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EASYPAY Info - Mai 2023
| Commission paritaire | Description |
|---|---|
| 102.09 | Carrières de calcaire non taillé et fours à chaux, carrières et fours à dolomies Indexation : Salaires précédents x 0,990099 (B)
Indexation négative seulement pour les salaires minimas (sous réserve de concertation avec le secteur)
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: suppléments pour travail en 'horaire décalé', indemnités pour travail insalubre ou incommode, suppléments pour travail du samedi
Indexation négative (sous réserve de concertation avec le secteur). |
| 105.00 | Metaux non-ferreux Indexation : Salaires précédents x 1,0710 (T)
Indexation : Indexation de l'indemnité complémentaire en cas de chômage temporaire.
Indexation : Indexation de l'indemnité complémentaire en cas de maladie. |
| 106.01 | Fabriques de ciment Indexation : À partir du premier jour de la première période de paie de mai 2023 (B)
Salaires précédents x 0,997681 ou salaires de base 2021 x 1,1290147471
Indexation négative. |
| 106.02 | Industrie du béton Indexation : Salaires précédents x 0,980392 (T)
L'indice négatif n'est pas appliqué en vertu de la CCT du 14.12.2021.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d'équipes, indemnité de logement et de nourriture
L'indice négatif n'est pas appliqué en vertu de la CCT du 14.12.2021. |
| 106.03 | Fibrociment Indexation : Salaires précédents x 0,980392 (T) |
| 124.00 | Construction Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 100,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein.
Période de référence du 01.04.2022 au 31.03.2023.
Temps partiel au prorata.
Ne s’applique PAS aux entreprises qui, avant le 31.01.2023, ont opté pour une autre avantage que les écochèques. |
| 139.00.02 | Remorquage Indexation : Salaires précédents x 0,992162 (B)
Indexation négative. |
| 211.00 | Industrie et commerce du pétrole Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 0,997681 ou salaires de base 2022 x 1,2479 (B)
Indexation négative.
Indexation : Ouvriers: indexation primes/indemnités sectorielles: prime de raffinage
Indexation négative. |
| 216.00 | Employés chez les notaires Indexation : Salaires précédents x 1,0192 (T) |
| 224.00 | Métaux non ferreux Indexation : Salaires précédents x 1,0710 (T) |
| 309.00 | Sociétés de bourse Indexation : Salaires précédents x 0,998320 (M)
Indexation négative. |
| 310.00 | Banques Indexation : Salaires précédents x 0,9983 (B)
Indexation négative. |
| 326.00 | Industrie du gaz et de l'électricité Indexation : Salaires précédents x 0,997681 ou traitements de base janvier 2021 (les nouveaux statuts) x 1,247900 (B)
Indexation négative avec une période d'attente d'un mois (sous réserve de concertation avec le secteur).
Indexation : Salaires précédents x 0,997681 ou traitements de base janvier 2021 (CCT garantie des droits) x 1,247900 (B)
Indexation négative avec une période d'attente d'un mois (sous réserve de concertation avec le secteur). |
| 327.01 | Entreprises de travail adapté, ateliers sociaux et 'maatwerkbedrijven' de la Communauté flamande Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 50,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 01.05.2022 jusqu'au 30.04.2023. Temps partiel au prorata.
Paiement dans le courant du mois de mai 2023 et au plus tard le 20 mai 2023.
Au niveau de l'entreprise l'avantage peut être converti en un avantage équivalent en chèques-repas.
Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 125,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 01.05.2022 jusqu'au 30.04.2023. Temps partiel au prorata.
Paiement dans le courant du mois de mai 2023 et au plus tard le 20 mai 2023.
Au niveau de l'entreprise l'avantage peut être converti en un avantage équivalent en chèques-repas.
Autres : Octroi d'écochèques supplémentaires pour un montant de 75,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 01.05.2022 jusqu'au 30.04.2023. Temps partiel au prorata.
Paiement dans le courant du mois de mai 2023 et au plus tard le 20 mai 2023.
Pas d’application si l’avantage est converti avant le 15.05.2021, au niveau de l’entreprise, en une autre* mesure de renforcement du pouvoir d’achat avec ces moyens uniques.
*Dans les entreprises qui ont décidé de l'octroi des chèques de consommation (max. 300 EUR). Période de référence du 01.05.2020 au 30.04.2021. Temps partiel au prorata. Au plus tard en mois 2021. |
Indexations et augmentations salariales
(T) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.(M) = L'adaptation se calcule sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(B) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne vaut pas pour les salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation se calcule sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique également aux salaires réels, sans tenir compte cependant de cette tension de salaire.