CP 126 - Ameublement et industrie transformatrice du bois : Projet de protocole d'accord 2017-2018
Pouvoir d’achat
Augmentation des salaires minimums et des salaires effectifs
Au 1er juillet 2017, tous les salaires minimums et les salaires effectifs sont augmentés d’1,1 %.
Éco-chèques
Les jours de chômage temporaire pour raisons économiques sont assimilés.
Fonds de sécurité d'existence
Augmentation des indemnités complémentaires
À partir du 1er juillet 2017, les indemnités complémentaires en cas de chômage temporaire passent de 6 EUR à 6,25 EUR par jour.
La maladie professionnelle est aussi ajoutée aux assimilations.
Fin de carrière
Crédit-temps/emplois de fin de carrière
Pour les années 2017-2018, l’âge d’accès à un emploi de fin de carrière est maintenu à 55 ans pour les groupes suivants :
- Ouvriers avec une longue carrière d’au moins 35 ans ;
- Ouvriers occupés dans un métier lourd ;
- Ouvriers ayant travaillé au moins 20 ans dans un régime comportant des prestations de nuit.
Régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC)
Pour la période 2017-2018, les régimes suivants de chômage avec complément d'entreprise sont d’application :
- RCC métiers lourds (régime harmonisé) : RCC à 58 ans en 2017 et à 59 ans en 2018, moyennant 33 années de carrière et l’exercice d’un métier lourd pendant 5 ou 7 ans ou 20 ans de travail de nuit ;
- RCC métiers lourds (régime résiduel) : RCC à 58 ans en 2017 et à 59 ans en 2018, moyennant 35 années de carrière et l’exercice d’un métier lourd pendant 5 ou 7 ans ;
- RCC médical : RCC à 58 ans en 2017 et 2018, moyennant 35 années de carrière ;
- RCC 40 ans de prestations effectives : RCC à 58 ans en 2017 et 59 ans en 2018.
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