EASYPAY Info - Août 2023
Commission paritaire | Description |
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102.09 | Carrières de calcaire non taillé et fours à chaux, carrières et fours à dolomies Autres : Augmentation de l’indemnité complémentaire pour chômage temporaire à EUR 11, pour chômage économique, chômage pour intempéries ou d'autres raisons (indexé). |
106.01 | Fabriques de ciment Indexation : À partir du premier jour de la première période de paie d'août 2023 (B) |
121.00 | Nettoyage Autres : Adaptation des barèmes des cat. 8D (magasinier), cat. 8E (personnel de garage) et cat. 8F (contrôleur), en fonction de l'ancienneté. |
201.00 | Commerce de détail indépendant Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 188 EUR à tous les travailleurs à temps plein. |
202.01 | Moyennes entreprises d'alimentation Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 188 EUR à tous les travailleurs à temps plein. |
211.00 | Industrie et commerce du pétrole Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,000802 ou salaires de base 2022 x 1,2479 (B) |
315.01 | Maintenance technique, assistance et formation dans le secteur compagnies ariennes Autres : Augmentation de l'indemnité de sécurité d'existence. |
326.00 | Industrie du gaz et de l'électricité Indexation : Salaires précédents x 1,000802 ou traitements de base janvier 2021 (CCT garantie des droits) x 1,247900 (B) |
Indexations et augmentations salariales
(T) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.(M) = L'adaptation se calcule sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(B) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne vaut pas pour les salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation se calcule sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique également aux salaires réels, sans tenir compte cependant de cette tension de salaire.