EASYPAY Info - Janvier 2019
| Commission paritaire | Description |
|---|---|
| 100.00 | C.P.A. Ouvriers AugmentationCCT : Sal. précéd. x 1,012. Seulement dans les entreprises sans système d'index propre. Pas applicable si des avantages équivalents ont été octroyés au niveau d'entreprise en 2018. (R) |
| 102.07 | Carrières, cimenteries et fours à chaux, Tournai Indexation de la prime trimestrielle (prime de fin d'année). |
| 105.00 | Metaux non-ferreux Autres: Prime annuelle nette récurrente de 344,51 EUR à verser à partir de janvier dans un régime d'assurance au niveau de l'entreprise. Affectation conformément aux accords d'entreprise conclus au plus tard le 31.12.2024. Autres: Prime annuelle récurrente de 199,41 EUR ou 1,2 % du salaire brut individuel à 100 % (dont 0,3% du salaire brut individuel à 100 % peut être affecté à une autre assurance équivalente dans une CCT d'entreprise conclue avant le 31.12.2015), à verser à partir du 1er janvier 2019 dans un régime d'assurance au niveau de l'entreprise. Affectation conformément aux accords d'entreprise existants conclus au plus tard le 31.12.2024. |
| 106.01 | Fabriques de ciment AugmentationCCT : Augmentation de 0,5 % du salaire horaire moyen de référence pour le calcul des primes d'équipe. Indexation : À partir du premier jour de la première période de paie de janvier 2019. (S) Salaires précédents x 1,002080. |
| 110.00 | Entretien du textile Indexation : Salaires précédents x 1,0210. (A) |
| 113.04 | Tuileries Indexation : Salaires précédents x 1,0065. (A) |
| 116.00.04 | Industrie transformatrice de matières plastiques de Limbourg (Industrie chimique) Autres : Prime liée aux résultats pour les travailleurs comptant une ancienneté d’au moins la moitié de la période de référence. Période de référence du 01.01.2018 au 31.12.2018 ou exercice décalé du 01.04.2018 au 31.03.2019. Paiement en 2019 (lors du décompte salarial pour le mois suivant celui au cours duquel les comptes annuels ont été approuvés et, le cas échéant, certifiés par le réviseur d’entreprise). Bonus proportionnel pour les travailleurs à temps partiel. |
| 117.00 | Industrie et commerce du pétrole Indexation : Salaires précédents x 1,002080. (S) |
| 118.00 | Industrie alimentaire Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.01 | Meuneries, fleur de seigle Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.02 | Dérivés de céréales, pâtes alimentaires, rizeries Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.03 | Boulangeries et pâtisseries Indexation : Pour la CP 118.03 : indexation de la prime du weekend. Autres : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.04 | Amidonneries, glucoseries, féculeries, maïseries Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.05 | Biscuiteries, patisseries, biscotteries Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.06 | Sucreries, candiseries, distilleries Indexation : Pour la CP 118.06 : Candiseries : indexation de la prime d'ancienneté. Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.07 | Brasseries, malteries Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.08 | Eaux, limonades, cidres, jus de fruits, vins Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.09 | Conserves de légumes Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.10 | Confitureries, siroperies Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.11 | Conserves de viande AugmentationCCT : (Seulement pour le sous-secteur des conserves de viande) Deuxième phase de l'introduction nouvelle classification de fonctions avec salaires barémiques correspondants. Pas d'application si une CCT d'entreprise comprenant une classification de fonctions analytique a été conclue. (S) Indexation : Pour la CP 118.11 tueries de volailles : indexation de la prime de assiduité. Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.12 | Laiteries, beurreries, fromageries Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.13 | Huileries et margarineries Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.14 | Chocolateries, confiseries, pâtes à tartiner Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.15 | Glace artificielle, entreposages frigorifiques Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.16 | Conserveries et surgélation de poisson, saurisseries Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.17 | Torréfaction de café et de chicorée Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.18 | Sauneries, moutarderies, vinaigreries Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.19 | Aliments de régimes, bouillons concentrés Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.20 | Aliments pour bétail Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.21 | Industrie transformatrice des pommes de terre Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 118.22 | Entreprises d'épluchage des pommes de terre Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 119.00 | Commerce alimentaire Autres : Uniquement dans les entreprises de 50 travailleurs ou plus : prime annuelle de 165,42 EUR si occupés pendant toute l'année 2018. A calculer au prorata selon les modalités de la prime de fin d'année. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire mensuel de janvier 2019. Non applicable si prime convertie en un avantage équivalent. Autres : Uniquement dans les entreprises de 50 travailleurs ou plus : prime annuelle de 78,54 EUR si occupés pendant toute l'année 2018. A calculer au prorata selon les modalités de la prime de fin d'année. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire mensuel de janvier 2019. Non applicable si prime convertie en un avantage équivalent. Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 147,28 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Temps partiel au prorata. Période de référence: du 01.01.2018 jusqu'au 31.12.2018. Pas d'application dans les entreprises avec délégation syndicale qui prévoient un accord conclu au plus tard avant le 15.11.2015 dans un avantage équivalent. Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 52,61 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Temps partiel au prorata. Période de référence: du 01.01.2018 jusqu'au 31.12.2018. Pas d'application si au niveau de l'entreprise étaient fournis au plus tard avant le 15.11.2015 dans un avantage équivalent. Indexation : Salaires précédents x 1,0216 (A) Indexation des primes annuelles. |
| 119.03 | Boucherie, charcuterie, triperie Autres : Uniquement dans les entreprises de 50 travailleurs ou plus : prime annuelle de 165,42 EUR si occupés pendant toute l'année 2018. A calculer au prorata selon les modalités de la prime de fin d'année. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire mensuel de janvier 2019. Non applicable si prime convertie en un avantage équivalent. Autres : Uniquement dans les entreprises de 50 travailleurs ou plus : prime annuelle de 78,54 EUR si occupés pendant toute l'année 2018. A calculer au prorata selon les modalités de la prime de fin d'année. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire mensuel de janvier 2019. Non applicable si prime convertie en un avantage équivalent. Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 147,28 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Temps partiel au prorata. Période de référence : du 01.01.2018 jusqu'au 31.12.2018. Pas d'application dans les entreprises avec délégation syndicale qui prévoient un accord conclu au plus tard avant le 15.11.2015 dans un avantage équivalent. Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 52,61 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Temps partiel au prorata. Période de référence : du 01.01.2018 jusqu'au 31.12.2018. Pas d'application si au niveau de l'entreprise étaient fournis au plus tard avant le 15.11.2015 dans un avantage équivalent. Indexation : Salaires précédents x 1,0216 (A) Indexation : Indexation des primes annuelles. |
| 119.04 | Bières et eaux de boisson Autres : Uniquement dans les entreprises de 50 travailleurs ou plus : prime annuelle de 165,42 EUR si occupés pendant toute l'année 2018. A calculer au prorata selon les modalités de la prime de fin d'année. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire mensuel de janvier 2019. Non applicable si prime convertie en un avantage équivalent. Autres : Uniquement dans les entreprises de 50 travailleurs ou plus : prime annuelle de 78,54 EUR si occupés pendant toute l'année 2018. A calculer au prorata selon les modalités de la prime de fin d'année. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire mensuel de janvier 2019. Non applicable si prime convertie en un avantage équivalent. Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 147,28 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Temps partiel au prorata. Période de référence: du 01.01.2018 jusqu'au 31.12.2018. Pas d'application dans les entreprises avec délégation syndicale qui prévoient un accord conclu au plus tard avant le 15.11.2015 dans un avantage équivalent. Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 52,61 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Temps partiel au prorata. Période de référence: du 01.01.2018 jusqu'au 31.12.2018. Pas d'application si au niveau de l'entreprise étaient fournis au plus tard avant le 15.11.2015 dans un avantage équivalent. Indexation : Salaires précédents x 1,0216. (A) Indexation des primes annuelles. |
| 120.03 | Fabrication et commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement Indexation : Salaires précédents x 1,0074 (A) |
| 121.00 | Nettoyage Autres : Applicable jusqu'au 30.06.2019. Ouvriers qui exécutent leurs activités au siège de l'entreprise : octroi d'écochèques de 1,63 EUR par jour presté. Non applicable si un accord d'entreprise prévoit d'autres moyens nets officiels. Ouvriers des catégories 8 ayant droit à l’indemnité journalière augmentée et ouvriers des catégories 8 jusqu'au 8C: octroi d'écochèques de 0,83 EUR par jour presté. Non applicable si un accord d'entreprise prévoit d'autres moyens nets officiels. Ouvriers des catégories 8D et 8E: n'ont plus droits aux écochèques (0,00 EUR). Indexation : Erratum: Salaires précédents x 1,0114. (A) |
| 124.00 | Construction Indexation supplément salarial pour les entreprises pétrochimiques. Indexation : Salaires précédents x 1,0061417. (M) A partir de la première période de paiement de janvier 2019. Indexation indemnités de nourriture et de logement. |
| 125.01 | Exploitations forestières Indexation : Salaires précédents x 1,0061 (S) |
| 125.02 | Scieries et industries connexes Indexation : Salaires précédents x 1,0061 (M) A calculer sur le salaire barémique précédent du qualifié ou du surqualifié. Les autres salaires barémiques et les salaires effectifs augmentent du même montant. |
| 125.03 | Commerce du bois Indexation : Salaires précédents x 1,0061 (A) A partir du premier jour ouvrable de janvier 2019. |
| 126.00 | Ameublement et industrie transformatrice du bois Indexation : Salaires précédents x 1,0105. (M) Le même coefficient vaut pour le chômage avec complément d'entreprise (partie employeur). |
| 127.00 | Commerce de combustibles Erratum: Ajouté le 11/01/2019 |
| 128.00 | Industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement Indexation : Salaires précédents x 1,0066 (A) Le même coefficient vaut pour le chômage avec complément d'entreprise (partie employeur). A partir du premier jour du premier paiement des salaires de janvier 2019. |
| 129.00 | Production des pâtes, papiers et cartons Indexation : Salaires précédents x 1,0119 (A) |
| 130.00.01 | Journaux Autres : Dénonciation des salaires sectoriels des apprentis et des jeunes à compter du 4 janvier 2019. Indexation de l'indemnité de repas. |
| 130.00.02 | Imprimeries (excepté les journaux) Indexation de l'indemnité de repas. |
| 132.00 | Travaux techniques agricoles et horticoles Indexation : Salaires précédents x 1,0065 (A) A partir de la première période de paie de janvier 2019. |
| 133.00 | Industrie des tabacs Indexation : Salaires précédents x 1,0065 (A) A partir de la première période de paie de janvier 2019. |
| 133.02 | Tabac à fumer, mâcher et priser Indexation : Salaires précédents x 1,0065 (A) A partir de la première période de paie de janvier 2019. |
| 133.03 | Cigares et cigarillos Indexation : Salaires précédents x 1,0065 (A) A partir de la première période de paie de janvier 2019. |
| 136.00.01 | Transformation du papier et du carton Indexation : Salaires précédents x 1,0119. (A) A partir de la première ouverture des comptes de janvier 2019. |
| 136.00.02 | Fabrication de tubes en papier Indexation : Salaires précédents x 1,0119. (A) A partir de la première ouverture des comptes de janvier 2019. |
| 139.00.02 | Remorquage Indexation : Salaires précédents x 1,0079. (S) Autres : Adaptation salaires barémiques suite à la CCT du 06.06.2018. Rétroactif à partir du 01/05/2018 (Date d’introduction 01/01/2019). Autres : Introduction d'un budget de la nutrition. Rétroactif à partir du 01/01/2018 (Date d’introduction 01/01/2019). |
| 140.00.02 | Personnel de garage Indexation : Location de voitures avec chauffeurs (pas services de taxi) : indemnité RGPT précédente x 1,02 et salaires précédents x 1,02 (A). |
| 140.01.01 | Autocar et autobus Autres : Personnel roulant: octroi d'un chèque-cadeau de 35 EUR. A calculer au prorata. |
| 140.03.01 | Transport routier et la logistique pour compte de tiers : personnel roulant Indexation : Allocation complémentaire de maladie précédent x 1,0210. Indexation : Indemnités de séjour précédents x 1,0210. Indexation : Supplément d'ancienneté précédent x 1,0210. Indexation : Prime de nuit précédent x 1,0210. Indexation : Indemnité RGPT précédent x 1,0210. Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (M). |
| 140.03.02 | Transport routier et la logistique pour compte de tiers : personnel non-roulant Indexation : Allocation complémentaire de maladie précédent x 1,0210. Indexation : Supplément d'ancienneté précédent x 1,0210. Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (M). |
| 140.03.03 | Transport routier et la logistique pour compte de tiers : personnel de garage Indexation : Supplément d'ancienneté précédent x 1,0210. Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (M). |
| 140.04 | Assistance en escale dans les aéroports Indexation : Salaires précédents x 1,0221. (M) |
| 140.05.01 | Entreprises de déménagement Autres : Octroi de la prime d'ancienneté (année de service 2018). (montant inchangé) |
| 142.01 | Récupération de métaux Indexation : Salaires précédents x 1,0221. (P) |
| 142.03 | Récupération du papier Indexation de l'indemnité de sécurité d'existence (maladie, chômage temporaire) à charge du Fonds Social. |
| 142.04 | Récupération des produits divers Indexation : Salaires précédents x 1,0221 (A) |
| 144.00 | Agriculture Autres : Octroi d'une prime forfaitaire de 5,31 EUR aux ouvriers saisonniers et occasionnels qui ont déclaré au moins 25 jours sur la carte de l’agriculture. Période de référence du 01.01.2019 au 31.12.2019. Paiement au plus tard lors du décompte du mois au cours duquel les 25 jours sont atteints. Indexation : Salaires précédents x 1,0210. (A) |
| 145.00 | Entrepris.horticoles Autres : Octroi d'une prime forfaitaire de 10,60 EUR aux ouvriers saisonniers et occasionnels qui ont déclaré au moins 50 jours sur la carte de travail saisonnier. Période de référence du 01.01.2019 au 31.12.2019. Paiement au plus tard lors du décompte du mois au cours duquel les 50 jours sont atteints. Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 145.01 | Floriculture Autres : Octroi d'une prime forfaitaire de 10,60 EUR aux ouvriers saisonniers et occasionnels qui ont déclaré au moins 50 jours sur la carte de travail saisonnier. Période de référence du 01.01.2019 au 31.12.2019. Paiement au plus tard lors du décompte du mois au cours duquel les 50 jours sont atteints. Indexation : Salaires précédents x 1,0210. (A) |
| 145.03 | Pépinières, sylviculture Autres : Octroi d'une prime forfaitaire de 10,60 EUR aux ouvriers saisonniers et occasionnels qui ont déclaré au moins 50 jours sur la carte de travail saisonnier. Période de référence du 01.01.2019 au 31.12.2019. Paiement au plus tard lors du décompte du mois au cours duquel les 50 jours sont atteints. Indexation : Indexation de l'indemnité de mobilité. Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 145.04 | Aménagements de jardins Indexation de l'indemnité de mobilité. Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 145.05 | Fructiculture Autres : Octroi d'une prime forfaitaire de 10,60 EUR aux ouvriers saisonniers et occasionnels qui ont déclaré au moins 50 jours sur la carte de travail saisonnier. Période de référence du 01.01.2019 au 31.12.2019. Paiement au plus tard lors du décompte du mois au cours duquel les 50 jours sont atteints. Indexation : Salaires précédents x 1,0210. (A) |
| 145.06 | Culture légumière Autres : Octroi d'une prime forfaitaire de 10,60 EUR aux ouvriers saisonniers et occasionnels qui ont déclaré au moins 50 jours sur la carte de travail saisonnier. Période de référence du 01.01.2019 au 31.12.2019. Paiement au plus tard lors du décompte du mois au cours duquel les 50 jours sont atteints. Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 145.07 | Culture des champignons et truffes Autres : Octroi d'une prime forfaitaire de 10,60 EUR aux ouvriers saisonniers et occasionnels qui ont déclaré au moins 50 jours sur la carte de travail saisonnier. Période de référence du 01.01.2019 au 31.12.2019. Paiement au plus tard lors du décompte du mois au cours duquel les 50 jours sont atteints. Indexation : Salaires précédents x 1,0210 (A) |
| 146.00 | Entreprises forestières Indexation : Salaires précédents x 1,0105 (A) A partir du premier jour ouvrable de janvier 2019. |
| 149.01 | Electriciens: installation et distribution Indexation : Salaires précédents x 1,0221. (P) |
| 200.00 | Commission paritaire auxiliaire pour employés Indexation : Salaires précédents x 1,0216 (A) |
| 202.00 | Commerce de détail alimentaire Indexation : Salaires précédents x 1,01. (A) |
| 209.00 | Fabrications métalliques Autres : Uniquement pour les employés barémisés et barémisables : prolongation jusqu'au 30.06.2019 d'un barème minimum sectoriel (temporaire). (S) |
| 216.00 | Employés chez les notaires Indexation : Salaires précédents x 1,0074 (A) |
| 220.00 | Industrie alimentair Autres : Octroi d'écochèques pour un montant total de 250,00 EUR pour tous les employés à temps plein. Période de référence du 01.01.2018 jusqu'au 31.12.2018. Temps partiels au prorata. Paiement en même temps que la première paie qui suit le 31 décembre 2018. Non applicable aux entreprises qui octroient déjà un avantage au moins équivalent. Indexation : Salaires précédents x 1,0210. (A) |
| 221.00 | Industrie papetière Indexation : Salaires précédents x 1,0119. (A) |
| 222.00 | Transformation du papier et du carton Indexation : Salaires précédents x 1,0119 (A) |
| 226.00 | Employés du commerce international, transport et logistique Autres : Adaptation du mécanisme d'indexation. (A) Indexation : Salaires précédents x 1,0126. (A) L'augmentation des salaires effectifs se limite à la rémunération finale de la classe 8. |
| 302.00.01 | Horeca (8 heures/semaine) Indexation : Salaires précédents x 1,02104. (A) Indexation : Indemnités vestimentaires précédents x 1,02104. Indexation : Complément salarial précédent de flexibilité dans les entreprises de catering x 1,02104. Indexation : Prime de nuit précédent x 1,02104. |
| 306.00 | Entreprises d'assurances Indexation : Salaires précédents x 1,0220787. (M) |
| 309.00 | Sociétés de bourse Indexation : Salaires précédents x 1,004453. (M) |
| 310.00 | Banques Indexation : Salaires précédents x 1,0045. (S) |
| 313.00 | Pharmacies et offices de tarification Indexation : Salaires précédents x 1,02. (A) |
| 315.02 | Compagnies aériennes Autres : Octroi d'écochèques pour un montant total de 100,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 30.01.2018 jusqu'au 31.12.2018. Temps partiel au prorata. Au niveau de l'entreprise une autre concrétisation du pouvoir d'achat peut être prévue au plus tard le 30.06.2016. Autres : Octroi de la prime annuelle de 180,41 EUR brut à tous les travailleurs à temps plein qui ont des prestations complètes au cours de la période de référence. Prorata jours effectivement prestés et jours assimilés durant la période de référence. Période de référence du 01.01.2018 jusqu'au 31.12.2018. Temps partiel au prorata. PAS d'application si des augmentations et/ou autres avantages équivalents sont octroyés selon des modalités propres à l’entreprise avant le 30.06.2016 au niveau de l'entreprise. |
| 323.00 | La gestion d'immeubles, les agents immobiliers et les travailleurs domestiques Indexation : Salaires précédents x 1,0216. (A) |
| 326.00 | Industrie du gaz et de l'électricité Indexation CCT garantie des droits : Salaires précédents x 1,002080. (S) Indexation nouveaux statuts : Salaires précédents x 1,002080. (S) |
| 329.02.00 | Secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne Indexation des indemnités de déplacements. |
| 330.01.01 | Hôpitaux privés Indexation de la prime annuelle supplémentaire aux infirmiers avec une qualification professionnelle particulière (QPP) et aux infirmiers avec un titre professionnel particulier (TPP). Les montants à partir du 1er janvier 2019 sont 1.279,42 EUR (QPP) et 3.838,38 EUR (TPP). |
| 330.01.02 | Hômes pour personnes âgées/maisons de repos et de soins centres de soins de jour Indexation de la prime annuelle supplémentaire aux infirmiers avec une qualification professionnelle particulière (QPP) et aux infirmiers avec un titre professionnel particulier (TPP). Les montants à partir du 1er janvier 2019 sont 1.279,42 EUR (QPP) et 3.838,38 EUR (TPP). |
| 333.00 | Attractions touristiques Indexation : Salaires précédents x 1,0216 (A) |
| 336.00 | Professions libérales Autres : Seulement pour les entreprises où aucune règle d'indexation salariale n'est prévue, et dont le salaire mensuel est plus élevé que le salaire minimum : augmentation CCT 1,2 % (maximum 40 EUR). Moyennant déduction des augmentations effectives du salaire au niveau de l'entreprise en 2018. (A) |
| 340.00 | Technologies orthopédiques Indexation : Employés: salaires précédents x 1,0216. (A) Indexation : Les ouvriers: salaires précédents x 1,0066. (A) A partir du premier jour du premier paiement des salaires de janvier 2019. |
| 341.00 | Intermediation en services bancaires et d'investissement Indexation : Salaires précédents x 1,0216. (A) |
Indexations et augmentations salariales
(T) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.(M) = L'adaptation se calcule sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(B) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne vaut pas pour les salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation se calcule sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique également aux salaires réels, sans tenir compte cependant de cette tension de salaire.