrente de 352 EUR. Une première moitié (176 EUR) sera payée en juillet 2018, l'autre moitié sera payée en décembre 2018 ;
- Une prime supplémentaire de 250 EUR est prévue. Son paiement devra aussi avoir lieu en deux temps : 125 EUR en juillet 2018 et 125 EUR en décembre 2018.
Les deux dernières primes peuvent être converties au sein de l’entreprise en un avantage équivalent. Les primes peuvent par exemple être converties en une assurance groupe ou en une augmentation des chèques-repas. La valeur effective de l'avantage, majorée des coûts et charges patronales y afférents doit toutefois rester équivalente.
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